【正文】 婚B． 訂貨：收貨C． 上班：下班D． 借款：貨款A． 熊貓：哺乳動物B． 鯉魚：兩棲動物C． 京?。涸． 細菌：病毒A． 培訓：員工：社會B． 耕種：莊稼：土地C． 貿(mào)易：商品：工廠2對于行動相當于（）對于航行3寡對于（）相當于利對于（）4對于手機相當于交流對于（）5簽約：解約（）6冠心病：傳染?。ǎ?考古：文物：博物館（）D． 教育：人才：企業(yè)A． 肥皂：浴室：客廳B． 水草：小溪：山谷C． 飛禽：走獸：森林D． 奶牛：牛奶：超市A． 桌椅：家具廠：木材廠B． 水果：經(jīng)銷商：種植戶C． 電影：制片人：劇作家D． 房子：建筑商：開發(fā)商A． 獎金：獎勵：激勵B． 舊食：天體：宇宙C． 娛樂：游戲：健康D． 京?。核囆g：美感 A． 墨家B． 道家C． 儒家D． 法學A． 上海B． 安徽C． 廣東D． 浙江8電梯：大廈：城市（）9期刊：印刷廠：出版社（）10打折：促銷：競爭（）1 1 北京奧運會“和”蘊含的思想源自：（）。12改革開放三十周年，三十年前我國經(jīng)濟體制改革始于（）。13經(jīng)濟學上所推崇的“橄欖型”收入分配結(jié)構(gòu)是指低收入和高收入相對較少，中等收入占絕大多數(shù)的收入分配結(jié)構(gòu)。我國正在采取措施，實施“提低、擴中、調(diào)高、打非、保困”的方針，使收入分配朝著“橄欖型”方向發(fā)展，這主要是為了促進：（）。A． 生產(chǎn)力發(fā)展B． 效率的提高C． 社會的公平D． 內(nèi)需的擴大14新中國成立以后，我國************制定了“兩彈一星”的戰(zhàn)略決策，這一戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)是在：（）。A． 20世紀5060年代B． 大躍進時期C． 20世紀6070年代D． 文革時期15從2006年元旦起我國************正式取消了延續(xù)2600年的農(nóng)業(yè)稅，我國農(nóng)業(yè)稅的征收始于：（）。A． 春秋時期魯國的初稅畝B． 戰(zhàn)國時期的商鞅變法C． 秦朝的按畝納稅D． 西漢的編戶齊民A． 青藏高原B． 海南島C． 塔里木盆地D． 四川盆地A． 神舟七號載人航天飛機圓滿成功，標志著我國成為世界上第二個獨立掌B． 今年5月12日發(fā)生的四川汶川特大地震是新中國成立以來破壞性最強、C． 黨的十七大報告明確提出，要更好實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、D． 科學發(fā)展觀，第一要以是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)16地熱資源、太陽能、水能資源均豐富的地區(qū)是：（）。17下列表述錯誤的一項是（）。握空間出艙關鍵技術的國家波及范圍最廣，救災難度最大的一次地震可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略可持續(xù)發(fā)展18晚于歐洲文藝復興運動（14至15世紀）的歷史大事是（）。A． 成吉思汗統(tǒng)一蒙古B． 哥白尼提出“日心說”C． 英國的工業(yè)革命D． 畢昇發(fā)明活字印刷術A． 主權問題B． 宗教問題19我國領導人多次表示，西藏事務完全是中國內(nèi)政。“西藏問題”的實質(zhì)是（）。C． 人權問題D． 民族問題A． 立冬 小雪 小寒冬至B． 白露秋分 寒露 霜降C． 小暑 大暑 處暑立秋D． 立春 驚蟄 雨水 春分 20以下節(jié)氣按照時間順序排解正確的是（）。第五篇：云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試面試真題云南省公務員考試面試真題第一題:重陽節(jié)期間，愛心人士去敬老院看望老人，其中一個人一天內(nèi)給一個老人洗了7次腳。老人覺得很累，你怎么看。第二題:人力資源和社會保障局要調(diào)查大學生村官的工作情況，你如何組織調(diào)研。第三題:小王是你的同事，他負責基礎數(shù)據(jù)處理，由于他近期心情煩躁，給你的數(shù)據(jù)有誤，導致你的工作出現(xiàn)問題，領導批評你，你怎么做。第四題:你是小區(qū)居委會的工作人員，你發(fā)現(xiàn)小區(qū)里有很多人從樓上往下跑，還說有煤氣漏了，著火了，你怎么處理。第五題、你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)答：(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名公務員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。(2)人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的腳色。(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應。第一題、【題型】綜合分析【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能夠通過題干的描述判斷出這種現(xiàn)象的背后的問題，并且通過分析，了解原因，提出相對應的解決措施。【答題要點】。表明這種獻愛心是一種流于形式的表現(xiàn)，是一陣風似的獻愛心，不值得提倡，需要社會人士發(fā)自內(nèi)心的獻愛心。原因：個人的意識上有一定的問題。用人單位的獻愛心理念上不正確。敬老院的管理上存在一定的漏洞。整個大的社會環(huán)境下沒有形成獻愛心之風。從個人、單位、敬老院以及政府等角度出發(fā)來解決這樣的“扎堆式”獻愛心問題，要平時的時候也獻愛心。，第二題、【題型】組織管理【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生能否從事情本身的目的出發(fā)，采取多種方式了解大學生村官的各種情況，為后期的工作提供建議?！敬痤}要點】。明確自己的身份與職責，表明此次調(diào)研的目的和意義。對象需要廣泛、內(nèi)容上要有針對性、方法上要多樣。內(nèi)容上包括大學生村官的工作態(tài)度如何、大學生村官的工作能力如何、大學生村官面臨的困難是什么、大學生村官為村里做過哪些事情等。對象上具體包括大學生村官本人、村里的領導(在職與離職的)、村民。方式上可以包括走訪、入戶了解、座談會、問卷等。報告中要包括具體大學生村官工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及給出的可行性建議等。第三題、【題型】人際關系題【考察能力】人際交往的意識與技巧本題側(cè)重考察考生對于領導的批評是什么態(tài)度，工作中遇到問題能否從自身出發(fā)找到原因，并且解決好問題，從而把工作做好?！敬痤}要點】：作為單位中的一員，在與同事共同完成工作的過程中，缺乏與同事的工作，導致工作出現(xiàn)了問題，自己要努力尋找原因并且加以解決。解決同事數(shù)據(jù)有誤這一矛盾，可以通過溝通以及自己的核對工作等避免再發(fā)生。對于同事心情煩躁也要了解情況，并幫助其盡快地投入到工作中來。平時工作過程中要注意與同事的溝通和互動，從而把工作做好。第四題、【題型】情境應變題【考察能力】應變能力。此題主要考察考生在突發(fā)的情況之下能夠冷靜、理性的對待，并且想到各種解決問題的能力?！敬痤}要點】。明確自己的身份和職責以及要完成的目標。包括向跑下來的人了解具體的情況。求救，如撥打11120等、向領導和同事等尋求幫助?？刂片F(xiàn)場的秩序，組織疏散逃離的居民。，做好受損失家庭的安撫工作和事后的安全宣傳工作?！局泄c評】整套題目中考試的題型還是比較傳統(tǒng)的題型，考生要想打好這些題目，要做到的一個前提就是要轉(zhuǎn)變思維，能夠拋開自己現(xiàn)在的角色(如學生、企業(yè)工作人員等)來看待和分析問題，尤其是人際關系題目。對于情境應變類題目一定要入情入境，體現(xiàn)出情境感。對于組織管理類的題目要把它真正地當做事件來做，而不是題目來硬生生的回答，難免就會有些套路化。