[公務員之家]縣勞動力及外出務工返鄉(xiāng)人員狀況-資料下載頁
2025-10-12 05:10本頁面
【正文】 社會面貌改變慢的系列問題。農(nóng)村工作還是難。由于外出務工的農(nóng)民一般都是年輕勞動力，留在家的大多是“38”“61”“99” 弱勢群體，許多農(nóng)戶少了“頂梁柱”，給農(nóng)村社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展增添了新的壓力。同時衍生出系列社會問題。諸如老人贍養(yǎng)、留守兒童教育和身心健康、公益事業(yè)發(fā)展等諸多問題。單純從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民收入相對來說還是低。由于農(nóng)產(chǎn)品價格增長空間有限，受農(nóng)資價格等因素影響農(nóng)業(yè)投入大，回報低。尖角村姓周老人給我們算了這樣一筆賬：他種了6畝田，每畝一年兩季毛收入1500元，刨掉種子、農(nóng)藥、化肥、耕地等投入每畝在1000元以上，年成好每畝一年可以純賺500元，6畝一年好的話搞3000元，僅相當外出務工人員兩個月的收入，相當機關工作人員一個多月的工資。三、對農(nóng)民外出務工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的幾點建議加強對農(nóng)村勞動力的培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)。一是進一步鞏固農(nóng)村九年義務教育，條件成熟可實行十二年義務教育，提高農(nóng)民的整體文化素質(zhì)；二是按照市場化、社會化的要求，增加職業(yè)培訓基地，健全完善農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓體系；三是按照市場需求，突出培訓重點，有針對性地對農(nóng)村富余勞動力進行技能培訓，使他們有一技之長，增強就業(yè)穩(wěn)定性，提高從業(yè)收入。加強勞動力市場信息的交流，保證勞動力供需雙方的聯(lián)系暢通。一是隨時掌握農(nóng)村勞動力外出務工情況，了解外出人員數(shù)量、分布地區(qū)、工作狀況等方面情況，加強與外出務工人員的聯(lián)系和溝通；二是應積極與用人單位聯(lián)系，建立長期的勞務輸出關系，及時為當?shù)剞r(nóng)民提供勞務信息。采取各種措施，維護外出人員的合法權(quán)益。一是通過宣傳教育，增強外出人員自身的維權(quán)意識；二是加大勞動執(zhí)法力度，對外出務工人員相對集中的地方，加強與當?shù)卣S權(quán)部門的聯(lián)系，切實保障外出務工人員的合法權(quán)益。堅持“送出去”與“請回來”并重。在鼓勵農(nóng)村富余勞動力外出轉(zhuǎn)移的同時，還要注重“請回來”，對愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外出務工人員，政府應當給予關注和關心，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并為他們提供優(yōu)惠政策，甚至資金技術(shù)支持。優(yōu)化社會服務，切實解決好外出務工人員的后顧之憂。加強農(nóng)村社會治安綜合治理工作，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮基層黨組織作用，幫助“留守戶”解決好生產(chǎn)生活的困難，可適當成立生產(chǎn)“互助組”，解決好外出務工人員的后顧之憂。第五篇：外出返鄉(xiāng)務工證明外出返鄉(xiāng)務工證明同志，男（女），身份證號 從年月在省市工作，因為原因于 月返鄉(xiāng)。（本證明為務工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟損失，由證明單位承擔一切法律后果。）NO:130829特此證明村委簽章：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所簽章：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽章：年月日
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