工商局開展矛盾大調(diào)解實施方案-資料下載頁
2025-09-21 20:59本頁面
【正文】 。各工商所要高度重視，認(rèn)真組織開展“七進”活動，明確重點部位、重點區(qū)域、重點地方，調(diào)解組織及力量、責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時限以及協(xié)調(diào)聯(lián)動運行機制等相關(guān)事項，確保目標(biāo)任務(wù)完成。 （二）堅持服務(wù)為先?！捌哌M”涉及的矛盾糾紛調(diào)解室，直接與群眾面對面打交道，既是矛盾糾紛調(diào)解的前置窗口，也是社會服務(wù)和管理的工作平臺。要把“七進”作為一項重要民生工程來抓，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持服務(wù)為先，把調(diào)解融入到服務(wù)之中。 （三）突出工作重點?！捌哌M”調(diào)解組織要綜合運用政治、經(jīng)濟、行政、法律、文化、教育等多種手段化解矛盾糾紛，充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系在化解矛盾、維護穩(wěn)定中的第一道防線作用，要積極引導(dǎo)群眾依法理性表達訴求，構(gòu)建起群眾“有訴求找調(diào)解室，有爭執(zhí)找調(diào)解員”的就近解決糾紛渠道，切實做到第一時間、第一地點化解矛盾糾紛。 （四）嚴(yán)格目標(biāo)考評。工商所要結(jié)合實際，把“七進”工作目標(biāo)落實，按照實施方案和進度要求進一步細(xì)化，及時報送工作進展情況和相關(guān)工作信息，及時發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，完善“大調(diào)解”工作體系，全面推進“大調(diào)解”工作創(chuàng)新發(fā)展。 第5頁 共5頁
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