【正文】 于10萬字。第十條 業(yè)績(jī)與成果取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，具備下列條件2項(xiàng)以上（含2項(xiàng)）：（一）主持的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作，達(dá)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求并被縣級(jí)以上財(cái)政部門確認(rèn)為優(yōu)秀單位。（二）負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位、本企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度或內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)崗位操作規(guī)程、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案等，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。（三）立足本職工作，參與管理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，在增加收入、節(jié)約開支、降低成本、提高資金使用效率，增加國家財(cái)政收入等方面，作出重要貢獻(xiàn)，成績(jī)突出的。（四）作為第一撰稿人，撰寫過3篇以上財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告。報(bào)告主題明確，層次清楚，文字流暢，分析透徹，建議切實(shí)可行。（五）主持或承擔(dān)設(shè)區(qū)的市以上批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題，有創(chuàng)新或獨(dú)到見解，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義，其成果已通過鑒定。（六）在開展內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度過程中，通過調(diào)研報(bào)告、管理建議書等提出重要的建設(shè)性意見，被單位采納實(shí)施后效果顯著。（七）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要承辦人，承擔(dān)設(shè)區(qū)的市級(jí)重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證項(xiàng)目2個(gè)以上，或大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等項(xiàng)目2個(gè)以上；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任過大中型企業(yè)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢等項(xiàng)目3個(gè)以上。（八）參加政府部門組織的重大經(jīng)濟(jì)問題或偷稅、走私案件的檢查，或受司法部門的委托，對(duì)疑難、復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行會(huì)計(jì)司法鑒定，其工作成果對(duì)案件的偵破、定性和處理具有重要作用。以上工作業(yè)績(jī)與成果，申報(bào)者均應(yīng)提供相關(guān)的、有足夠證明力的原始材料或其他佐證材料。第四章 破格條件第十一條 不具備規(guī)定學(xué)歷或從事專業(yè)工作資歷要求，但確有真才實(shí)學(xué)，取得會(huì)計(jì)師資格以來業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)符合下列條件的可破格申報(bào)：（一）從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上（含3年），且各考核均為合格（或稱職）以上，其中至少有2考核為優(yōu)秀。（二）具備下列3或3條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的，可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事行政部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的、或者獲得省部級(jí)“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)：（課題），并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其科研成果具有較高的創(chuàng)新和推廣價(jià)值；或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲2項(xiàng)以上國家專利，其中至少1項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。（）公開發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊（不含增刊、專刊）或具有國際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)（isbn）的省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門、省級(jí)以上學(xué)會(huì)主編的論文集上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類論文3篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專著或譯著1部以上；或者主持編寫在省以上范圍通用的經(jīng)濟(jì)管理類教材（本人撰寫部分不少于20萬字）。第五章 考試第十二條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試由財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試?？荚嚳紕?wù)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳共同組織實(shí)施。第十三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，分析、判斷、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)際問題的綜合能力。第十四條 考試原則上每年舉行1次。第十五條 考試報(bào)名方法(一)符合申報(bào)條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)民主評(píng)議、單位審查、主管部門審核同意并匯總后，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。省直單位的申報(bào)人員，由其省直主管部門(單位)匯總后報(bào)省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（省財(cái)政廳主管處室，下同）。設(shè)區(qū)的市及以下單位的申報(bào)人員，由設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門、財(cái)政部門共同審查同意后，報(bào)省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。(二)申報(bào)人員必須提供下列資料:學(xué)歷證書，會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，?高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試報(bào)名申請(qǐng)表?(2份)，近期l寸正面免冠彩色照片（5張）。(三)省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。中央駐魯單位的人員，按照屬地化原則報(bào)名參加考試。第十六條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試考點(diǎn)設(shè)在濟(jì)南市區(qū)。第十七條 對(duì)考試合格人員頒發(fā)考試成績(jī)合格證，在有效期內(nèi)參加評(píng)審。第六章 評(píng)審材料呈報(bào)第十八條 符合申報(bào)條件并持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書者，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)民主評(píng)議或?qū)＜覍W(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)價(jià)、單位審查、公示無異議后，報(bào)主管部門審核，對(duì)符合條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，送呈報(bào)部門。第十九條 呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，符合要求的，在?山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表?及?專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表?的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。第二十條 申請(qǐng)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全、正規(guī)、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。第七章 評(píng)審與核準(zhǔn)公布第二十一條 “山東省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)”負(fù)責(zé)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的評(píng)審工作。該評(píng)審委員會(huì)的日常工作由省財(cái)政廳主管處室負(fù)責(zé)。高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的人員組成、成員調(diào)整、工作程序等，依照?山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）?和?山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。評(píng)審工作原則上每年進(jìn)行1次。第二十二條 對(duì)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。由省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單，逐級(jí)反饋到呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位，由申報(bào)單位公示，異議期為15天。第二十三條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^符合國家規(guī)定的評(píng)審條件和評(píng)審程序的，由省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)公布，頒發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。雖經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，但經(jīng)審核，不符合國家規(guī)定的評(píng)審條件和評(píng)審程序的，不予核準(zhǔn)公布，其評(píng)審結(jié)果無效。第二十四條 中央駐魯單位的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作，按人事管理權(quán)限審批同意后，可按照屬地化原則，委托山東省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審。第八章 附則第二十五條 評(píng)審收費(fèi)按照省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十六條 資歷年限以及從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限截止到申報(bào)考試的當(dāng)年年底。第二十七條 對(duì)違反考試、評(píng)審紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按照?專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定?（人事部令第3號(hào)）和?關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定?（魯人職?1994?9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。第二十八條 本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，省人事廳、省財(cái)政廳印發(fā)的?山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)暫行辦法?（魯人發(fā)?2002?36號(hào)）同時(shí)廢止。篇七：總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 總會(huì)計(jì)師崗位責(zé)任制總會(huì)計(jì)師的主要職責(zé)包括：企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等。一、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理職責(zé)主要包括：貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織和規(guī)范本企業(yè)會(huì)計(jì)工作；推動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，及時(shí)掌控財(cái)務(wù)收支狀況。二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職責(zé)主要包括：組織制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；制定企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗計(jì)劃，組織成本費(fèi)用控制，落實(shí)成本費(fèi)用控制責(zé)任；及時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)公司及財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，組織開展財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)收支定期稽核檢查工作；定期向局財(cái)務(wù)處相關(guān)部門報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況。三、企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)職責(zé)主要包括：研究制定公司財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度，促進(jìn)建立健全企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制體系；組織建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制。四、企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)主要包括：組織審核重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案；對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等事項(xiàng)組織開展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督；五、對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財(cái)會(huì)人員配備的人事建議權(quán)，以及企業(yè)大額資金支出聯(lián)簽權(quán)。（一）總會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的參與權(quán)是指總會(huì)計(jì)師應(yīng)參加總經(jīng)理辦公會(huì)議或者公司其他重大決策會(huì)議，參與表決公司重大經(jīng)營決策，具體包括：擬定企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、利潤分配（派）、虧損彌補(bǔ)方案；企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審。（二）總會(huì)計(jì)師對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)具體包括：按照職責(zé)對(duì)局財(cái)務(wù)處或總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)向局財(cái)務(wù)處或者總經(jīng)理辦公會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)或委托外部審計(jì)建議；對(duì)公司的內(nèi)部控制制度和程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。（三）財(cái)會(huì)人員配備的人事權(quán)是指公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見。總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)參與組織財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。企業(yè)行為有下列情形之一的，總會(huì)計(jì)師有權(quán)拒絕簽字：違反法律法規(guī)和國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律；違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定；違反公司經(jīng)營決策程序；對(duì)企業(yè)可能造成經(jīng)濟(jì)損失或者導(dǎo)致公司資產(chǎn)流失。第五篇：項(xiàng)目財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營、物資、機(jī)械、勞資、技術(shù)、行政、機(jī)電等部門提供的降低成本資料，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，編制單位工程年、季計(jì)劃成本，并定期考核和分析；根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員提供的月度完成工作量和經(jīng)營預(yù)算員提供的工程計(jì)費(fèi)費(fèi)率，正確計(jì)算當(dāng)期的預(yù)算收人；根據(jù)物資、勞資、和機(jī)械動(dòng)力提供的實(shí)際消耗資料，按“兩則”“兩制”要求，歸集、分配，匯總各項(xiàng)實(shí)際成本。定期編報(bào)成本報(bào)表；設(shè)置單位工程預(yù)算收人（含簽證索賠收入）、實(shí)際支出和竣工工程等成本臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確登記。妥善保管成本核算的檔案資料；組織參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，做到有記錄、有改進(jìn)的措施，并將各部門提供的分析資料進(jìn)行歸集；向甲方及時(shí)回收資金，執(zhí)行公司資金管理辦法；經(jīng)常深入工地，保持與各管理部門的信息溝通和交流。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。