20xx年勤工部招新計(jì)劃合集5篇-資料下載頁(yè)
2024-11-05 05:42本頁(yè)面
【正文】 為試用階段，考擦具體情況四、干事培養(yǎng)計(jì)劃：①在剛開(kāi)始的一個(gè)月主要進(jìn)行校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，明確要求每個(gè)干事熟知請(qǐng)假要求及干事責(zé)任。并在開(kāi)會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)部門職責(zé)，及任務(wù)分配。②在本學(xué)期圣誕節(jié)前組織一次校外的拉兼職活動(dòng)由副部帶領(lǐng)。③本學(xué)期會(huì)有兩次的的勤工助學(xué)崗位工資發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作，第一次將各干事分配的到各院系，進(jìn)行收查表格，對(duì)其進(jìn)行考核，由朱凡及秦桂林副部長(zhǎng)監(jiān)督完成，之后一次將工作交給上一次完成工作最為出色的兩名干事完成，由朱凡及秦桂林副部長(zhǎng)監(jiān)督完成。④在兼職商家的要求下配合其完成在校內(nèi)舉辦的招聘會(huì)。由吳洪迪及江創(chuàng)副部長(zhǎng)監(jiān)督完成。五、在每個(gè)星期星期三的晚上組織個(gè)校區(qū)的單邊會(huì)議，以增進(jìn)干事及部長(zhǎng)之間的感情。第五篇：勤工部工作章程(新)（精選）勤工部管理制度一； 勤工儉學(xué)學(xué)生每周都要上崗（法定節(jié)假日放假除外）。每天都要準(zhǔn)時(shí)上崗，不得無(wú)故曠到 遲到 早退。同大、西區(qū)、三里及東區(qū)8棟每天值班時(shí)間為每晚21：4022：50；東區(qū)其他人員簽到時(shí)間為中午13：3013：40及下午19:3019:40，（下午側(cè)門時(shí)間為5：006：00，中午側(cè)門時(shí)間為11:0012:00）。二； 校寢管會(huì)學(xué)生干部每天派人去查崗，監(jiān)督勤工儉學(xué)人員是否按時(shí)到崗，若不在崗則視為曠到（特殊情況另行處理）。若查崗時(shí)發(fā)現(xiàn)簽到后勤工儉學(xué)人員未去值班，視為惡意曠到。將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三；不允許勤工儉學(xué)學(xué)生私自找人代簽，代崗。代簽代崗一律無(wú)效一經(jīng)發(fā)現(xiàn)。直接記為曠到。四；凡遲到早退達(dá)5次，曠到達(dá)三次以上者視為自動(dòng)離崗；簽到時(shí)間一過(guò)為遲到，一個(gè)月遲到3次算一次曠到，提前20分鐘離崗者早退，超過(guò)半小時(shí)則為曠到。五；勤工儉學(xué)人員務(wù)必要端正態(tài)度，積極對(duì)待工作，有重要事情需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前到寢管會(huì)辦公室勤工部領(lǐng)取假條，填寫假條并交給值班干部；特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假的，應(yīng)以短信或電話形式向勤工部學(xué)生干部請(qǐng)假，事后補(bǔ)寫假條，同時(shí)還需要向管理員阿姨請(qǐng)假（單獨(dú)向管理員阿姨請(qǐng)假無(wú)效）。不得無(wú)事找借口請(qǐng)假。六；勤工儉學(xué)學(xué)生要服從宿管中心，校寢管會(huì)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行職責(zé)積極主動(dòng)協(xié)助宿管中心完成校寢管會(huì)的工作。七；勤工儉學(xué)學(xué)生必須認(rèn)真積極地完成本崗位的工作，協(xié)助管理員阿姨加強(qiáng)寢室管理，不得與管理員阿姨發(fā)生沖突，認(rèn)真聽(tīng)取阿姨提出的建議，積極與阿姨進(jìn)行交流。八；勤工儉學(xué)學(xué)生要積極參加宿管中心，校寢管會(huì)召開(kāi)的旨在向你們闡明工作職責(zé)，解決遇到的問(wèn)題，相互交流等的勤工儉學(xué)會(huì)議。九； 勤工部學(xué)生干部要每周統(tǒng)計(jì)勤工儉學(xué)人員遲到 曠到 請(qǐng)假 早退次數(shù)，作為評(píng)選優(yōu)秀勤工儉學(xué)學(xué)生的依據(jù)。十；勤工部每月進(jìn)行勤工儉學(xué)交流會(huì)，對(duì)相關(guān)工作及問(wèn)題進(jìn)行交流與解決，加強(qiáng)勤工儉學(xué)人員交流，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。十一；勤工部學(xué)生干部每月要按時(shí)結(jié)算勤工儉學(xué)學(xué)生工資，結(jié)算工資時(shí)要公平公正不偏袒。十二；勤工部學(xué)生干部要加強(qiáng)與勤工儉學(xué)人員的交流，跳出監(jiān)督者預(yù)備監(jiān)督者的層面，要有持之以恒的決心與不怕苦累的毅力。堅(jiān)持創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新。十三；勤工部學(xué)生干部要深刻明白團(tuán)結(jié)是發(fā)展之根本，加強(qiáng)內(nèi)部交流，與其他部門干部要相親相愛(ài)，在協(xié)同工作時(shí)相互促進(jìn)學(xué)習(xí),攜手共進(jìn)。十四；勤工部學(xué)生干部要嚴(yán)格執(zhí)行部門規(guī)章制度，不能完全以人情處理事務(wù)，在工作之中要時(shí)刻明白“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，秉承“嚴(yán)格做事，寬容做人”的原則，認(rèn)真處理部門工作。注：勤工部號(hào)：11686175220102011上學(xué)期
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