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創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)文章-資料下載頁

2024-10-21 07:49本頁面
  

【正文】 部要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,對(duì)照個(gè)人崗位職責(zé)、工作要求標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞 “重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的能力建設(shè)”、“怎樣加強(qiáng)黨員能力建設(shè)”開展討論,并提出個(gè)人能力建設(shè)的具體措施。開展學(xué)習(xí)交流(三)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo),加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)完善黨建工作長效機(jī)制。在認(rèn)真回顧總結(jié)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐項(xiàng)落實(shí)好梳理匯總的整改措施,制定學(xué)生黨員管理制度及輔導(dǎo)員管理制度,全面細(xì)化考核方案,責(zé)任分解到崗到人,通過科學(xué)嚴(yán)格的量化管理,進(jìn)一步提高教職工素質(zhì)。三、基本要求(一)堅(jiān)定理想信念要以“理想遠(yuǎn)大、黨性堅(jiān)定、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、百折不撓”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真解決黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理想信念,提高堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性;做到“平時(shí)能看出來,關(guān)鍵時(shí)刻能站出來,生死關(guān)頭能豁出來”。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求,竭盡全力多辦事、辦實(shí)事、辦好事,做群眾的貼心人。(二)堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)和教育貫穿于各項(xiàng)活動(dòng)和工作的全過程,培養(yǎng)和形成只有學(xué)習(xí)才能生存、才能進(jìn)步,以學(xué)習(xí)為榮、不學(xué)習(xí)為恥的風(fēng)氣;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),始終在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在困難中鍛煉,把學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來,做建設(shè)“學(xué)習(xí)型分院”的表率,按照科學(xué)發(fā)展觀要求不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,提高和增強(qiáng)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的本領(lǐng)。(三)堅(jiān)持勤奮工作要以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任感和工作激情,自加壓力、負(fù)重前行、奮發(fā)有為,在每個(gè)崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻(xiàn),做出一流業(yè)績。(四)堅(jiān)守黨的紀(jì)律要培養(yǎng)和樹立堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則,服從紀(jì)律,顧全大局,服從組織召喚;堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利;在工作中,堅(jiān)持原則,作風(fēng)民主,心胸豁達(dá)、善于團(tuán)結(jié)同志并維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,顧全大局,形成院內(nèi)合力。(五)堅(jiān)持清正廉明要自覺抵制歪風(fēng)邪氣,清正廉潔、勤奮開拓,求真務(wù)實(shí)、公道正派,謙虛待人、從不自滿。自覺筑起拒腐防變的牢固思想防線,自重、自省、自警、自勵(lì),努力做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用,增強(qiáng)黨組織在新時(shí)期的感召力和凝聚力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職員工,為促進(jìn)我院健康穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”目標(biāo)而不懈奮斗。近來,組織系統(tǒng)緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,結(jié)合深入開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng),廣泛深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)組織部門和組工干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的先鋒,這是組織系統(tǒng)力促自身隊(duì)伍適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的有效之舉。要使這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,我認(rèn)為必須做好“五字”文章。一是“嚴(yán)”字。組織部門要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,對(duì)待干部要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)待工作要嚴(yán)格要求,對(duì)待制度、紀(jì)律要嚴(yán)格執(zhí)行,這是取信于民的重要基礎(chǔ)。組織部門要嚴(yán)格按照十七屆四中全會(huì)精神和《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》的要求,堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”。要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好,不折不扣地執(zhí)行好四項(xiàng)監(jiān)督制度。要建立健全黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、嚴(yán)明紀(jì)律的長效性體制機(jī)制,激勵(lì)組工干部始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),切實(shí)打造黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)的隊(duì)伍。二是“調(diào)”字。組織部門要大興調(diào)查研究之風(fēng),要采取專題調(diào)研、走訪座談、入戶訪談等形式與基層干部群眾零距離接觸,心貼心交流,了解基層的疾苦,了解基層干部群眾所需、所想、所急、所盼,才能察民情、知民意,匯民智,才能查找出隊(duì)伍自身存在的在黨性觀念、道德品行、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,探討出解決措施,進(jìn)行整改解決,密切干群關(guān)系,拉近與群眾的距離,塑造組工干部的時(shí)代風(fēng)貌。三是“學(xué)”字。組織部門要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要加大對(duì)組工干部教育培訓(xùn)力度,創(chuàng)造條件讓組工干部到實(shí)踐中增長才干,充分激發(fā)廣大組工干部奮發(fā)有為的內(nèi)在動(dòng)力,不斷提高組工干部的整體素質(zhì)。要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),制定具體詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核辦法,提高組工干部的學(xué)習(xí)積極性,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨組織和組工干部。要通過學(xué)習(xí)不斷提升組工干部的理論功底和對(duì)事物的認(rèn)知水平,提升組工干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,不斷增強(qiáng)工作的敏銳性、創(chuàng)造性和科學(xué)性,使黨的政策與實(shí)際工作有效結(jié)合。四是“敢”字。組織部門要時(shí)刻保持永不懈怠、奮發(fā)有為、敢為人先的精神,組工干部必須時(shí)刻保持不甘平庸、勇于爭(zhēng)先、敢創(chuàng)一流的勇氣。在工作中要敢想、敢創(chuàng)、敢干,注重科學(xué)性和實(shí)效性,敢于突破經(jīng)驗(yàn),敢于打破舊的條條框框,對(duì)已有的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)敢于突破,進(jìn)一步完善提高,努力探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化新措施,提高創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作的新進(jìn)展、新突破,創(chuàng)造出一流的業(yè)績。五是“清”字。組織部門要始終保持清正廉潔之氣。組工干部要堂堂正正,實(shí)實(shí)在在做人,要踏踏實(shí)實(shí),清清白白做事,時(shí)時(shí)刻刻保持一身正氣,兩袖清風(fēng)。在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中重視政治素質(zhì)提高,加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性觀念和執(zhí)政為民意識(shí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變能力。做到廉潔從政,忠誠履職,公道正派,求真務(wù)實(shí),樂于奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng),時(shí)刻保持清正廉明本色。第五篇:“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)物資供應(yīng)關(guān)于開展“為民服務(wù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的安排根據(jù)公司深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求,結(jié)合供應(yīng)生產(chǎn)的實(shí)際,迅速啟動(dòng)和推動(dòng)活動(dòng)全面的開展?,F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:一、成立物資供應(yīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:陳 杰、張晉松 副組長:宗長青、李龍升成 員:劉獻(xiàn)忠、王向軍、李江躍、張敬濱、顏安山、尚華巖、牛余杰、袁瑞平、張建軍、吳杰、李青松、馬元亮、許群海、馬勝利、楊光、王樂鵬、張軍廠、劉紅霞、程巖巖小組成員主要職責(zé):組長領(lǐng)導(dǎo)布置各個(gè)時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容,并對(duì)各部門活動(dòng)的內(nèi)容考核驗(yàn)收。副組長對(duì)各個(gè)部門布置各個(gè)時(shí)期開展的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查。各領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳,引導(dǎo)、部署廣大干部職工參與到活動(dòng)中去。二、活動(dòng)的時(shí)間安排 10月,充分認(rèn)識(shí)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的重要性做好宣傳工作,以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先,業(yè)績爭(zhēng)先”為目標(biāo),以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的職工隊(duì)伍為重點(diǎn),扎實(shí)有效開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。各辦公室圍繞公司生產(chǎn)實(shí)際開展“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)窗口”活動(dòng),活動(dòng)期間各部門展開自我批評(píng),查找自身工作不足和須改進(jìn)的地方,發(fā)揚(yáng)遇到責(zé)任不推諉、遇到困難伸援手的集體精神,并最后評(píng)比工作優(yōu)秀認(rèn)真的辦公室,成為“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”的活動(dòng)亮點(diǎn),達(dá)到形成人人愛家、努力建家興家的濃厚氛圍。11月,開展“崗位爭(zhēng)先”活動(dòng),加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育。目的:深入了解自己的崗位,凝聚職工意志,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。內(nèi)容:深化公司開展的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”主題活動(dòng),營造在崗人員人人精心、事事精細(xì)、項(xiàng)項(xiàng)精優(yōu)的活動(dòng)氛圍。并利用流動(dòng)紅旗,評(píng)比“紅旗崗位”活動(dòng)。做好 結(jié)合文章,主題宣講暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要與“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年”主題活動(dòng)結(jié)合起來。深化精細(xì)管理理念,使“精準(zhǔn)細(xì)嚴(yán)”滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。以“精細(xì)管理保發(fā)展、比學(xué)趕超促提升”為主題,積極組織參加公司組織的各種活動(dòng),激發(fā)熱情。12月,總結(jié)評(píng)比階段目的與內(nèi)容:通過各個(gè)活動(dòng)的開展和考核評(píng)比,將管理總結(jié)匯總、整體評(píng)價(jià)后,落實(shí)班組、崗位執(zhí)行情況,查找不足,大力倡導(dǎo)“精從細(xì)中來,細(xì)在盡責(zé)處”的理念,各單位積極總結(jié)在協(xié)作、協(xié)調(diào)或信息溝通中的不暢環(huán)節(jié),找出工作中存在的不足因素與整改的方向和措施。對(duì)于提出的建議被采納和獲得“崗位爭(zhēng)先”評(píng)比的配送隊(duì)人員將給予一定物資獎(jiǎng)勵(lì)。在活動(dòng)中使團(tuán)隊(duì)牢固樹立比拼意識(shí)、趕超意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在工作中形成“見紅旗就扛,有第一就爭(zhēng)”的良好局面。海洋鉆井公司物資供應(yīng)2011年10月9日
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