【正文】 經濟得到長足發(fā)展，企業(yè)信用建設步伐逐步加快，干部隊伍依法行政水平進一步提高，隊伍形象全面提升。通過狠抓黨風廉政工作，縣局得到以下幾點體會：一、加強領導是保證各項措施落實的關鍵。深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵在領導班子，特別是“一把手”?？h局黨組深刻認識到這一點，始終把勤政廉政工作貫穿于各項工作安排之中，納入總體工作目標，用黨風廉政建設引領各項工作。尤其是“一把手”逢會必講隊伍建設，必講反腐倡廉。不僅如此，縣局在經費十分拮據(jù)的情況下，仍要擠出資金制作黨風廉政建設宣傳教育監(jiān)督牌匾、購買學習讀本和電教材料。與此同時,對發(fā)生在全縣系統(tǒng)內的違紀問題和不廉潔行為，態(tài)度堅決、不護短、不遮丑、也不手軟。而且，能夠團結帶領一班人廉潔奉公，自覺接受群眾監(jiān)督。從而形成了工作的整體合力，保證了各項措施落實到位，推動了黨風廉政建設和工商管理工作健康、有序、扎實開展。二、強化教育鍛造作風是推動工作的前提條件。思想是行動的先導。工作是要人干的，沒有純潔的思想和過硬的作風，是干不好工作的?；谶@個認識，縣局堅持端正作風、教育先行、制度為準、監(jiān)督為主、落實為重。傾注主要精力，采取各種方法和措施，狠抓干部隊伍學習教育和培訓，努力提高隊伍素質，錘煉隊伍作風，轉變思想觀念，改進服務態(tài)度，使干部職工全身心地投入到工作之中，盡心盡力履行職責。三、強化督查是促進職能到位的重要手段。為確保各項制度有效落實，進一步規(guī)范干部職工從政行為，促進職能根本到位，縣局成立了執(zhí)法督查隊，牢牢抓住案、費、證、照等基本監(jiān)察點，緊緊圍繞工作作風、組織紀律、監(jiān)督管理、行政執(zhí)法、廉潔自律、服務意識等方面，定期不定期地負責對上至縣局機關下至工商所的每個單位、每個工商干部依法履行職責、行使職權及遵守紀律情況進行嚴格監(jiān)督檢查。同時制定工作人員違紀處理辦法，對在督查中或通過其它渠道發(fā)現(xiàn)的違反紀律和制度的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。通過嚴格實行責任追究，提高了干部職工遵紀守法的自覺性，促進了監(jiān)管職能到位，維護了市場經濟秩序。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們相信，有各級黨委政府和上級工商部門的正確領導，經過全局干部職工的共同努力，___工商事業(yè)一定會百尺竿頭，更進一步，再創(chuàng)新的輝煌?！豆ど叹珠_展黨風廉政工作經驗做法》，歡迎閱讀工商局開展黨風廉政工作經驗做法。第五篇：工商局開展機關效能建設經驗材料文章標題：工商局開展機關效能建設經驗材料今年以來，我局扎實開展機關效能建設，緊緊圍繞工商職能工作，努力改進督查方法，加大督查力度，拓寬督查領域，提升干部隊伍素質。一年來，我們主要開展了以下工作：一、健全督查體系，提高督查合力。一是建立領導親自抓督查的機制?！邦I導督查”是抓落實的重要手段。局機關成立了以紀委書記沈新華為組長的紀律督查組，由各科室中層干部為組員，形成了以領導為督查主體、督查組為督查樞紐、督查員為督查依托的督查工作體系,有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。二是健全督查網(wǎng)絡機制。為了建立上下貫通的督查網(wǎng)絡，我們注重在督查隊伍建設上下功夫，在機構設置上單設紀檢監(jiān)察室，由二名專職監(jiān)察員組成，在基層所有4名兼職監(jiān)察員；在機關有紀律督查組，在各基層所也有督查小組，由所班子成員或兼職監(jiān)察員或吸納一般干部組成；在社會各界還聘請有14位義務監(jiān)督員。三是健全督查運行機制。按照“歸口辦理、分流督查”的原則，內部紀律或效能監(jiān)察的由縣局監(jiān)察室牽頭,將一些專業(yè)性較強的督查事宜交給各個職能科室負責牽頭辦理，如：文明規(guī)范執(zhí)法情況有法規(guī)科牽頭，對暫扣罰沒財物管理情況、責任區(qū)監(jiān)管情況、12315運行情況等業(yè)務方面督查的則由業(yè)務科室牽頭，監(jiān)察室等綜合科室參與，將督查結果及時報監(jiān)察室。四是健全督查通報機制?？h局自2003年起設立了行政效能監(jiān)察投訴舉報中心，建立了“一月一查一通報”的督查機制；今年在次基礎上完善為“一月一查一通報、一季一查一反饋、半年一小結、一年一考核”的機制，在督查中促進工作落實，提高督查效果，使一些工作中的亮點、經驗得以發(fā)現(xiàn)和交流。二、創(chuàng)新督查手段，促進效能建設我局在陽光工商建設中，創(chuàng)新督查方式，加大督查力度，對干部的遵章守紀、工作效能及廉潔自律等方面強化監(jiān)督，打造一支紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。一是實施反向督查。長期以來由各科室中層干部組成的局機關紀律督查組進行督查，由于有相互礙于情面和查基層多查機關少等情況的存在，為此，局領導經研究決定創(chuàng)新督查方式，請工商所干部“下督上”反向督查局機關，從而取得了較好的效果，促進了機關干部的自律。今年以來已開展此類督查4次。二是實施網(wǎng)上督查。因信息化建設的開展，電腦配備已達人手一臺，隨之帶來部分不自覺的干部職工在上班時間利用電腦玩游戲、聊天等從事與工作無關的事。為此，我局出臺了《關于禁止利用單位電腦玩游戲的規(guī)定》，并在局信息辦的支持下，利用監(jiān)控軟件進行網(wǎng)上督查。督查方式為定期和不定期的隨機抽查，并規(guī)定只要電腦中存在游戲程序即進行處理，此舉極大地震懾了一些愛玩游戲的干部職工。從今年以來的一系列網(wǎng)上督查情況來看，未發(fā)現(xiàn)一起干部職工利用單位電腦玩游戲事件。三是實施延升督查。我局改變以內部紀律為主的督查方向，延升督查領域，更多地開展業(yè)務效能上的督查。如今年以來，由法規(guī)科牽頭，開展了對辦案質量和暫扣罰沒財物管理情況的督查，由企管科牽頭開展了工商所責任區(qū)監(jiān)管的督查，由注冊分局牽頭開展了登記質量的督查，由消?？茽款^開展了“12315”運行情況的督查等等。通過這一系列業(yè)務領域的督查，不但查出了一些問題，同時也通過發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，有效地促進了各項業(yè)務工作的規(guī)范。四是實施跟蹤督查。根據(jù)縣效能辦轉辦來的效能督辦單，對有違反效能建設有關規(guī)定的干部，先進行批評教育，再進行一定期限的跟蹤督查，督促其改正錯誤，規(guī)范行為。五是實施突擊督查。為進一步規(guī)范工作秩序，提高工作效率及服務質量，查找不足，邀請部分縣局特邀行風（效能）監(jiān)督員對全局辦公秩序、辦公環(huán)境、收費項目及執(zhí)行情況、服務態(tài)度、辦事效率等進行了突擊檢查，使檢查組人員對工商工作有了更進一步的了解，從檢查結果來看，檢查組人員對工商各項工作表示認同和滿意。三、圍繞職能工作，狠抓督查重點工商職能工作點多面廣，千頭萬緒，在開展督促檢查時，監(jiān)察督查向業(yè)務滲透，必須關注熱點，突出重點，破解難點，抓綱帶目，抓點帶面，通過經常性的檢查和督查，使一些問題得到及時糾正，作風得到明顯轉變，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了工作效率，促進了黨風廉政建設。一是結合目標任務開展督查。開展加強黨風廉政責任制落實情況、工作紀律等方面的督查。今年上半年局監(jiān)察室、人教科牽頭，對黨風廉政責任制落實情況進行了督查。督查表明，各黨支部都認真落實了黨風廉政責任制，做到常教育常提醒。對黨風廉政教育真正做到一級抓一級，層層抓落實，使黨風廉政教育扎實有效開展。除了機關紀律督查組的日常督查，今年還通過每季度邀請基層所對局機關辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、紀律等方面進行督查。二是滲透到業(yè)務工作進行督查。（1）加強暫扣、罰沒財物的管理?？h局監(jiān)察、法規(guī)科在10月對各辦案機構的暫扣、罰沒財物管理情況進行一次檢查。通過看臺帳；看案卷；看倉庫，共抽取了12個案卷。督查表明，各辦案機構的領導重視。除個別尚未建立臺賬外，絕大多數(shù)建立了暫扣款、暫扣（罰沒）物品臺帳，并確定專人負責。對《浙江省工商行政管理機關罰沒和暫扣財物管理辦法（試行）》和縣局制定的制度執(zhí)行情況良好，并要求各辦案機構要認真清理一次，對存在問題及時改進，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，確保干部廉潔自律，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。（2）加強對責任區(qū)依法行政及監(jiān)管情況的督查。責任區(qū)監(jiān)管是近幾年省、市、縣局探索的新的工商管理模式，目的是監(jiān)管責任到人，監(jiān)管職責到位，類似于公安的片警制。為抓好責任區(qū)管理。我局每年必督查2次。對每個工商所轄區(qū)的無照率、亮照率、收費率等情況進行督查。如今年8月由局領導帶隊，監(jiān)察、法規(guī)、企管等科室組成督查組，對4個工商所10個責任區(qū)進行督查。通過督查，促使轄區(qū)無照率明顯降低、亮照率明顯提高、收費逐步規(guī)范，管理文明程度日益提高。三是圍繞信訪、效能事項開展督查。針對效能辦督查反饋情況，采取立項督辦，并進行效能跟蹤督查，在全系統(tǒng)范圍內再次重申效能建設重要性和必要性，再次出臺《關于進一步加強機關效能建設的通知》。加強對各類信訪和投訴案件處理情況的督查。今年我局紀委共處理人民來信轉辦單1件，受理行政、效能方面的投訴3件，對每一件來信（來訪）在認真調查處理，及時回復后，適時以回訪形式督查，通過回訪，投訴人（來信人）都表示滿意，如新市一位個體工商戶因被舉報銷售盜版錄像制品查扣，而產生對該所的一位干部不滿，進行投訴，經處理后當事人表示基本理解，縣局領導在事后回訪中，該當事人表示能否幫忙向有關部門進行解釋一下情況，縣局領導事后與有關部門進行了溝通協(xié)調，該個體工商戶最后表示對工商工作是支持的。對凡涉及到干部執(zhí)法行為的縣長熱線轉辦件，我們都進行參與，并及時征求當事人意見進行回訪。通過回訪督查，一方面一定程度上取得了群眾的支持,另一方面樹立了工商形象。以上是我局的一些做法，雖然做了一些工作，但離上級和群眾對我們的要求還有差距，今后我們將以貫徹落實《實施綱要》為契機，狠抓工作落實，在縣紀委的領導下，扎實做好各項工作，全面提升工商行政能力。《工商局開展機關效能建設經驗材料》，歡迎閱讀工商局開展機關效能建設經驗材料。