【正文】 務(wù)對象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機制。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時清理廢止或認真修正。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際，以行業(yè)重點、難點問題，面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成工作新思路、新舉措。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進典型，在活動中心上下形成“學習、服務(wù)、創(chuàng)新、實干”新風，形成“比、學、趕、超”濃厚氛圍，促進教育工作晉位升級。（四）總結(jié)評比階段（1112月）對照檢查“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標完成情況，認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導。建立機關(guān)創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。（二）加大機關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強單位辦公硬件建設(shè)，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實現(xiàn)辦公自動化；進一步完善、規(guī)范政務(wù)公開、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè)，促進單位規(guī)范化建設(shè)。（三）做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實踐活動、改進公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到重點工作和實際工作當中，推動各項工作全面開展。要通過創(chuàng)建“四型”機關(guān)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風”的新要求，牢固樹立機關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過創(chuàng)建“四型”機關(guān)，確保在作風建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步提升為資興經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率，進一步促進服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。（四）加強工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報創(chuàng)建工作情況，加強與局“四型”機關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系，主動報送工作情況，共同推進“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作。（五）加大宣傳力度。認真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作中的先進典型、先進經(jīng)驗，全面做好宣傳報道各項工作，擴大教育工作在全市的影響力。（六）創(chuàng)新活動載體。結(jié)合實際，組織開展有活力、有特色、有亮點的創(chuàng)建活動，通過活動活躍氣氛，凝聚人心，增進溝通，提高素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力，展示教師風采。第五篇：創(chuàng)建四型機關(guān)連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”工作計劃2008年，我處創(chuàng)建四型機關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的一系列部署，根據(jù)市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署，把創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機關(guān)活動作為統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)建設(shè)工作的主要抓手，進一步強化全處干部職工對軟環(huán)境建設(shè)的思想認識，努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。主要計劃如下：一、繼續(xù)加強領(lǐng)導，形成工作合力為切實保證創(chuàng)建活動落實到實處，繼續(xù)加強對這項工作的領(lǐng)導，堅持從組織機構(gòu)上切實形成一套工作班子。根據(jù)創(chuàng)建活動實際內(nèi)容，明確具體分工，確保任務(wù)明確到人、責任落實到人。在全處范圍內(nèi)廣泛宣傳進一步開展創(chuàng)建工作的重要性，促使全處每一名干部職工都把這項工作作為大事放在重要位置，形成“人人想著創(chuàng)建、事事想著創(chuàng)建、處處想著創(chuàng)建”的局面，牢固樹立全處一盤棋的思想，切實推動四型機關(guān)暨軟環(huán)境優(yōu)化建設(shè)，為圓滿完成目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。二、開展理論學習，創(chuàng)造濃厚學習氛圍認真開展政治理論學習，深入學習：黨的十七大報告，省市黨代會精神，中紀委十七大報告，《公民道德建設(shè)實施綱要》，《中共連云港市委連云港市人民政府關(guān)于進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見》（連發(fā)[2006]49號），《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責任追究的暫行規(guī)定》（連發(fā)[2006]50號），《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評議暫行辦法》（連委辦發(fā)[2007]64號）等，采取多種學習方法和學習形式，在本單位形成濃厚的學習氛圍，不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。加強業(yè)務(wù)培訓，組織干部職工開展業(yè)務(wù)培訓，重點學習勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握勞動保障各項業(yè)務(wù)工作程序。全面開展崗位練兵活動，以業(yè)務(wù)知識學習為崗位練兵活動的主題，以熟練應(yīng)用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點，把解決實際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵，不斷提高全處干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和能力。三、繼續(xù)加強軟環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)水平工作中注意不斷增加勞動和社會保障管理工作的透明度，不斷完善內(nèi)外約束機制，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡(luò)電話，以樹立窗口單位形象，接受全社會監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，堅持每位工作人員掛牌上崗服務(wù)，努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風嚴謹、細致，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，同時增強集體榮譽感和責任感，為我市軟環(huán)境建設(shè)做出更大的貢獻。四、科學管理，發(fā)揮最佳工作效能通過將各項工作的具體內(nèi)容、工作標準和要求以及服務(wù)程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實際的責任目標，來要求全體工作人員加強各項工作，切實抓好各項工作。堅持對與人民群眾利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容和社會公示，并作出了服務(wù)標準和時限承諾，公開服務(wù)規(guī)章和程序，以更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。嚴明工作紀律，嚴格責任追究。通過提高考核質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，責任追究到位，從根本上保證各項目標任務(wù)落實到位。五、不斷進取，提倡積極創(chuàng)新精神樹立創(chuàng)新意識，要在思想上有新解放，實踐上有新創(chuàng)造，以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c。在全處弘揚創(chuàng)新精神，營造學趕先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，引導全處干部職工，緊緊圍繞本部門、本單位的工作實際和全處迫切需要解決的大問題，充分發(fā)揮機關(guān)工作人員的聰明才智，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。切實解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念，聯(lián)系部門實際，解放思想更好地為發(fā)展服務(wù)。在理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實現(xiàn)新的突破，使各項工作進一步體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，賦予創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的思想和觀念，實現(xiàn)創(chuàng)新工作業(yè)績。