20xx年心理部招新計(jì)劃-資料下載頁
2024-10-21 04:23本頁面
【正文】 會(huì)，通過生活委員傳達(dá)生活部對于大一新生的關(guān)注。，由生活部負(fù)責(zé)，意在了解外省新生對于學(xué)校生活的難處并予以解決。(三)招新人數(shù)6~8人（原則上每班均有成員為優(yōu)，男生不低于70%）。(四)基本應(yīng)聘要求，對生活部工作充滿熱情；，有足夠耐心應(yīng)對各種繁雜事務(wù)；，有一定溝通能力；，樂于奉獻(xiàn)，扎實(shí)肯干。三、招新實(shí)際操作(一)面試流程：：自我介紹；對于學(xué)生會(huì)以及生活部的理解；日常工作突發(fā)情況問答。合格者納入生活部成為預(yù)備理事。：學(xué)生會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行考察，主要為在工作中進(jìn)行考驗(yàn)。根據(jù)考察期的觀察，摸清預(yù)備理事的優(yōu)缺點(diǎn)，最后再宣布入選名單。：部長副部長推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的人選；然后由副部長以上成員公投，生活部部長裁決后確定正式理事。第五篇：紀(jì)檢部招新計(jì)劃計(jì)算機(jī)工程系紀(jì)檢部招新計(jì)劃書一、系紀(jì)檢部簡介紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二、招新細(xì)則由于2011級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計(jì)劃預(yù)招男生5人女生2人。招生對象為2011全體新生。招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。三、面試工作安排面試分為兩輪第一輪招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì)：。（時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何）？（你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。？挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。（針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃？）第二輪招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì)：紀(jì)檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì)怎么做，會(huì)放棄嗎？（從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會(huì)在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他，主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。）紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門，如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會(huì)怎么做？（考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好）你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎？（從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào)）四、相關(guān)說明愿意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請，于 月 日前交到紀(jì)檢部。交了申請書的同學(xué)請于 月 日到參加面試。計(jì)算機(jī)工程系紀(jì)檢部2011912
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