專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明-資料下載頁(yè)
2024-10-21 06:08本頁(yè)面
【正文】 張同底版的一寸正面免冠彩色照片，由呈報(bào)部門連同報(bào)名登記表和報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)表匯總后集中上報(bào))。以上材料，無(wú)特殊要求的均報(bào)送原件。上報(bào)省評(píng)審材料，與上述要求不一致的，由承辦部門根據(jù)省評(píng)委會(huì)要求，經(jīng)市人社局同意后另行規(guī)定。二、申報(bào)材料呈報(bào)要求呈報(bào)部門在報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，需報(bào)今年職稱評(píng)審工作意見(jiàn)的附件7（加蓋公章）各2份及電子版，企業(yè)單位附件5不填報(bào)，附件3《2011職稱評(píng)審XX系列人員花名冊(cè)》A3紙型打?。ɑ麅?cè)中所有欄目都必須完整填寫，成果獎(jiǎng)勵(lì)欄、論文論著欄的內(nèi)容必須完整具體，嚴(yán)格按照格式填寫），其他一律用A4紙打印，申報(bào)高、中級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員還需報(bào)送個(gè)人評(píng)審系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)，個(gè)人評(píng)審系統(tǒng)請(qǐng)到濰坊人事考試中心（、ISSN）的報(bào)刊上的論文、作品，公開(kāi)出版的具有統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的著作；申報(bào)中級(jí)職稱要填寫發(fā)表在濰坊市級(jí)以上業(yè)務(wù)部門主辦具有全國(guó)統(tǒng)一刊號(hào)的報(bào)刊上的論文、作品，公開(kāi)出版的具有統(tǒng)一書號(hào)的著作。（3）“時(shí)間”填寫報(bào)刊或著作的出版時(shí)間：年月。（4）“題目”填寫，先注明是“論文”還是“著作”，然后寫作品名稱。如“論文：《藥物治療病的臨床效果分析》”。（5）“報(bào)刊或出版社”填寫報(bào)刊或出版社的法定全稱。1“成果及受獎(jiǎng)”和“論文、著作、作品”，要有選擇性地提供任現(xiàn)職以來(lái)能代表反映其業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的。要按層次由高到低的順序填寫，并在報(bào)刊封面上依此順序編號(hào)排列。一項(xiàng)內(nèi)容不得在以上兩欄中重復(fù)填寫。上述材料的截止時(shí)間為呈報(bào)的截止時(shí)間，超期的不予認(rèn)可或受理。2011年9月6日第四篇：2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明各單位：按照《淄博師專2008專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作實(shí)施方案》（淄師組字[2008]8號(hào)），結(jié)合省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就我校職稱評(píng)審?fù)扑]中的有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明如下：對(duì)于《賦分標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的論文、著作“分別提交三件”的要求改為《申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》中規(guī)定的“共提交三件”的要求來(lái)辦理。對(duì)于《任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)業(yè)務(wù)賦分標(biāo)準(zhǔn)》中第一項(xiàng)，為了更加趨于科學(xué)合理，改為：平均課時(shí)量≥15節(jié)，；平均周課時(shí)數(shù)=14節(jié)，計(jì)1分；10≤平均周課時(shí)數(shù)≤13節(jié)，；7≤平均周課時(shí)數(shù)≤9節(jié)，；平均周課時(shí)數(shù)≤6節(jié)，,并按學(xué)期賦分。調(diào)入人員工作滿一年后且專業(yè)技術(shù)職務(wù)已聘任后方可參加評(píng)審。在量化核分時(shí)，調(diào)入后的時(shí)段嚴(yán)格按《賦分標(biāo)準(zhǔn)》中的規(guī)定來(lái)賦分；調(diào)入前的時(shí)段中，平均周課時(shí)數(shù)、教學(xué)評(píng)價(jià)按照《賦分標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的“中間分值”來(lái)賦分。自任現(xiàn)職以來(lái)，經(jīng)學(xué)校同意，外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)人員平均周課時(shí)數(shù)、教學(xué)評(píng)價(jià)均按《賦分標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的“中間分值”來(lái)賦分。申報(bào)職稱評(píng)審的人員崗位情況均按學(xué)校全員聘任時(shí)核定的崗位為準(zhǔn)。《賦分標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的兼職班主任、兼職管理人員在賦分時(shí)，不重復(fù)賦分。文件中所涉及的自任現(xiàn)職以來(lái)，均為“聘任”專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的時(shí)間，不是“取得”專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的時(shí)間。各單位要嚴(yán)格按照工作時(shí)間安排要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。超過(guò)規(guī)定時(shí)限的不再受理一切材料。組織人事處2008年9月19日第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明職稱評(píng)審申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明一、由各基層單位統(tǒng)一整理上報(bào)的材料：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》前8頁(yè)由本人填寫，第9頁(yè)“考核情況”中的“考核評(píng)語(yǔ)”欄，由基層單位填寫，不簽字，不蓋章。①晉升高級(jí)職稱人員：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中第10頁(yè)不填。②晉升中級(jí)職稱和初級(jí)職稱人員：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中：在第10頁(yè)“所在單位推薦意見(jiàn)”欄中，填寫同意推薦意見(jiàn)，蓋分公司（項(xiàng)目部）公章及負(fù)責(zé)人名章或由負(fù)責(zé)人簽字。按照公司人力資源部發(fā)的表樣（Excel制作），由所在單位統(tǒng)一填報(bào)擬晉升職稱人員《評(píng)審?fù)扑]人員一覽表》，上報(bào)電子文檔。二、擬晉升職稱人員本人需準(zhǔn)備材料：高級(jí)職稱：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份（采用2008年總公司統(tǒng)一印制的表格，到所在項(xiàng)目領(lǐng)?。W(xué)歷證明（畢業(yè)證書）原件及復(fù)印件（后取得本科學(xué)歷，需附?？茖W(xué)歷）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書原件（免試證明）參評(píng)論文發(fā)表刊物原件（要求獨(dú)著）。同時(shí)上報(bào)電子文檔（Word制作，電子文檔內(nèi)不得出現(xiàn)作者姓名），并用A4紙打印3份上報(bào)其它業(yè)績(jī)材料（其它論文著作及獲獎(jiǎng)材料等）的原件及復(fù)印件《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》一份，并上報(bào)電子文檔（Word制作）中級(jí)職稱：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份（采用2008年總公司統(tǒng)一印制的表格，到所在項(xiàng)目領(lǐng)?。W(xué)歷證明（畢業(yè)證書）原件及復(fù)印件（后取得本科學(xué)歷，需附專科學(xué)歷）全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書原件（免試證明）參評(píng)論文原件（獨(dú)著）一份其它業(yè)績(jī)材料（其它論文著作及獲獎(jiǎng)材料等）的原件及復(fù)印件《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》一份，并上報(bào)電子文檔（Word制作）初級(jí)職稱：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份（采用2008年總公司統(tǒng)一印制的表格，到所在項(xiàng)目領(lǐng)?。W(xué)歷證明（畢業(yè)證書）原件及復(fù)印件專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)一篇其它業(yè)績(jī)材料（其它論文著作及獲獎(jiǎng)材料等）的原件及復(fù)印件《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》一份，并上報(bào)電子文檔（Word制作）三、其他要求：上報(bào)材料填寫內(nèi)容要詳實(shí)準(zhǔn)確，所有上報(bào)材料的復(fù)印件一律用A4紙?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》已發(fā)在人力資源管理群共享，上報(bào)時(shí)，統(tǒng)一注明為：所晉升職稱“+”姓名（單位）。晉升人員上報(bào)參評(píng)論文的電子文檔名稱統(tǒng)一為：姓名“+”專業(yè)類別。如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系電話：01052730828。
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