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青藍(lán)工程結(jié)對(duì)方案模版-資料下載頁(yè)

2024-10-21 03:55本頁(yè)面
  

【正文】 學(xué)生,能在課堂教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的能力,教學(xué)目標(biāo)明確、知識(shí)準(zhǔn)確、步驟合理、效果良好,加入“‘四有’好老師”行列。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由高xx兼任。副主任:工作職責(zé):,落實(shí)“青藍(lán)”結(jié)對(duì)。,分析研判青年教師發(fā)展?fàn)顩r,加強(qiáng)對(duì)“青藍(lán)工程”實(shí)施的組織、管理、指導(dǎo)?!秾?shí)施方案》,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的全程、全面、全員管理?!扒嗨{(lán)工程”工作的考核評(píng)定和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、實(shí)施對(duì)象“藍(lán)方(指導(dǎo)者)”:師德高尚、經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)成績(jī)突出的骨干教師?!扒喾剑òl(fā)展者)”:近5年參加工作的青年教師必須參加;鼓勵(lì)參加工作6的中青年教師積極參加。四、工作任務(wù)(一)指導(dǎo)者(藍(lán)方)基本職責(zé),為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè)。在師德風(fēng)范、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣,制定輔導(dǎo)計(jì)劃?!靶抡n標(biāo)”,熟悉教材、考試要求,對(duì)學(xué)科教學(xué)任務(wù)有較全面的認(rèn)識(shí),指導(dǎo)發(fā)展者熟悉教學(xué)常規(guī)。,熟悉教材,做好備課工作;每學(xué)期幫助審核教案8篇以上,提出修改意見;每學(xué)期指導(dǎo)發(fā)展者至少在校內(nèi)上一次公開匯報(bào)課。、如何小結(jié)、如何改進(jìn)提高;每月至少為發(fā)展者上1節(jié)示范課,同時(shí),每學(xué)期至少聽10節(jié)發(fā)展者的課,并對(duì)每一節(jié)課都要有詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。、批改和講評(píng)工作以及試卷命題、質(zhì)量分析、教學(xué)總結(jié)等。,參加課題研究、各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽和交流活動(dòng);指導(dǎo)發(fā)展者撰寫教學(xué)小結(jié)和教學(xué)反思以及期末教學(xué)總結(jié)。,對(duì)發(fā)展者在結(jié)對(duì)期間的表現(xiàn)及時(shí)作出工作記錄和書面鑒定等。(二)發(fā)展者(青方)基本職責(zé),自覺執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn),教書育人,為人師表。,熟悉教材、考試要求,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)者的幫助和指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí),有疑必問。,以及聽自己的課(每學(xué)期10節(jié)以上);每學(xué)期至少在校內(nèi)上一次公開匯報(bào)課。(示范課),每周至少聽1節(jié)課,并寫好“聽課心得”。每聽一節(jié)課、上一節(jié)課都要有小結(jié)、反思。同時(shí)提倡多聽其他老師的課,特別是同學(xué)科的課,做到取一家之本,采眾家之長(zhǎng),創(chuàng)自己的風(fēng)格。、批改、講評(píng)以及科學(xué)命題、試卷質(zhì)量分析等工作。積極參加課題研究以及各項(xiàng)競(jìng)賽、研討活動(dòng);認(rèn)真撰寫好教學(xué)小結(jié)和教學(xué)反思以及期末教學(xué)總結(jié)。,認(rèn)真做好平時(shí)工作記錄,寫好拜師學(xué)習(xí)的心得體會(huì)、工作學(xué)習(xí)匯報(bào)總結(jié)等。五、基本要求“青藍(lán)”活動(dòng)周期為2學(xué)年。具體要求如下:“青藍(lán)”見面會(huì),舉行結(jié)對(duì)儀式,明確雙方職責(zé),簽訂協(xié)議(10月份)。,“青藍(lán)”雙方共同制定結(jié)對(duì)工作計(jì)劃,計(jì)劃要有可操作性,填寫《“青藍(lán)”登記表》。,指導(dǎo)發(fā)展者上一節(jié)校級(jí)公開課?!敖Y(jié)對(duì)”活動(dòng),學(xué)期末提交總結(jié)報(bào)告,報(bào)告包括工作進(jìn)展,取得的成績(jī),存在的問題及改進(jìn)措施。,以檢驗(yàn)青年教師學(xué)習(xí)成果。,師徒各執(zhí)一份,學(xué)校一份,另兩份存入發(fā)展者、指導(dǎo)者雙方的個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。六、考核獎(jiǎng)勵(lì)(一)過程性考核,學(xué)校根據(jù)發(fā)展者所獲獎(jiǎng)金數(shù)額的一半獎(jiǎng)勵(lì)給指導(dǎo)者。、理科平行班前5名者,分別給予發(fā)展者、指導(dǎo)者200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。(二)屆滿考核學(xué)校設(shè)立“青藍(lán)工程獎(jiǎng)勵(lì)基金”。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定量化考核辦法,對(duì)于考核優(yōu)秀的發(fā)展者、培養(yǎng)者,學(xué)校頒發(fā)“青年教師專業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)”和“培養(yǎng)青年教師貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。青藍(lán)工程結(jié)對(duì)工作計(jì)劃15為加快青年教師的成長(zhǎng),學(xué)校決定開展師徒制活動(dòng),本著取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高的原則,為使師徒雙方進(jìn)一步明確自我的職責(zé),增強(qiáng)職責(zé)感,計(jì)劃如下:一、師傅承擔(dān)的職責(zé):1.教書育人,為人師表;熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。2.從教學(xué)常規(guī)、課堂管理、教學(xué)基本功等三個(gè)方應(yīng)對(duì)徒弟進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)。幫忙徒弟了解和掌握教學(xué)常規(guī)工作,指導(dǎo)徒弟基本做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考試;幫忙徒弟構(gòu)成課堂管理本事,能基本駕馭課堂;指導(dǎo)徒弟狠練把握教材和教學(xué)設(shè)計(jì)的基本功。在指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)幫忙徒弟在課堂管理和教學(xué)基本功方面逐步構(gòu)成必須本事;指導(dǎo)徒弟構(gòu)成較強(qiáng)的課堂管理本事和正確把握教材、獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的本事。3.每周至少聽徒弟1節(jié)課,課后及時(shí)交流并作好聽課記錄。4.徒弟參加課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)等活動(dòng)認(rèn)真給予指導(dǎo),悉心給予幫忙。5.引導(dǎo)徒弟在日常教學(xué)中積極主動(dòng)地進(jìn)行教學(xué)反思,指導(dǎo)徒弟撰寫好教學(xué)案例。二、徒弟承擔(dān)的職責(zé):1.虛心認(rèn)真地向師傅學(xué)習(xí)。教書育人,為人師表;熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),構(gòu)成高尚的師德。2.教學(xué)常規(guī)、課堂管理、教學(xué)基本功等方面認(rèn)真聽從師傅的指導(dǎo),要了解和掌握教學(xué)常規(guī)工作,基本做到,認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考試;逐步構(gòu)成課堂管理本事,能基本駕馭課堂;在把握教材和教學(xué)設(shè)計(jì)方面狠練基本功,在師傅的指導(dǎo)下能基本把握教材,合理進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。在掌握教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,側(cè)重于課堂管理本事和教學(xué)基本功的提高,逐步構(gòu)成本事;要構(gòu)成較強(qiáng)的課堂管理本事和正確把握教材、獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的本事。3.每周就本周主要教學(xué)目標(biāo)主動(dòng)向師傅請(qǐng)教一次,至少聽?zhēng)煾?節(jié)課,課后及時(shí)交流并作好聽課記錄。4.認(rèn)真參加課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)取獲得優(yōu)良的成績(jī)。5.在日常教學(xué)中積極主動(dòng)地進(jìn)行教學(xué)反思,撰寫好教學(xué)案例。三、師徒雙方各守其則,團(tuán)結(jié)一致。師傅主動(dòng)關(guān)心徒弟的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。師傅及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問題提出自我的看法和意見,幫忙我尋找良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教育水平。我進(jìn)取向師傅學(xué)習(xí),樹立熱愛學(xué)生,一切為了學(xué)生服務(wù)的思想,經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)教指導(dǎo)教師。對(duì)于自我要上的課要及時(shí)請(qǐng)教指導(dǎo)教師,上好之后也要及時(shí)寫好課后反思。我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,努力上好每堂課,并請(qǐng)指導(dǎo)教師聽課、評(píng)課,上好公開課,認(rèn)真聽?zhēng)煾档氖痉墩n。比較差距,尋找適合自我的教學(xué)途徑,構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。每學(xué)期認(rèn)真寫好教學(xué)一得、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。師徒制工作總結(jié)踏進(jìn)南丹高中這片教育的沃土,我認(rèn)識(shí)了很多德高望重的教師,從他們的一言一行中我學(xué)到很多東西,學(xué)校組織老人師徒制的活動(dòng),我有幸與在教育教學(xué)工作方面十分優(yōu)秀的唐雍生教師結(jié)為師徒。師徒制的活動(dòng),使我們這些新教師在教學(xué)上有了引路人,幫忙我們逐漸走出迷茫困惑的階段。在開學(xué)之初,唐教師及時(shí)在學(xué)科思想認(rèn)識(shí)上給予了我引導(dǎo),使我盡快以較好的狀態(tài)投入到教學(xué)活動(dòng)中去。在師徒制的活動(dòng)中,我們的常規(guī)活動(dòng)有以下幾方面:一、課前(備課):在這個(gè)環(huán)節(jié)中主要是教師為主,教師在我根據(jù)課標(biāo)對(duì)課文理解的基礎(chǔ)之上提出他的提議,指出我的偏差所在,第二次帶領(lǐng)我重新理解課文及教學(xué)的目標(biāo),以到達(dá)我深入理解本課教學(xué)目標(biāo)為主。再次,教學(xué)設(shè)計(jì),重難點(diǎn)如何突破,教師也會(huì)在我的方法的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步地教我優(yōu)化教學(xué)的過程和方法。以致于每次師徒團(tuán)體備課后讓我頓感那沉甸甸的收獲我在手中。二、課堂(聽課):在這個(gè)環(huán)節(jié)中基本上是徒聽?zhēng)熀蛶熉犕絻煞N方式,其中徒聽?zhēng)煘橹黧w。我在聽課中做比較,反思自我的教法,及時(shí)記錄指導(dǎo)教師的優(yōu)點(diǎn)或x個(gè)知識(shí)點(diǎn)教法的感想,包括教學(xué)進(jìn)度、知識(shí)的重難點(diǎn)突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時(shí)也能幫忙我了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的實(shí)際掌握情景,及時(shí)調(diào)整授課難度??傊?,聽課為我的備課與教學(xué)起到了導(dǎo)航的作用。三、課后(評(píng)課):在這個(gè)過程中涵蓋的范圍比較廣。每次教師聽過我的課后及時(shí)給我反饋信息,之處課堂中的優(yōu)缺點(diǎn)及提出調(diào)整思路等。由于本人在教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)甚少,在教學(xué)的同時(shí),時(shí)時(shí)虛心向資歷深的教師請(qǐng)教,和我們辦公室?guī)讉€(gè)數(shù)學(xué)教師一齊學(xué)習(xí)有關(guān)數(shù)學(xué)方面的教學(xué)教法,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、擴(kuò)大視野;經(jīng)常上一些數(shù)學(xué)網(wǎng)站,更多地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。在高教師的指點(diǎn)下,我收集了許多優(yōu)秀教案,還看了一些數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤,在模仿、琢磨中提高自我的設(shè)計(jì)本事。當(dāng)然高教師的的工作態(tài)度和作風(fēng)也都給予我很大的熏陶和感染。他工作熱情很高,認(rèn)真細(xì)致踏實(shí),大膽干練,見多識(shí)廣這些都永遠(yuǎn)值得我學(xué)習(xí)。高教師經(jīng)常的檢查我的備課本、課筆記以及作業(yè)批改等,我還有很多需要向師傅學(xué)習(xí),以師傅為我的榜樣,因?yàn)樗膽B(tài)度時(shí)刻影響著我,我能嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫詳案,設(shè)計(jì)教法,上好每一堂課,課后認(rèn)真細(xì)致批改作業(yè),進(jìn)行輔導(dǎo)補(bǔ)差工作。我感到師徒結(jié)對(duì)象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們?cè)谟幸鉄o意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到提高??傊@一學(xué)期以來,在高毅教師的悉心指導(dǎo)、栽培下,我各方面都有了必須的提高。第四篇:青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)材料青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)材料(藍(lán)畢銀東 青 高慧)崇德中學(xué)畢銀東2012年8月20日師生“一幫一”材料畢銀東 生 崇德中學(xué)畢正男)畢銀東(師第五篇:“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)合同洋馬小學(xué)“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)責(zé)任狀甲方:洋馬小學(xué)教科室乙方:指導(dǎo)教師青年教師為了加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮骨干教師傳幫帶作用,促進(jìn)青年教師快速、健康成長(zhǎng),形成優(yōu)秀的教師梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特簽定本責(zé)任狀。一、培養(yǎng)目標(biāo)青年教師的總體培養(yǎng)目標(biāo)是:一年成型,三年稱職,五年后步入骨干教師或名師行列。一年成型:掌握基本的教學(xué)方法,能運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段輔助教學(xué),新授課、復(fù)習(xí)課、講評(píng)課全部達(dá)標(biāo)。不但要備好教材,還要備好學(xué)生,能在課堂教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力,教學(xué)目標(biāo)明確、知識(shí)準(zhǔn)確、步驟合理、效果良好,在洋小的教學(xué)上走出新天地。主動(dòng)撰寫心得體會(huì)等小論文。三年稱職:課堂教學(xué)能夠達(dá)到生動(dòng)性、趣味性、針對(duì)性等較高要求,能熟練進(jìn)行學(xué)科教學(xué),初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。能獨(dú)立承擔(dān)各年級(jí)教學(xué)任務(wù),能勝任班主任工作和班級(jí)管理工作。具有令學(xué)生和家長(zhǎng)較為滿意的教育教學(xué)成績(jī),達(dá)到校級(jí)名師或縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課水平,具有一定的教科研能力。獨(dú)立撰寫的論文能在縣或以上獲獎(jiǎng)、發(fā)表。二、指導(dǎo)教師責(zé)任義務(wù):指導(dǎo)徒弟鉆研教材,熟悉教材,做好備課工作,與徒弟一起研究教學(xué)策略,互相學(xué)習(xí)互相溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短,和諧工作。指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī),盡可能安排青年教師聽自己的課;同時(shí),每周至少指導(dǎo)徒弟備課、上課1—2節(jié),聽徒弟課1—2次。聽課之后及時(shí)點(diǎn)評(píng)徒弟教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn),并提出改進(jìn)意見。在一年內(nèi)把徒弟培養(yǎng)成型。、批改和評(píng)講工作。、單元練習(xí)等試卷及做好試卷的批改、評(píng)講工作。,認(rèn)真撰寫好教學(xué)小結(jié)和論文。三、青年教師責(zé)任義務(wù):,經(jīng)常地、主動(dòng)地向指導(dǎo)老師請(qǐng)教。,一般情況下,每周至少2節(jié)以上,每雙周完成一次一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)(含教后感),師傅修改后簽字,并上交學(xué)校存檔,作為評(píng)價(jià)該教師的依據(jù)之一。,以及聽自己的課。、批改和評(píng)講工作;認(rèn)真做好課堂練習(xí)、單元練習(xí)等試卷的編寫、批改和評(píng)講,并及時(shí)作好小結(jié)。、教學(xué)科研活動(dòng)。認(rèn)真寫好拜師學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和總結(jié)。四、青藍(lán)工程驗(yàn)收為了真正了解青藍(lán)工程的效果,甲方與領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期的檢查師徒互幫情況,并且對(duì)下一階段工作提出指導(dǎo)性意見,形成文字材料,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,解決師徒對(duì)子的后顧之優(yōu)。每次驗(yàn)收后,選出師徒對(duì)子中優(yōu)秀師徒,給予表彰。本合同一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,有效期三年(自簽訂之日起有效)。甲方:乙方:二○一一年二月二十五日
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