【正文】 五、負責組織協(xié)調職能科室的工作，共同完成醫(yī)院各職能工作。六、負責接待上級機關的檢查、指導及兄弟單位的參觀、來訪工作。七、正確保管和使用醫(yī)院印章及院長印鑒，正確出具醫(yī)院介紹信，辦理職工上崗胸牌。八、負責醫(yī)院車輛的管理和駕駛員的工作安排。九、負責安排醫(yī)院總值班。保衛(wèi)科工作職責一、加強院內治安管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，與刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭，行使上級、公安機關依法授予的其他職權。二、宣傳教育群眾，提高警惕，增強法制觀念，依靠群眾做好“四防”工作。三、嚴格醫(yī)院的各項防范措施，認真調查研究，加強秘密力量建設，保衛(wèi)要害部門的安全。四、嚴厲打擊各種刑事犯罪分子，協(xié)助公安機關偵破重大案件，查處治安案件，參與對重大事故的調查工作，協(xié)作有關部門，做好保密工作。五、負責對義務消防隊，護院隊，門衛(wèi)和守樓護院人員業(yè)務指導工作。六、會同有關部門，做好對違法人員的教育、轉化、挽救工作。七、認真做好內部長住戶口，暫住人口的戶籍管理工作。八、做好醫(yī)院內部社情分析研究，當好參謀，提供信息。九、完成醫(yī)院黨政領導及上級公安機關交辦的其他任務。臨床主任醫(yī)師職責一、在科主任帶領下，指導醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。二、定期查房并親自參加指導急重疑難病例的搶救與特殊疑難和死亡病例的討論會診。三、指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。四、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。五、定期參加門診工作。六、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。七、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。八、指導科室結合臨床開展科學研究工作，積極撰寫學術論文。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。臨床主治醫(yī)師職責一、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。二、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病員的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任報告四、參加值班、門診、會診、出診工作。五、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的 醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故，協(xié)助護士長搞好病房管理。七、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。八、擔任臨床教學，指導進修，實習醫(yī)師工作。臨床住院醫(yī)師職責一、在科主任或病區(qū)主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責一定數量病員的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年住院醫(yī)師24小時負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。二、對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做些必要的檢驗、放射和其他檢查工作。三、書寫病歷、新入院病員的病歷，一般應于病員入院后的24小時內完成，檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。五、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。六、參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，科主任、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。七、認真執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。八、認真學習，運用國內外的先進技術，積極開展新技術、新療法、參加科研工作，及時總結經驗。九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理的意見，做好病員的思想工作。第四篇：辦公室工作制度公司辦公室工作制度一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關的事情。四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。五、建立請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。七、積極參加機關和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。八、接人待物要講文明禮貌。對機關、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。九、答復問題要有政策依據，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。十、各科室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機關工作人員。十一、上述工作制度，每個科室要每月進行一次檢查、總結，辦公室每季度進行一次考核，表揚先進，促進工作。為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，維護公司形象，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，特制定本制度。第一條 服務規(guī)范：公司職員應儀表整潔、大方。：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。：在任何場合應用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。：遇有客人進入工作場所應禮貌問、答，熱情接待。：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。第二條 辦公秩序，按時上下班，不得遲到、早退。，外出辦事要向本部門負責人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關的事情。，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。、職員與職員之間的團結協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。，不準占用本部電話談論與工作無關的事,除業(yè)務有關人員需上網外,其余正常上班時間不得利用本部電腦上網聊天、打游戲。第三章 辦公禮儀規(guī)范第二條 辦公室職員上班服裝應穿整潔、 在公司內職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：、嬉戲打鬧、吸煙，吃東西。 早上8：00——12：00，14：00——6：00。上下班時間根據季節(jié)調整，根據實際情況遲到1分鐘一元，超過半小時扣當天工資，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資，超過三天的當自動離職，扣除當月工資。，同事之間要互相尊重。，外來人員要查問清楚，并做好來訪登記。，門窗鎖固好。（如電腦、打印機、傳真機、電話等),下班后各自把用品關閉并檢查有關公司機密文件類保管好防止泄漏。愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。，重要的文件、資料要及時入檔保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。不經他人同意，禁止亂動他人一切資料或用品。、密碼不得轉交或泄漏本室以外的人員。違者發(fā)生一切事故由本人負責。，人離時注意關鎖門窗。、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作 ，嚴禁把公司一切用具帶出辦公室。不許損壞公司設施。，不得頂撞和出言不訓，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不得穿袒胸露背的衣服。、盤查，需領物品人員先向領物員填寫好相關登記，方可領用。，必須鎖門，關電源，不得在辦公室逗留。望大家要遵守條款，以司為首，愛司如愛家。，由辦公室根據實際情況做出處理。第五篇：辦公室工作制度辦公室管理制度院學生會辦公室是學生會辦公和處理日常事務的場所，是展示學院學生會干部談吐舉止、文化修養(yǎng)等綜合素質的重要窗口，為充分發(fā)揮辦公室職能，加強學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學生會的良好形象，特制定本制度所：學生會辦公室主要由辦公室人員負責管理，監(jiān)督并執(zhí)行值班考勤制度。任何部門不得在辦公室內開展非工作性活動，維護辦公室的嚴密性和紀律性。愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，各部門或個人使用物品后必須做好整理和清潔工作。保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公，不在辦公室內吸煙、喝酒，不在辦公室表現不文明舉止。節(jié)約用電，注意安全，最后離開的同學要注意關燈，關窗，鎖門等。各部門需要使用辦公室用品時，應由部門負責人提出申請，并由借出部門負責人簽字領取，使用結束后要及時歸還，否則將予以同等價格賠償。辦公室人員做好物品借、還記錄工作。各部門在辦公室辦公、活動期間，應對辦公室負責，愛護公共措施，一旦損壞，由當事人負責賠償。辦公室實行義務值班值勤制，有辦公室部事先安排；非特殊情況下值班人員不得缺席，事后請假無效。除副部以上級干部及主要負責人外，其他外來人員不得使用辦公室電腦或翻看各部門檔案，資料等。（經所屬部室負責人批準除外，但必須有負責人簽字證明）辦公室鑰匙由專人負責，任何人不得私配，違者沒收并給予相應處分。辦公室鑰匙管理辦法辦公室鑰匙由主席團成員與辦公室主任各執(zhí)一把。辦公室值班鑰匙由值班人員隨身攜帶，換班時做好鑰匙的轉交工作，保障下一班值班人員的正常工作。各部門在非例會時間如需借用辦公室召開部門會議，在召開會議前必須向辦公室提出申請，由辦公室人員予以協(xié)調安排，鑰匙在用完后必須立即歸還。鑰匙借用期間不得轉借他人，也不得私自配設。如有發(fā)現將嚴肅處理。鑰匙在借用期間，如有丟失，須立即申請賠償，并承擔由此帶來的一切后果。值班鑰匙除辦公室內部人員外不允許轉借給任何人。