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正文內(nèi)容

關(guān)于報(bào)送20xx年度工程技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知-資料下載頁(yè)

2024-10-08 22:00本頁(yè)面
  

【正文】 3、屬設(shè)崗事業(yè)單位的,有空缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),競(jìng)爭(zhēng)聘任的單位除外);4、任期屆滿和任現(xiàn)職近4或5年以來(lái)各考核稱(chēng)職以上;5、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)達(dá)到要求;6、參加繼續(xù)教育,任現(xiàn)職以來(lái)平均每年達(dá)到20學(xué)分以上;(二)、分值條件(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入,只取整數(shù)分值)1、硬件分值(F1)條件(1)雙學(xué)士學(xué)位,研究生班畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)工作3年。(2)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)工作5年。(3)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)工作8年。(4)中專(zhuān)畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)工作15年。硬件分值(F1)計(jì)算公式如下:第一學(xué)歷實(shí)際專(zhuān)業(yè)年限第二學(xué)歷實(shí)際專(zhuān)業(yè)年限F1=(──────────+─────────+...)x90第一學(xué)歷規(guī)定專(zhuān)業(yè)年限第二學(xué)歷規(guī)定專(zhuān)業(yè)年限即:將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專(zhuān)業(yè)工作年限分別作分母,把取得第一、第二....學(xué)歷后實(shí)際從事的專(zhuān)業(yè)工作年限分別作分子,其分?jǐn)?shù)值之和乘以90即為該專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。2、軟件分值(F2)條件任助級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),符合下列項(xiàng)目的,可按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值:(1)獲得一項(xiàng)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)方面獎(jiǎng)勵(lì)的,?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng),第四位10分,第五位8分;省(部)級(jí)三等獎(jiǎng),首位10分,第二位8分,第三位6分,第四位5分,第五位4分;市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng),首位13分,第二位10分,第三位8分,第四位6分,第五位4分;市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng),首位10分,第二位8分,第三位6分,第四位4分,第五位3分;市(廳)級(jí)三等獎(jiǎng)首位8分,第二位6分,第三位5分,第四位3分,第五位2分。(2)發(fā)表一篇專(zhuān)業(yè)論文,國(guó)家級(jí)的,首位5分,第二位4分,第三位3分;省級(jí)的,首位4分,第二位3分,第三位2分;市級(jí)的,首位2分。交流論文,國(guó)家級(jí)首位3分;省級(jí)首位2分。(譯文、會(huì)議報(bào)道、消息類(lèi)不作為論文對(duì)待)(3)出版一本專(zhuān)著15分。出版一本合著,國(guó)家級(jí)出版社出版的,主編8分,副主編6分,主要撰稿人(編委)4分;省級(jí)出版社出版的,主編6分,副主編5分,主要撰稿人(編委)3分。(4)獨(dú)立設(shè)計(jì)、研制的新產(chǎn)品,通過(guò)省(部)級(jí)鑒定的 15分;通過(guò)市級(jí)鑒定的8分。(5)獲得縣級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,國(guó)家級(jí)的15分,省級(jí)的10分,市級(jí)的5分,縣級(jí)的2分。(6)獲得一項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利,發(fā)明專(zhuān)利15分,實(shí)用新型專(zhuān)利8分,外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利4分。(7)獲得縣級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才加5分。(8)按規(guī)定程序要求,考核為優(yōu)秀的,上加2分,其他加1分,但總分最高記5分。(9)在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位工作的加5分;在省、市劃定的貧困、偏遠(yuǎn)、沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的加10分。(不得重復(fù)加分,按照最高分計(jì)分)以上軟件項(xiàng)目中, 符合項(xiàng)目分值之和即為該專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的軟件分值。對(duì)于硬件分值達(dá)到100分,軟件分值雖達(dá)不到10分者,但在本專(zhuān)業(yè)同行中有較高聲望,確有真才實(shí)學(xué)和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾一致同意推薦,并由本單位或系統(tǒng)內(nèi)5位具有最高一級(jí)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行工作業(yè)績(jī)的考察,考察內(nèi)容包括政治思想、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、協(xié)作精神、工作紀(jì)律、學(xué)識(shí)水平、理論知識(shí)以及本職工作的完成質(zhì)量、數(shù)量、產(chǎn)生的直接或間接經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培養(yǎng)情況;在考察的基礎(chǔ)上,由單位寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告并附考察材料原件(須由5名以上專(zhuān)家簽字)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意(區(qū)縣屬的,須由區(qū)縣人事局同意)后,亦可申報(bào)。三、破格評(píng)審工程技術(shù)職務(wù)中級(jí)任職資格的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限等,但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)卓著、貢獻(xiàn)突出,并在任職期內(nèi)具備下列條件之一者,可以破格評(píng)審中級(jí)任職資格:1、獲得?。ú浚┒瓤萍歼M(jìn)步獎(jiǎng),或二項(xiàng)以上?。ú浚┤瓤萍歼M(jìn)步獎(jiǎng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(前3位)。2、獨(dú)立設(shè)計(jì)、研制的新產(chǎn)品、有一項(xiàng)通過(guò)?。ú浚┘?jí)鑒定,或二項(xiàng)以上通過(guò)市(廳)級(jí)鑒定,各項(xiàng)主要技術(shù)指標(biāo)均為國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,并正式投入生產(chǎn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益。3、運(yùn)用國(guó)內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備,通過(guò)技術(shù)改造和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)出達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,或獨(dú)立研究解決了省(部)級(jí)以上重大工程技術(shù)項(xiàng)目、重大引進(jìn)項(xiàng)目(或大型成套設(shè)備)技術(shù)工作中的某一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題的工程技術(shù)人員。4、市級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。三、幾點(diǎn)說(shuō)明1、學(xué)歷的認(rèn)定問(wèn)題學(xué)歷必須是國(guó)家教委承認(rèn)的學(xué)歷,認(rèn)定時(shí)以畢業(yè)證為準(zhǔn)。自1987年以來(lái),省屬高等院校發(fā)的畢業(yè)證要有省教委鋼?。ǜ叩冉逃詫W(xué)考試,部分電大生除外)。個(gè)別畢業(yè)證丟失的,以本人檔案畢業(yè)生登記表為準(zhǔn),但復(fù)印的本人檔案的學(xué)歷證明材料要有查檔人、單位負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋單位公章。2、破格評(píng)審問(wèn)題破格評(píng)審,應(yīng)嚴(yán)格按照本標(biāo)準(zhǔn)條件中所規(guī)定的破格條件進(jìn)行審核,確實(shí)符合破格條件的,須由主管部門(mén)寫(xiě)出破格評(píng)審報(bào)告,報(bào)市人事局審核,簽署意見(jiàn)。3、專(zhuān)業(yè)工作年限的計(jì)算問(wèn)題計(jì)算專(zhuān)業(yè)工作年限的方法是:評(píng)審減去參加工作的(須扣除間斷的專(zhuān)業(yè)工作年限);按后取學(xué)歷計(jì)算專(zhuān)業(yè)年限的,以本人檔案記載為準(zhǔn)。4、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)、論文級(jí)別、類(lèi)別的劃分界定及加分問(wèn)題科研成果、論文的級(jí)別以成果鑒定(法定)部門(mén)和刊物主辦單位所代表的政府級(jí)別為準(zhǔn);獎(jiǎng)勵(lì)以表彰單位的級(jí)別為準(zhǔn),市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)必須是市委、市政府或市人事局同市直部門(mén)聯(lián)合表彰獎(jiǎng)勵(lì)或省業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰,其它依此類(lèi)推;同一項(xiàng)目和內(nèi)容的成果、獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專(zhuān)著,如果鑒定、獲獎(jiǎng)、發(fā)表刊物、出版社的級(jí)別不同,按照最高級(jí)別計(jì)分,不得重復(fù)計(jì)分。在有關(guān)刊物、雜志上發(fā)表的信息、消息、報(bào)道等,不能作為論文,不得計(jì)分;正式發(fā)表的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,其字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在1000字以上,否則,不予加分。5、國(guó)家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位從事技術(shù)工作,從未參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的,不受崗位、外語(yǔ)和任職年限的限制;部隊(duì)軍官及國(guó)家公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)或調(diào)入到企事業(yè)單位從事技術(shù)工作,從未參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的,不受崗位和任職年限的限制,均可比照同類(lèi)人員,直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別技術(shù)資格的評(píng)審。6、被推薦評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,須經(jīng)單位群眾領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議,評(píng)議情況寫(xiě)入《推薦晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》中,要由參加評(píng)議的人員簽字、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位印章后連同其它評(píng)審材料一起上報(bào)。沒(méi)有進(jìn)行民主評(píng)議推薦的,評(píng)審材料不得申報(bào)。投稿郵箱sccdysc@ 電話:028-80917895王老師
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