安全員安全生產(chǎn)崗位責任制精選-資料下載頁
2025-10-12 08:29本頁面
【正文】 其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。，有下列情形之一的，依法給予處罰和降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證或提供有關(guān)情況和資料的。，出現(xiàn)違法違紀的，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在工作中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，導致現(xiàn)場安全管理滯后或工作秩序混亂的，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。、健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，導致工作無序的，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。，對安全教育存在問題未制定措施抓落實，致使從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)不高，操作能力不強，造成后果的，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。，安排從業(yè)人員無證上崗，導致事故的，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作或檢查發(fā)現(xiàn)隱患未安排整改落實，發(fā)現(xiàn)違章未制止，導致人身傷害或經(jīng)濟損失的，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。、部門負責人工作不協(xié)調(diào)，影響安全生產(chǎn)，導致事故的，給予處罰和降級直至開除的紀律處分。、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、黨內(nèi)處分。生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故。消除或控制危險，有害因素，保障人身安全與健康、設(shè)備設(shè)施免受損害，環(huán)境免遭破壞。%處罰年薪10%，60%處罰年薪20%，50%處罰年薪30%，40%處罰年薪40%，30%以下沒有年薪。%獎年薪的20%；20%獎年薪的30%；30%獎年薪的40%；50%以上獎年薪的100%。第五篇：班組安全員安全生產(chǎn)崗位責任制中國建筑一局（集團）有限公司常州武進蘇寧電器廣場項目班組安全員安全生產(chǎn)崗位責任制《建筑安裝施工管理（后勤）人員安全生產(chǎn)基本規(guī)定》、《江蘇省建筑安裝工程施工技術(shù)操作規(guī)程》。，起模范帶頭作用。，協(xié)助領(lǐng)導進行安全考試工作，并主持安全活動日的活動。，隨時檢查班組生產(chǎn)設(shè)備（包括安全設(shè)備、設(shè)施等）、現(xiàn)場操作環(huán)境，協(xié)助班組長教育班組內(nèi)工人正確使用安全裝置和防護用品。，根據(jù)本組人員的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，做好對各操作工的安全交底，做好安全記錄臺帳，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全健康負責。，負責安全保證計劃中班組施工現(xiàn)場的安全控制。組織本班組職工學習安全規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械、電氣、架子等設(shè)備。，接受改進措施，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。，為促進安全生產(chǎn)和改善勞動條件提出合理化建議，并作好記錄和匯報工作。有權(quán)拒絕違章指令。、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消防隱患。（包括上級部門）提出的安全生產(chǎn)方面的隱患的整改工作。，協(xié)助領(lǐng)導做好防止事故發(fā)生的各項措施發(fā)生工傷事故，立即搶救，及時報告并保護好現(xiàn)場。責任人（簽字）：****年**月**日
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