【正文】 名，單位蓋章。五、材料領取說明（一）申報專業(yè)技術職務資格的相關材料須使用省人力資源和社會保障廳要求的統(tǒng)一規(guī)范表格，請各部門（單位）于9月30日前到縣人力資源和社會保障局科技干部股領取，電子版可從博興人才網(wǎng)（）的“職稱政策法規(guī)”欄下載。（二）職稱評審材料報送地點：縣人力資源和社會保障局辦公樓704房間（聯(lián)系電話2399089）。請各單位嚴格按照文件規(guī)定時間報送材料，逾期不予辦理。附件：1.《專業(yè)技術職務資格申報推薦情況表》 2.《事業(yè)單位專業(yè)技術職務資格預申報情況表》 3.《推薦評審專業(yè)技術職務資格人員情況審核表》二〇一二年九月二十五日第五篇：《關于報送2004高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料有關問題的說明》各市人事局，省直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：現(xiàn)將《關于報送2004高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料有關問題的說明》印發(fā)給你們，請按《說明》要求，認真組織好有關材料的填寫、報送工作。二OO四年七月十三日關于報送2004高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料有關問題的說明一、申報、呈報的程序申報評審專業(yè)技術職務任職資格，繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，按有關規(guī)定要求進行。（一）專業(yè)技術人員所在單位公布申報評議方案。（二）專業(yè)技術人員提出申請，并提供有關證件。（三）單位公開進行民主評議，張榜公布評議推薦結果。（四）單位組織整理填報有關申報材料。（五）單位對申報材料進行認真核實，重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內容格式等方面是否符合規(guī)定要求。（六）公示申報人的申報材料及有關情況。將填好的《專業(yè)技術人員申報評審職稱情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）在單位明顯位置張貼公示。公示無異議后，單位要在該申報人的《專業(yè)技術職稱評審表》、《專業(yè)技術職稱評審簡表》的“推薦意見”欄中填寫推薦意見。并由申報人、審核人、單位負責人分別簽字后方可推薦上報；（七）組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》；（八）報經(jīng)主管部門審查，符合申報條件的材料，主管部門簽署意見，負責人簽字，并加蓋印鑒后，及時送呈報部門；（九）申報材料經(jīng)呈報部門審核同意并簽署呈報意見后，按規(guī)定時限報高級評審委員會辦事機構。二、應呈報的有關材料和要求（一）申報人須提供的評審材料類別、數(shù)量1．《專業(yè)技術職稱評審表》1份（A4紙型，原件）；2．《專業(yè)技術職稱評審簡表》一式3份(A4紙型，原件)；3．《一覽表》一式20份(A3紙型打印，其中原件3份，其余可為復印件。實行網(wǎng)絡化申報的按第四條第一款要求辦理)；4．反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績的業(yè)務工作總結1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎勵證書等（原件）。其中：《一覽表》中“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎情況”（以下簡稱“成果及受獎”）欄填報數(shù)量不超過5件；“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”（以下簡稱“論文、著作、作品”）欄填報數(shù)量不超過5件，其中代表性著作不超過2部；5．學歷及學位證書（原件。如學歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件，或經(jīng)單位人事部門審核，負責人簽字，單位蓋章的畢業(yè)生登記表復印件）；6．現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格證書、單位公布聘任的文件或聘書（原件）；7．有效期內的外語考試合格證或成績單（原件）；8．全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試合格證或有效證明（原件）；9．《“六公開”監(jiān)督卡》1份。10．改系列申報專業(yè)技術職務任職資格（指同級別的），須呈報《改系列申報專業(yè)技術職稱（資格）評審表》一式4份，原《專業(yè)技術職稱評審表》或《專業(yè)技術職務呈報表》(原件，或經(jīng)單位人事部門審核，負責人簽字，單位蓋章的復印件)1份，并報送反映其工作變動后業(yè)務水平、業(yè)績情況等證明材料。（二）申報人所在單位、主管部門、呈報部門應履行的手續(xù)及要求1．所在單位、主管部門、呈報部門要對申報材料認真審查，嚴格把關，確實無異議的，在申報材料的相應意見欄中簽署意見，負責人簽字，加蓋印鑒后，連同其他申報材料，由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點（見附件1）。2．符合《山東省高級專業(yè)技術職務任職資格破格申報指導條件》破格申報專業(yè)技術職務任職資格，須由單位和有關主管部門出具破格推薦報告1份，并由呈報部門核準簽署意見，加蓋印鑒。3．需委托評審的，按分級管理的原則，由相應的人事主管部門出具委托函。4．呈報部門填報《2004申報專業(yè)技術職務任職資格上報材料情況統(tǒng)計表》（附件2）、《2004專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格申報人員花名冊》（附件3）各1份，并用EXCEL制表報數(shù)據(jù)盤（實行網(wǎng)絡化申報的按第四條第一款要求辦理）。5．申報材料須按要求裝入統(tǒng)一印制的材料袋內，實際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。6．呈報的申報材料必須手續(xù)完備，內容齊全，一般打印上報，字跡清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。三、填表說明（一）申報表格中的項目不能漏填，無需填寫或沒有的填“無”，不能置空。（二）申報材料中的“單位”、“呈報單位”一律使用法定全稱?！八鶑氖聦I(yè)”須按專業(yè)技術職務試行條例中規(guī)定的專業(yè)名稱填寫，如沒有明確規(guī)定的，據(jù)實填寫規(guī)范名稱。（三）“學歷”應填報國家承認的學歷。應填報與申報專業(yè)相關或相近的學歷（后學歷須滿三年），其他學歷僅作參考。獲得國民教育學歷的，分別填寫為“研究生、大學、大專、中專、高中及以下”，1970—1977年恢復高考制度以前入學的高等院校畢業(yè)生學歷填寫“大學普通班”；黨校學歷填寫“中央（省、市委）黨校研究生、大學、大?！保?993—1997年入學并取得“山東省干部教育驗印專用章”驗印的學業(yè)證書，填寫“省業(yè)余大學、大?！?。（四）“畢業(yè)時間”、“畢業(yè)院校及專業(yè)”填寫：年月，校專業(yè)。（五）“聘任時間及年限”中“聘任時間”填寫第一次受聘現(xiàn)專業(yè)技術職務的時間，“年限”則填寫聘任累計年限，年限計算到申報當年的年底。采取時間/年限的填法，例:1998年10月連續(xù)聘任至今,累計聘任5年,，中間有間斷,累計聘任3年,。（六）“任現(xiàn)職以來各考核結果”欄應按實際考核確定的等次填寫。（七）“成果及受獎”欄的填寫：1．要填寫受聘現(xiàn)職以來的成果和獎項；2．同一成果的不同獎項只填寫最高獎項；3．“時間”填寫證書落款時間，年月；4．“位次”填寫：成果、受獎等系個人獨立完成的填寫“獨立”；與他人合作完成的，采用申報人位次/合作人數(shù)的填法，如：申報人為第1位完成人，系3人合作完成的，填寫：1/3，依此類推，為第2位的，填：2/3（申報表格中的“位次”欄均依此法填寫）。（八）“論文、著作、作品”欄的填寫：、著作、作品；2．要填寫發(fā)表在省級以上具有全國統(tǒng)一刊號（CN、ISSN）的報刊上的論文、作品，公開出版的具有統(tǒng)一書號（ISBN）的著作；3．“時間”填寫報刊或著作的出版時間：年月；4．“題目”的填寫，先注明“論文”、“著作”，然后寫作品名稱。如“論文：《藥物治療病的臨床效果分析》”；5．“報刊或出版社”填寫報刊或出版社的法定全稱。（九）“成果及受獎”和“論文、著作、作品”欄，要有選擇性地提供任現(xiàn)職以來最能反映其業(yè)務能力和學術水平的代表作。要按代表水平由高到低依次遞減的順序填寫，并在報刊封面上依此順序編號排列。一項內容不得在以上兩欄中重復填寫。上述材料的截止時間為呈報的截止時間，超期的不予認可，不予受理。四、根據(jù)各高級評審委員會辦事機構的不同需要，需增加的材料類別、數(shù)量要求（一）實行網(wǎng)絡化申報的要求：1．申報、呈報使用《職稱評審管理系統(tǒng)》填報、審查、呈報。上報《一覽表》一式3份（原件），附件３各1份，系統(tǒng)生成的上報文件數(shù)據(jù)盤1份；2．填寫《一覽表》時，“成果及受獎”欄，應按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內容；“論文、著作、作品”欄，應按要求填寫“刊號、提綱、觀點、文章字數(shù)”等內容。（二）申報一、二級律師和公證員的，還需提供2份任現(xiàn)職期間有代表性的辦案（辦證）卷宗。另外，申報一、二級公證員的，還需提供任現(xiàn)職以來辦理公證事項抽檢評審合格證明。（三）申報播音指導、主任播音員的，還需提交：1．能代表自己播音業(yè)務水平的10分鐘以上的廣播電視節(jié)目錄音、錄像帶；2．《普通話測試等級證書》原件。（四）申報衛(wèi)生系列臨床學科專業(yè)技術職務任職資格的，還需提交：1．反映個人最高學識水平的原始病歷2份，不得拆裝，并由所在單位審核蓋章；2．城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前如曾到農(nóng)村服務累計達1年以上的，可提交單位及主管部門出具的證明材料。（五）申報高級教練、國家級教練的，任現(xiàn)職以來代表本人學術水平的論文要附兩名以上同行專家分別鑒定的《專家對教練員論文鑒定表》。（六）有援藏、援疆經(jīng)歷的在“主要工作經(jīng)歷”中說明。各級人事部門要嚴格按照規(guī)范的程序，認真組織好申報專業(yè)技術職務任職資格的評議推薦，申報材料的填報、審查、審核、呈報工作，確保提供的評審材料真實、準確、有效。