仲裁答辯書-資料下載頁
2024-10-21 07:23本頁面
【正文】 。此合同之規(guī)定也是指初步設計書完成后付設計費6萬元，并不是指“方案意見書”完成后即付6萬元。作為申請人來說，他們完全懂得“方案意見書”和“初步設計書”的不同概念和內(nèi)容。而申請人卻把兩個概念及內(nèi)容混為一談，向我公司追索6萬元，既不符合國家的有關規(guī)定，也不符合設計合同條款的規(guī)定。因此我公司拒絕申請人的請求是有道理的。據(jù)此。二、（；），這個請求是毫無根據(jù)的。根據(jù)雙方簽訂的設計合同中規(guī)定“寫字商住樓的基礎圖，是在設計方案認可后兩個月及收到勘探資料后一個月后交付施工圖”，而申請人在我公司對方案意見書尚未認可的情況下，違反雙方簽訂的設計合同條款規(guī)定，這種不履行合同的行為屬于無效行為，我公司不承擔任何經(jīng)濟損失。三、根據(jù)《根據(jù)工程勘察設計條例》第七條規(guī)定：“按規(guī)定收取費用的勘察設計合同生效后，委托方應向承包方付給定金?？辈煸O計合同履行后，定金抵作勘探、設計費”。又規(guī)定：“委托方不履行合同的，無權請求返還定金”。依據(jù)以上條款規(guī)定，我公司與申請人簽訂合同后，按規(guī)定支付4萬元定金，并且申請人也提交“方案意見書”，雙方均在履行合同，所以申請人毫無理由扣我公司的4萬元定金，天淵之別國收取方案設計費6萬元。我公司認為該定金應抵作申請人所提供的“方案意見書”的設計費用。四、我公司與申請人在友好合作的基礎上，接受申請人的要求，以設計趕工費的名義支付現(xiàn)金3000元，作為資金使用，該示項在雙方簽訂的合同中沒有明文規(guī)定，我公司要求申請人如數(shù)返還。以上意見，請求仲裁委員會公正裁決。此致_______市仲裁委員會答辯人：_____市______公司（加蓋公章）_______年_______月_____日第五篇：勞動仲裁答辯書勞動仲裁答辯書答辯人：xx 男 xxx 歲 xx 縣xxx 公司職工，住xx縣xxx街 x 號。因xx縣 xx 公司阿訴勞動糾紛一案，提出如下答辯:答辯人與申訴人解除勞動合同并不是答辯人的過錯，答辯人與申訴人簽有勞動合同一份，其中對答辯人的職位有確定的約定______銷售經(jīng)理，但是申訴人在___個月以后，沒有與答辯人協(xié)商的情況下，自主地將答辯人調(diào)到其他部門任職，在沒有取得答辯人的同意之前，申訴人的做法是違反了《勞動法》第十七條的規(guī)定，申訴人變更勞動合同沒有遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，而是強迫答辯人去其他部門報到，這種做法違背了答辯人的意愿，在申訴人違約在先的情況下，答辯人是被迫提出辭職的，申訴人提出答辯人違反了《勞動法》第三十條的規(guī)定，這是沒有根據(jù)的，由于是申訴人有錯在先，答辯人迫于無奈才提出辭職的情況與《勞動法》第三十一條規(guī)定的情況不相符。因此而造成的損失，不應該由答辯人承擔。在答辯人沒有過錯的情況下是沒有承擔此責任的義務的。申訴人稱答辯人在一與其有競爭的關系的公司工作，而給其造成了損失，要求答辯人承擔賠償責任是沒有理由的。首先，答辯人的辭職是由于申訴人的過錯，而且答辯人與申訴人之間并沒有簽訂競業(yè)禁止的協(xié)議，所以答辯人去哪家公司工作，都與申訴人沒有關系，這是答辯人的自由擇業(yè)的權利，其他人不得剝奪。申訴人要求仲裁委員會責令答辯人繼續(xù)履行合同，這也是沒有根據(jù)的，雙方之間簽訂的勞動合同的效力已經(jīng)終止，答辯人也是按照法定的程序?qū)趧雍贤獬模贤慕獬戏傻囊?guī)定，因此，答辯人與申訴人之間已經(jīng)沒有勞動關系了，申訴人自然也就無從再要求答辯人履行勞動合同。鑒于上述理由，答辯人已無法繼續(xù)與申訴人履行勞動合同，希望仲裁庭支持正義，依法駁回申訴人仲裁請求。此致xxx 仲裁委員會答辯人：xxxxx 年 x 月x 日附：報到通知書一份。辭職報告一份。
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