【正文】 間。而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體會(huì)，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。工作中無(wú)小事。每一件事都值得我們?nèi)プ?。即使是最普通的事，也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反，應(yīng)該付出我們的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。第五篇：責(zé)任比能力更重要讀后感讀后感這次公司開(kāi)會(huì)，程總組織大家學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》，下班以后，我又認(rèn)真閱讀了這本書(shū)，受益匪淺。有一個(gè)故事很讓我有所觸動(dòng)，故事是這樣的：有兩匹馬各自拉著自己的車(chē)，前面的那匹馬拉的很努力，后面那匹的卻馬東張西望，沒(méi)有心思。因?yàn)闁|西不算多，主人干脆就把后面馬車(chē)的東西都搬到前面馬車(chē)上去了。后面的那匹馬非常開(kāi)心，嘲笑前面的那匹馬說(shuō)：你越拼命干，主人越要折磨你，越讓你多干活，你真是自討苦吃。到了目的地后，主人自言自語(yǔ)的說(shuō)：既然一匹馬就可以了，為什么還要多養(yǎng)一匹馬呢？每天還要吃那么多草。于是，主人殺掉了這匹懶馬。我在想：我會(huì)不會(huì)成為這匹懶馬呢？有時(shí)候我還好，有時(shí)候我會(huì)偷懶。一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心，工作懈怠、懶惰，就是一個(gè)沒(méi)價(jià)值的人，就有被淘汰的危險(xiǎn)。為了被淘汰，為了體現(xiàn)自己的價(jià)值，就必須有一個(gè)責(zé)任心。在家里，就該照顧好家人，照顧好自己的父母，我的收獲就是父母的愛(ài)，家庭的溫暖。在公司任職，就該努力工作，踏實(shí)做好每一件事，相應(yīng)的收獲就是工資福利待遇和自身的滿足感。超出的勞動(dòng)部分呢，沒(méi)有價(jià)值嗎？有，肯定有。照顧好家里，培養(yǎng)好孩子，家人就給與更多的支持和鼓勵(lì)。更多的為公司做出貢獻(xiàn)，哪怕有些部分超出自己的工作范圍，就得到了升職加薪的機(jī)會(huì)。很多人會(huì)質(zhì)疑了，我自認(rèn)為我多付出了這多余的勞動(dòng)力阿，公司怎么沒(méi)有給與我更高的職位和待遇呢？沒(méi)關(guān)系，還是有收獲的，收獲就是自身能力的提高，還有進(jìn)一步擔(dān)任重要工作的隱形機(jī)會(huì)。甚至踏踏實(shí)實(shí)的責(zé)任感，本身就是一種收獲。我相信，只要有責(zé)任心，在任何崗位，扮演任何角色，都會(huì)做的很好。世界上大部分人的智商和情商都在差不多。但做事情卻有高有低，千差萬(wàn)別了，差別就在于責(zé)任心。有責(zé)任心的人，會(huì)千方百計(jì)的把事情做好，不會(huì)怎么辦？學(xué)啊，向前輩學(xué)，前輩不會(huì)呢？向?qū)＜覍W(xué)，總有會(huì)的人。大家都不會(huì)呢，可以自己摸索總結(jié)一套辦法。只要是能把事情解決好就可以了。領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)：辦法總比困難多嘛。聯(lián)系到自己日常管理工作，作為一所之長(zhǎng)，如果有責(zé)任心，就會(huì)時(shí)時(shí)刻刻想著所里的效益最大化，就會(huì)去熟悉所里的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，就會(huì)去了解轄區(qū)主要客戶的用電情況，每月繳費(fèi)情況等等，就能夠考慮更多的因素，將工作安排得的更加合理。同時(shí)，自身的業(yè)務(wù)能力可以得到很大的提高。今年7月，公司把我調(diào)我到中鋒所里工作的時(shí)候，我滿懷信心，再加上有責(zé)任心，希望把工作做好，希望所里的工作在自己手里可以不出差錯(cuò)。針對(duì)所里原來(lái)存在的一部分職工工作拖拉、懶散作風(fēng)，我制定了一套新的管理措施，取得了良好的效果。遇到難題，就請(qǐng)教了一些老職工，再加上自己的努力，工作也很順手，各項(xiàng)業(yè)務(wù)也越做越好。責(zé)任比能力更重要，并不是說(shuō)能力不重要，而是說(shuō)能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任。一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任和展現(xiàn)的能力是成正比的：有責(zé)任心，能力不足，可以通過(guò)積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮；但是有能力，缺乏責(zé)任意識(shí)，能力則失去了用武之地。一個(gè)原本很有能力的人，如果不明白自己該對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)，負(fù)什么責(zé)，心思用在別處，工作抓不住要害，問(wèn)題找不到關(guān)鍵，能力水平只會(huì)束之高閣。“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。可以說(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。《責(zé)任勝于能力》一書(shū)以責(zé)任、忠誠(chéng)、能力為重點(diǎn)，濃縮了大量生動(dòng)的案例，闡述了忠誠(chéng)與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，以及責(zé)任感對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì)、對(duì)工作成效和社會(huì)發(fā)展的影響等。這本書(shū)對(duì)我觸動(dòng)很大，使我深受教育，也使我對(duì)“責(zé)任”二字有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記責(zé)任的重大意義，全身心的將從本書(shū)中學(xué)到的付諸于實(shí)際工作當(dāng)中。