【正文】 五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)職能科室的工作，共同完成醫(yī)院各職能工作。六、負(fù)責(zé)接待上級機(jī)關(guān)的檢查、指導(dǎo)及兄弟單位的參觀、來訪工作。七、正確保管和使用醫(yī)院印章及院長印鑒，正確出具醫(yī)院介紹信，辦理職工上崗胸牌。八、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的管理和駕駛員的工作安排。九、負(fù)責(zé)安排醫(yī)院總值班。保衛(wèi)科工作職責(zé)一、加強(qiáng)院內(nèi)治安管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，與刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭，行使上級、公安機(jī)關(guān)依法授予的其他職權(quán)。二、宣傳教育群眾，提高警惕，增強(qiáng)法制觀念，依靠群眾做好“四防”工作。三、嚴(yán)格醫(yī)院的各項防范措施，認(rèn)真調(diào)查研究，加強(qiáng)秘密力量建設(shè)，保衛(wèi)要害部門的安全。四、嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪分子，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件，參與對重大事故的調(diào)查工作，協(xié)作有關(guān)部門，做好保密工作。五、負(fù)責(zé)對義務(wù)消防隊，護(hù)院隊，門衛(wèi)和守樓護(hù)院人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。六、會同有關(guān)部門，做好對違法人員的教育、轉(zhuǎn)化、挽救工作。七、認(rèn)真做好內(nèi)部長住戶口，暫住人口的戶籍管理工作。八、做好醫(yī)院內(nèi)部社情分析研究，當(dāng)好參謀，提供信息。九、完成醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及上級公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。臨床主任醫(yī)師職責(zé)一、在科主任帶領(lǐng)下，指導(dǎo)醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。二、定期查房并親自參加指導(dǎo)急重疑難病例的搶救與特殊疑難和死亡病例的討論會診。三、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。四、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。五、定期參加門診工作。六、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。七、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。八、指導(dǎo)科室結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，積極撰寫學(xué)術(shù)論文。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。臨床主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。二、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病員的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任報告四、參加值班、門診、會診、出診工作。五、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的 醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故，協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。七、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。八、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)師工作。臨床住院醫(yī)師職責(zé)一、在科主任或病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年住院醫(yī)師24小時負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。二、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做些必要的檢驗、放射和其他檢查工作。三、書寫病歷、新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后的24小時內(nèi)完成，檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。五、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。六、參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，科主任、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。七、認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。八、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法、參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理的意見，做好病員的思想工作。第四篇：辦公室工作制度公司辦公室工作制度一、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負(fù)責(zé)人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。五、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。七、積極參加機(jī)關(guān)和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。八、接人待物要講文明禮貌。對機(jī)關(guān)、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。九、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。十、各科室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機(jī)關(guān)工作人員。十一、上述工作制度，每個科室要每月進(jìn)行一次檢查、總結(jié)，辦公室每季度進(jìn)行一次考核，表揚(yáng)先進(jìn)，促進(jìn)工作。為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，維護(hù)公司形象，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，特制定本制度。第一條 服務(wù)規(guī)范：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。：遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。第二條 辦公秩序，按時上下班，不得遲到、早退。，外出辦事要向本部門負(fù)責(zé)人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。，及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。、職員與職員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事,除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外,其余正常上班時間不得利用本部電腦上網(wǎng)聊天、打游戲。第三章 辦公禮儀規(guī)范第二條 辦公室職員上班服裝應(yīng)穿整潔、 在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：、嬉戲打鬧、吸煙，吃東西。 早上8：00——12：00，14：00——6：00。上下班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，根據(jù)實際情況遲到1分鐘一元，超過半小時扣當(dāng)天工資，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資，超過三天的當(dāng)自動離職，扣除當(dāng)月工資。，同事之間要互相尊重。，外來人員要查問清楚，并做好來訪登記。，門窗鎖固好。（如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等),下班后各自把用品關(guān)閉并檢查有關(guān)公司機(jī)密文件類保管好防止泄漏。愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。，重要的文件、資料要及時入檔保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴(yán)防泄密。不經(jīng)他人同意，禁止亂動他人一切資料或用品。、密碼不得轉(zhuǎn)交或泄漏本室以外的人員。違者發(fā)生一切事故由本人負(fù)責(zé)。，人離時注意關(guān)鎖門窗。、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。，人離時注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作 ，嚴(yán)禁把公司一切用具帶出辦公室。不許損壞公司設(shè)施。，不得頂撞和出言不訓(xùn)，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不得穿袒胸露背的衣服。、盤查，需領(lǐng)物品人員先向領(lǐng)物員填寫好相關(guān)登記，方可領(lǐng)用。，必須鎖門，關(guān)電源，不得在辦公室逗留。望大家要遵守條款，以司為首，愛司如愛家。，由辦公室根據(jù)實際情況做出處理。第五篇：辦公室工作制度辦公室管理制度院學(xué)生會辦公室是學(xué)生會辦公和處理日常事務(wù)的場所，是展示學(xué)院學(xué)生會干部談吐舉止、文化修養(yǎng)等綜合素質(zhì)的重要窗口，為充分發(fā)揮辦公室職能，加強(qiáng)學(xué)生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會的良好形象，特制定本制度所：學(xué)生會辦公室主要由辦公室人員負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督并執(zhí)行值班考勤制度。任何部門不得在辦公室內(nèi)開展非工作性活動，維護(hù)辦公室的嚴(yán)密性和紀(jì)律性。愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，各部門或個人使用物品后必須做好整理和清潔工作。保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公，不在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒，不在辦公室表現(xiàn)不文明舉止。節(jié)約用電，注意安全，最后離開的同學(xué)要注意關(guān)燈，關(guān)窗，鎖門等。各部門需要使用辦公室用品時，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提出申請，并由借出部門負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)取，使用結(jié)束后要及時歸還，否則將予以同等價格賠償。辦公室人員做好物品借、還記錄工作。各部門在辦公室辦公、活動期間，應(yīng)對辦公室負(fù)責(zé)，愛護(hù)公共措施，一旦損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。辦公室實行義務(wù)值班值勤制，有辦公室部事先安排；非特殊情況下值班人員不得缺席，事后請假無效。除副部以上級干部及主要負(fù)責(zé)人外，其他外來人員不得使用辦公室電腦或翻看各部門檔案，資料等。（經(jīng)所屬部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)除外，但必須有負(fù)責(zé)人簽字證明）辦公室鑰匙由專人負(fù)責(zé)，任何人不得私配，違者沒收并給予相應(yīng)處分。辦公室鑰匙管理辦法辦公室鑰匙由主席團(tuán)成員與辦公室主任各執(zhí)一把。辦公室值班鑰匙由值班人員隨身攜帶，換班時做好鑰匙的轉(zhuǎn)交工作，保障下一班值班人員的正常工作。各部門在非例會時間如需借用辦公室召開部門會議，在召開會議前必須向辦公室提出申請，由辦公室人員予以協(xié)調(diào)安排，鑰匙在用完后必須立即歸還。鑰匙借用期間不得轉(zhuǎn)借他人，也不得私自配設(shè)。如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。鑰匙在借用期間，如有丟失，須立即申請賠償，并承擔(dān)由此帶來的一切后果。值班鑰匙除辦公室內(nèi)部人員外不允許轉(zhuǎn)借給任何人。