安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（精選）(文件)
【正文】 人、安全管理、特種作業(yè)）人員及崗位必須掌握的安全知識和規(guī)程(3)全員教育：安全知識、事故案例、政策規(guī)程、法律法規(guī)(4)家屬教育：廠情、工種和崗位知識(5)班組讀報活動：選擇與自己安全生產(chǎn)相關(guān)的讀報內(nèi)容。全員——從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到每個干部、職工(包括臨時工和實習(xí)人員)都要管安全；全面——從生產(chǎn)、經(jīng)營、基建、科研到后勤服務(wù)的各單位、各部門都要抓安全；全過程——每項工作的各個環(huán)節(jié)都要自始至終地做安全工作；全天候(一年365天，一天24小時)——不管什么天氣，不論什么環(huán)境，每時每刻都要注意安全。有下列情況之一的，安全科應(yīng)該根據(jù)需要分別供給工作帽、工作服、口罩、手套、護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品，并建立好臺賬。在有危害健康的氣體、蒸氣或粉塵的場所操作的工作，應(yīng)該由部門分別供給適用的口罩、防護(hù)眼鏡和防毒面具等。3)開發(fā)和應(yīng)用通風(fēng)排毒和凈化回收工程技術(shù)。7)實施對重大毒害危險源的評價與監(jiān)控以及環(huán)境質(zhì)量控制；8)建立防毒工程應(yīng)急救援體系。車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。，有下列情形之一的，依法給予處罰和降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證或提供有關(guān)情況和資料的。，給予處罰和降級直至開除的紀(jì)律處分。，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作或檢查發(fā)現(xiàn)隱患未安排整改落實，發(fā)現(xiàn)違章未制止，導(dǎo)致人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失的，給予處罰和降級直至開除的紀(jì)律處分。消除或控制危險，有害因素，保障人身安全與健康、設(shè)備設(shè)施免受損害，環(huán)境免遭破壞。，起模范帶頭作用。，負(fù)責(zé)安全保證計劃中班組施工現(xiàn)場的安全控制。有權(quán)拒絕違章指令。責(zé)任人（簽字）：****年**月**日。（包括上級部門）提出的安全生產(chǎn)方面的隱患的整改工作。接受改進(jìn)措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。，隨時檢查班組生產(chǎn)設(shè)備（包括安全設(shè)備、設(shè)施等）、現(xiàn)場操作環(huán)境，協(xié)助班組長教育班組內(nèi)工人正確使用安全裝置和防護(hù)用品。%獎年薪的20%；20%獎年薪的30%；30%獎年薪的40%；50%以上獎年薪的100%。、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、黨內(nèi)處分。，安排從業(yè)人員無證上崗，導(dǎo)致事故的，給予處罰和降級直至開除的紀(jì)律處分。、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在工作中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，導(dǎo)致現(xiàn)場安全管理滯后或工作秩序混亂的，給予處罰和降級直至開除的紀(jì)律處分。機(jī)動車駕駛員應(yīng)符合《廠礦企業(yè)機(jī)動車輛駕駛員安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》(GBll342)的規(guī)定，取得《廠礦企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛證》。按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期檢查、維修、確定消防設(shè)施和器材完好有效；定期組織有效的消防演習(xí)活動，進(jìn)行各種消防器材的實際使用演練，對可能出現(xiàn)的火災(zāi)事故進(jìn)行有效的車間崗位應(yīng)急處置、個人救生等應(yīng)急技能演練。5)研究開發(fā)隔離操作和監(jiān)測監(jiān)控毒物的工程技術(shù)。防毒工程工作：1)用無毒、低毒物料及工藝代替有毒、高毒的物
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