7學(xué)校大調(diào)解工作實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-12 15:18本頁面
【正文】 、聯(lián)合排調(diào)和聯(lián)合調(diào)解制度、信息通報(bào)和信息交流制度、重大疑難糾 紛及時(shí)報(bào)告制度、責(zé)任分工及追究制度。健全調(diào)解資源共享機(jī)制。在行政調(diào)解中，加強(qiáng)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的相互銜接配合，邀請(qǐng)司法工作人員給予指導(dǎo)或吸收人民調(diào)解員參與調(diào)解，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享。健全調(diào)解銜接配合機(jī)制。建立勸導(dǎo)引導(dǎo)調(diào)解機(jī)制，在行政調(diào)解的案件中，勸導(dǎo)當(dāng)事人積極配合調(diào)解人的工作，按照工作程序來進(jìn)行，及時(shí)化解矛盾，解決糾紛；建立社會(huì)矛盾糾紛信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)所屬企業(yè)矛盾糾紛的信息溝通，經(jīng)常深入企業(yè)，隨時(shí)了解民意，將信訪苗頭化解在基層。 五、目標(biāo)任務(wù)： 建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。嚴(yán) 格按照上級(jí)規(guī)定和要求，健全 “ 大調(diào)解 ” 工作體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善制度，正式運(yùn)轉(zhuǎn)。 規(guī)范行政調(diào)解程序，健全完善排查、登記、臺(tái)帳、月報(bào)等項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹 “ 以調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合、化解矛盾、解決 問題 ” 的原則，依法及時(shí)合理地處理群眾反映的問題。行政調(diào)解率達(dá)到 95%以上。 六、要求與措施： 一是提高認(rèn)識(shí)。構(gòu)建 “ 大調(diào)解 ” 工作體系，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，正確處理人民內(nèi)部矛盾的需要，是推進(jìn) “ 平安 xxx” 、 “ 和諧 xxx” 建設(shè)的有效載體。對(duì)提高黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政 第 13 頁 共 14 頁 治和社會(huì)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā) 展，具有重要意義。 二是搞好保障。黨委在人力、物力、財(cái)力上給予支持，要求分管領(lǐng)導(dǎo)及各辦公室積極配合，為調(diào)解工作體系建設(shè)提供有力保障，確保 “ 大調(diào)解 ” 工作扎實(shí)有效地開展。 三是落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組組長是 “ 大調(diào)解 ” 工作體系建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保 “ 大調(diào)解 ” 工作的順利開展。 第五篇：大調(diào)解工作方案東青初級(jí)中學(xué)校大調(diào)解工作實(shí)施細(xì)則 根據(jù)縣委縣府文件精神，為確保我鎮(zhèn)教育的穩(wěn)定，有效化解社會(huì)矛盾糾紛，制訂大調(diào)解工作實(shí)施細(xì)則。 一、指導(dǎo) 思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，建立 “ 大調(diào)解 ” 工作機(jī)制，及時(shí)把社會(huì)矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，有力促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，確保教育工作正常開展。 二、工作目標(biāo) ⒈ 建立調(diào)解機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度 ⒉ 充分發(fā)揮 “ 大調(diào)解 ” 工作職能作用，實(shí)現(xiàn) “ 小糾紛不出校，大糾紛不出鎮(zhèn)，疑難糾紛不出縣 ” 。 ⒊“ 民轉(zhuǎn)刑 ” ，越級(jí)上訪和涉法訴訟信訪案件明顯下降。 第 14 頁 共 14 頁 ⒋ 強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)控機(jī)制，杜絕重大群體性事件，惡性事件和集體赴 省、進(jìn)京非正常上訪案件發(fā)生。 三、工作措施 ⒈ 學(xué)校建立 “ 大調(diào)解 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：李大金，副組長寇德雍、陳貴賓、王正模，成員：王中模、王興斌、李銳厚、李黎明、韓家波、伏百露、王成明，下設(shè)行政大調(diào)解辦公室，主任：寇德雍，成員：王興斌、李銳厚。 ⒉ 明確責(zé)任，確保大調(diào)解工作正常開展 寇德雍負(fù)責(zé)各處室開展大調(diào)解的組織、協(xié)調(diào)工作，信息的收集、上報(bào)，來信處理，值班安排，重大事項(xiàng)相互通報(bào)等工作。伏百露負(fù)責(zé)來訪接待，落實(shí)調(diào)解人員。 王興斌負(fù)責(zé)制度的建立完善，來訪登記、記錄、資料收集、整理 、大調(diào)解工作檔案的保管使用。每年按《檔案法》要求歸檔。 王中模負(fù)責(zé)教職工權(quán)益等方面引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。陳貴賓負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理活動(dòng)中引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。王正模負(fù)責(zé)學(xué)?；ㄒ鸬拿芗m紛化解。
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