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正文內(nèi)容

萬能公務員考核個人總結(jié)-資料下載頁

2025-10-12 05:37本頁面
  

【正文】 習生活中,我收獲了很多,積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓,順利完成了從大學生成為國家公務員這一角色的轉(zhuǎn)變,既然我走上了這個崗位,就應該勇敢地面對,盡快完成這一社會角色的重要轉(zhuǎn)變。今后工作中還將遇到各種問題和復雜情況,這就更要求我加強學習,堅持謙虛謹慎的作風,增強為人民服務的意識。站在新的起點上,我會從眼前做起,珍惜初任培訓這次珍貴的學習機會,腳踏實地,把所學、所知運用到工作實踐中,做到學以致用。同時,堅持學習、自覺學習,勤勤懇懇做好本職工作,不斷提升個人能力,爭取做一名“素質(zhì)過硬,本領(lǐng)過硬,作風過硬”的地稅公務員。第四篇:公務員考核個人總結(jié)作為一名初初任公務員,我于今年9年月榮幸地來到X局進行工作。半年來,在各位領(lǐng)導的關(guān)心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉(zhuǎn)變。首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。本年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學習相關(guān)的法律知識,積累自己的業(yè)務知識。此外,根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期兩周的培訓生活中,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導和同志們對我進行監(jiān)督指導:自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。第五篇:公務員考核個人總結(jié)、職責任務、難易程度、責任大小對人員的要求,確定要素項目。,應當適應和發(fā)揮面試功能,避免與資格審查、筆試、考核等環(huán)節(jié)的測評內(nèi)容重復。,確定其分數(shù)權(quán)重。以下為簡為老師列出具體國家人事部提供給中央國家機關(guān)各部門在招考公務員面試時使用的“通用測評要素說明”,供考生了解。測評要素是指要對考生進行測評的項目。根據(jù)以往研究和面試測評經(jīng)驗,考慮到面試測評的功能特點及其局限,現(xiàn)分別予以說明這八項要素:一、綜合分析能力二、言語表達能力三、應變能力四、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力五、人際交往的意識與技巧六、自我情緒控制七、求職動機與擬任職位的匹配性俗話說“好的計劃是成功的一半”,對于廣大公務員考生來說,由于面臨著畢業(yè)、就業(yè)以及工作繁忙等的現(xiàn)實困難,很多人會遇到復習時間不夠用,不知道從哪里入手等問題。目前離2012年國家公務員考試還有充足的時間,考生們將何去何從?現(xiàn)為大家提供一個備考時間表,希望對大家的復習助一臂之力:2011年5月8月:計劃參加2011年國家公務員考試的考生開始著手準備復習了。利用暑期,了解一下國家公務員考試的報考條件、報名流程等信息。同時可以著手進行申論熱點資料的搜集與整理。多多關(guān)注時事新聞熱點,為申論備考打下基礎(chǔ)。2011年8月份以后:【】8月上旬,搜集好的公務員考試資料,確定目標。確定所要報考的大概范圍、方向和崗位,全面了解所報部門、崗位的信息。購買歷年真題,評估自己實力,可根據(jù)個人實際情況制定學習計劃。8月中旬,第一輪復習,可以報一個基礎(chǔ)班,主要是申論和行測兩門基礎(chǔ)課學習。不要急于做真題,著重夯實基礎(chǔ)。8月下旬,全面關(guān)注去年公務員考試大綱,購買最新輔導用書,準備暑期結(jié)束前的最后復習。9月上旬,制定全面復習計劃,開始第二輪復習,可參加有權(quán)威性的暑期班,做到兩門筆試科目同步提高。9月中旬,以系統(tǒng)階段式學習模式為基礎(chǔ),復習進度講究由淺入深、循序漸進、系統(tǒng)不間斷,跟著輔導課程學習一個階段后,帶著學到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩,之后再帶著疑惑和問題再進入到下一個輔導環(huán)節(jié)中,尋求老師的解答,如此往復。9月下旬,對前兩階段的復習進行總結(jié)。重點內(nèi)容要進一步鞏固,最好在教材中做出明顯的標記,以備最后沖刺時使用。10月中旬,第三輪復習階段開始,申論、行測的沖刺復習要進行查漏補缺??忌蓞⒓記_刺輔導班。11月上旬,考前進行模擬實訓,最后梳理考點,調(diào)整考試狀態(tài)。11月中旬,調(diào)整心態(tài),熟悉考試環(huán)境和流程,參加國家公務員錄用考試。12月,也就是筆試一個月之后,考生可以通過網(wǎng)絡查詢自己的成績。查詢所報職位的最低分數(shù),預測是否過關(guān)。通過筆試、進入面試的考生可以開始準備面試,首先去書店買一本有關(guān)面試的教材或輔導班,還可以跟周圍的同學朋友進行一些類似的情景演練,提高臨場表達能力和應變能力。查詢所報崗位入圍人員名單,確定是否入圍。關(guān)注所報崗位的資格審查時間。(參加資格審查:畢業(yè)證、學籍證明、戶籍證明、學生證、自我簡歷等。)關(guān)注所報崗位的體檢或體能測試時間關(guān)注所報崗位的資格面試時間(面試內(nèi)容:報考動機、舉止儀表、個人情況介紹、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、復雜事件處理、對社會現(xiàn)象的理解、行政公文應用(演講稿)。方式:現(xiàn)場表達當場評分、公布分數(shù)。)查詢所報崗位面試入圍人員名單,確定是否入圍錄用考核(兩種方式:發(fā)調(diào)查函、派人到所在學?;騿挝?關(guān)注所報崗位人員錄用名單(公示一周)關(guān)注所報崗位錄用人員報到時間、地點、有關(guān)手續(xù)崗前培訓(注意學習、考試,當心因考試不及格褃淘汰。)
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