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發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年-資料下載頁(yè)

2024-10-21 08:49本頁(yè)面
  

【正文】 來(lái)到群眾中去的路線貫徹得不夠好,致使浮在上邊多,深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解決群眾的問(wèn)題,不能很好地服務(wù)群眾。三、整改措施以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高干職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、知識(shí)型隊(duì)伍為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“三抓”:一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)市第十次黨代會(huì)和區(qū)第九次黨代會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《森林法》等法律、法規(guī)。二抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,即“一日一學(xué)”,要求每個(gè)干部每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí);“一周一講”,利用每周五下午學(xué)習(xí)日時(shí)間組織集中講課,或聘請(qǐng)專門教師,或點(diǎn)名讓干部自己備課、授課;“一月一考”,每月就前段所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次閉卷考試,考試成績(jī)記入本人學(xué)習(xí)檔案,對(duì)連續(xù)兩次考試不合格者給予通報(bào)批評(píng);“一季一評(píng)”,每季度開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)講評(píng),根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況,進(jìn)行階段考評(píng);“一年一考核”,年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核,考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三抓學(xué)習(xí)載體。通過(guò)座談、研討、知識(shí)答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。每個(gè)科室利用專用微機(jī),通過(guò)黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從而促進(jìn)了學(xué)習(xí),也推動(dòng)了工作。以規(guī)范程序?yàn)橥黄?,提高服?wù)質(zhì)量。為外塑良好形象,增強(qiáng)部門親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:一是問(wèn)題首接首問(wèn)責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待來(lái)訪者,必須負(fù)起責(zé)任,屬于自己職責(zé)范圍的,要負(fù)責(zé)到底,不屬于自己職責(zé)范圍的,要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,直到來(lái)訪群眾滿意為止。二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每名干部在接待來(lái)人來(lái)訪時(shí)都要做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好,進(jìn)門讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,情況問(wèn)一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安”,使群眾切實(shí)感受到組織部門的溫暖。三是使用文明用語(yǔ)。要求每個(gè)干部在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹(shù)文明風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。提高工作效率,做到便民高效進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能,我局將繼續(xù)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度,對(duì)行政許可、辦證、收費(fèi)事項(xiàng)進(jìn)區(qū)公共政務(wù)服務(wù)中心集中辦理,對(duì)符合條件申辦運(yùn)輸證做到即申即批,對(duì)到省申辦林地審核、同意書(shū)的企業(yè)、個(gè)人,實(shí)行上門服務(wù),并遵守區(qū)對(duì)百?gòu)?qiáng)企業(yè)每月“20個(gè)平靜日”制度,對(duì)涉及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按就低不就高的原則,盡量減少企業(yè)個(gè)人負(fù)擔(dān),努力為企業(yè)一個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。以督導(dǎo)檢查為措施,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度,對(duì)各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開(kāi)展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持部門良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。2007年1月18日第五篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”自查報(bào)告“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”自查報(bào)告市委決定在全市開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象”活動(dòng),非常及時(shí),也非常必要。毛澤東同志曾在黨的七屆二中全會(huì)報(bào)告中指出:“我們有批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)馬克思列寧主義的武器。我們能夠去掉不良作風(fēng),保持優(yōu)良作風(fēng)。”這次以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”為主題的教育活動(dòng)對(duì)我們個(gè)人來(lái)說(shuō),目的就是要通過(guò)教育從思想上、工作上、作風(fēng)上去掉不良的東西,牢固樹(shù)立環(huán)境意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、包容意識(shí)和責(zé)任意識(shí),大力倡導(dǎo)人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)隴南主人、齊心協(xié)力塑造隴南良好形象的新風(fēng)正氣,為營(yíng)造良好地寬松地發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)照市委王書(shū)記的講話精神和隴南加快發(fā)展的客觀需要,自己感到本身還存在不少不足的東西,需要去掉的東西,需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下,拿起批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)馬克思列寧主義的理論武器,通過(guò)組織教育、大家教育及自我教育來(lái)去掉,來(lái)彌補(bǔ)。當(dāng)前,經(jīng)過(guò)自我分析,感到自身存在問(wèn)題比較多,其中歸納起來(lái)集中有以下三點(diǎn):一是重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),忽視理論學(xué)習(xí)。由于自己經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作,所以在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上化的時(shí)間多一些,在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上的時(shí)間少一些。其次,學(xué)習(xí)上也沒(méi)有計(jì)劃性,用到什么學(xué)什么;有些必須掌握的技能沒(méi)有掌握。探索的文章多,記筆記得也少,寫(xiě)心得體會(huì)就更不用說(shuō)少了。因此,對(duì)發(fā)展變化的形勢(shì)、對(duì)新事物不能很好地掌握。不能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,沒(méi)有把學(xué)習(xí)和自我素質(zhì)的加強(qiáng)結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作結(jié)合起來(lái)。沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論知識(shí)和理論長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái),只看到眼前的東西。再則是缺乏持之以恒的精神,在沒(méi)有人監(jiān)督的情況下,有時(shí)也有放任自流的現(xiàn)象。二是工作上缺乏創(chuàng)新精神。如組織安排的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,堅(jiān)決完成。除此則看到了做一點(diǎn),想起來(lái)了做一點(diǎn),興趣來(lái)了做一點(diǎn),與利益有關(guān)的做一點(diǎn),其余則概不考慮。又如在工作上有時(shí)馬馬?;?,不夠細(xì)心,麻痹大意,往往出錯(cuò)較多,過(guò)后自己也知道錯(cuò)了,但事后仍然經(jīng)常犯類似的錯(cuò)誤,其三是工作中滿足于完成任務(wù),在方法上缺乏研究,在深層上向一個(gè)高度發(fā)展缺乏思維,也就是說(shuō)缺乏創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的意識(shí)。因此工作上表現(xiàn)得平平淡淡,四平八穩(wěn),沒(méi)有多大的起色或突出的特色。特別是在當(dāng)今高科技飛速發(fā)展的時(shí)代,自己的知識(shí)面和技能遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)的需要,在這方面下功夫不夠,工作起來(lái)障礙就很多,給工作也帶來(lái)很大的影響。如此等等,分析原因主要就是責(zé)任心、事業(yè)心、自覺(jué)性和奉獻(xiàn)意識(shí)還不夠強(qiáng),對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,平時(shí)考慮自己的事情多了,考慮工作少了,平時(shí)玩的多了,干得工作少了,研究個(gè)人生活方式多了,研究工作方式少了。三是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。如在遵守上下班時(shí)間上,有時(shí)遲到五分鐘,早退十分鐘,自己感到?jīng)]有人查、沒(méi)有人過(guò)問(wèn),也就無(wú)所謂了,認(rèn)為反正把自己份內(nèi)的工作干完就行了。分析存在這些問(wèn)題的主原因是缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)自己的思想和行動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格地自我約束。針對(duì)以上存在的問(wèn)題,為了進(jìn)一步糾正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足,在以后需要從以下幾個(gè)方面不斷加強(qiáng)改進(jìn)和提高。一是要努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,在加強(qiáng)個(gè)人基本素質(zhì)上狠下功夫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”的重要論述,特別是在當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)懂學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和掌握黨的路線方針政策,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,從思想上、認(rèn)識(shí)上、理論水平上適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)要求。尤其是在平時(shí),除積極參加集體集中學(xué)習(xí)之外還要不斷加強(qiáng)自學(xué),抽時(shí)間、擠時(shí)間,用更多的時(shí)間,學(xué)習(xí)各類理論知識(shí),并通過(guò)記筆記、寫(xiě)體會(huì)性文章,加深理解,加強(qiáng)理論消化,以提高更深、更牢固地認(rèn)識(shí)、分析研究事物的能力,為完成各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造更加有力地條件。二是要牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好工作,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成好各項(xiàng)任務(wù)。首先要樹(shù)立國(guó)家意識(shí)、社會(huì)意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),做每一項(xiàng)工作看是否有利于國(guó)家、社會(huì)、大局和集體,要以這一點(diǎn)為前提,確定自己工作的目標(biāo)、方法、決心、座標(biāo)。其次,要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。不能事事為自己打算,處處只為自己考慮、著想。共產(chǎn)黨人最大特點(diǎn)就是無(wú)私地奉獻(xiàn),可以說(shuō)沒(méi)有老一輩的無(wú)私奉獻(xiàn),就沒(méi)我們今天的幸福生活。黨對(duì)每個(gè)黨員的要求就是要自覺(jué)地奉獻(xiàn)而不圖回報(bào),更不能索取。個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)只有建立這種概念,才能夠把各項(xiàng)工作做好,把各任務(wù)完成好。第三要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。無(wú)論做什么事要緊密結(jié)合實(shí)際超前考慮,超前思維,不斷更新觀念,不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)和技術(shù),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。第四要樹(shù)立自強(qiáng)意識(shí)。與科學(xué)發(fā)展要求相比,我們的水平還很低很低。因此,要做好工作,就要用新的知識(shí)和技術(shù)把自己包裝起來(lái),武裝起來(lái),使自己成為時(shí)代發(fā)展的強(qiáng)人,成為工作上的“萬(wàn)能手”。第五要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。在工作上,對(duì)工作負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)是一致的,對(duì)工作不負(fù)責(zé)就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)。我們每個(gè)人生活在這個(gè)大家庭里,把工作做好了,大家都有好日子過(guò)。責(zé)任是和利益連在一起的。工作上都不負(fù)責(zé),都不認(rèn)真,都做不好,求得利益只能是一名空話。對(duì)工作負(fù)責(zé)特別重要的是要從我做起,只有自己負(fù)責(zé)了,整體工作才能出成績(jī)。出效益。三是要加強(qiáng)紀(jì)律性。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律就是規(guī)章、規(guī)程,管理就是用紀(jì)律、用規(guī)章規(guī)程進(jìn)行約束。管工程就是用施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督檢查,管人就是用日常生活、辦公規(guī)章制度約束每個(gè)人的行為,這是我們做好工作的根本保證。因此,要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格用制度衡量、檢查自己的言行,保證自己在紀(jì)律上不出格,不犯錯(cuò)誤。特別是要注意紀(jì)律養(yǎng)成,從點(diǎn)滴做起,從一時(shí)一事做,養(yǎng)成良好的習(xí)慣;要克服自由散漫習(xí)氣,培養(yǎng)良好的作風(fēng)。
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