【正文】 倡廉建設，為XX國稅事業(yè)的科學協(xié)調、健康和諧發(fā)展提供有力的政治保障。按照以上工作思路，重點要抓好以下幾個方面的工作：一是加強懲防體系建設，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作的有效機制。認真貫徹落實好省局和市紀委下發(fā)的一系列有關加強稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設的相關文件精神。把加強懲防體系建設的學習宣傳作為各級中心組學習、黨課教育、干部日常學習的重要內容，作為各類培訓班的必設課程，通過學習和培訓，使全體干部掌握懲防體系建設的基本要求、工作原則和工作目標。全面落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》和《廉政準則》，將落實情況納入到黨風廉政建設責任制考核之中，并將考核結果作為衡量領導班子和領導干部執(zhí)政能力、工作實績的重要依據。二是充分完善內控機制建設，全面推進源頭治腐。2011年，要在今年全面推行內控機制建設的基礎上，進一步梳理權力事項，排查廉政風險，確定關注和控制的重點；進一步完善崗責體系，融入廉政要求，實現權力與責任的有機結合；進一步統(tǒng)籌安排任務，合理配置權力，實現權力運行的相互關聯和相互制衡；進一步規(guī)范工作流程，嚴格運行程序，形成環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條；進一步健全管理制度，明確工作規(guī)程，形成管用有效的制度體系，實現稅收執(zhí)法權和行政管理權的規(guī)范運行，扎實推進責任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預防六個機制的建設。三是繼續(xù)開展反腐倡廉教育，深入推進廉政文化建設。要做好經常性的反腐倡廉教育宣傳工作，深入開展理想信念教育、黨的作風和紀律教育、示范教育、警示教育、風險防范和預防職務犯罪教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。要進一步深化廉政文化建設，打造教育平臺，利用本土文化優(yōu)勢，深入開展廉政文化活動，充分發(fā)揮廉政文化的滲透力、影響力，大力營造尊廉、崇廉、守廉的良好氛圍，教育干部職工從思想上牢固樹立清正廉明、公正執(zhí)法的理念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是規(guī)范“兩權”監(jiān)督制約，深入推進權力規(guī)范運行。強化社會監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、等相關部門以及新聞媒體的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的過程監(jiān)督。加強對干部選拔任用工作中提名、考察、決定以及人員錄用、調配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，健全監(jiān)督機制和責任追究制度。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，推進領導干部廉政承諾制、行政執(zhí)法責任制。落實《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容，加強監(jiān)督檢查。五是深入推進政風行風建設，不斷提升國稅形象。認真總結2010民主評議政風行風工作成績，在完善政風行風建設的長效機制上狠下功夫，努力構建長效機制。繼續(xù)認真貫徹落實 “行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的要求，規(guī)范行政行為，轉變工作作風，提高工作效能，改進服務質量，提升國稅機關的良好形象。嚴肅工作紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到令行禁止；采取有效措施，切實糾正損害納稅人利益的不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等問題，及時排查化解由損害納稅人利益引發(fā)的矛盾糾紛；建立健全納稅服務體系，豐富納稅服務內容，改進納稅服務方式，簡化辦稅程序，優(yōu)化辦稅流程，實現納稅服務的制度化和規(guī)范化；進一步落實政務公開，大力推行陽光行政；暢通社會監(jiān)督渠道，廣泛接受監(jiān)督，注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員的監(jiān)督、參謀咨詢和橋梁紐帶作用。六是堅持依法依紀辦案，加大信訪案件查辦力度。嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處涉稅案件中稅務人員以權謀私、徇私舞弊的行為。對屬實的問題，依法依紀嚴肅處理；對失實或純屬誣陷的問題，要澄清事實；對群眾的合理訴求，按有關規(guī)定予以妥善解決；對時間較長、次數較多的重復信訪件，要耐心做好解釋疏通工作，引導群眾依法理性解決問題，妥善化解矛盾。嚴格執(zhí)行“一案雙查”、“一案三報告”制度，加強對腐敗案件發(fā)生規(guī)律的研究，堅持懲前毖后，治病救人，寬嚴相濟，區(qū)別對待，進一步提高查辦案件的綜合防治效果。二Ｏ一Ｏ年十二月十日第四篇：國稅：國稅局紀檢監(jiān)察工作總結今年來，東方市國家稅務局紀檢監(jiān)察工作在省局和東方市委、市政府的領導下，我局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞省局黨組提出的黨風廉政建設工作思路，全面貫徹落實海南省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和各項廉政規(guī)定。以服務國稅工作為中心，加強黨風廉政建設宣傳教育,狠抓黨風廉政建設責任制工作的落實，確保了隊伍不出問題，有力促進了我局國稅工作的順利推進?，F將我局紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：一、主要工作情況（一）加強組織領導，落實廉政建設責任制。一是今年年初，黨風廉政建設領導小組召開專題會議研究了黨風廉政建設和反腐敗工作，分析了黨風廉政狀況。組織全局召開了黨風廉政建設工作會議，及時傳達了海南省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神。在傳達會上，黨組書記、局長李寧同志就結合東方國稅的實際，對全年的黨風廉政建設工作作了安排和部署。市局監(jiān)察市根據市局黨組的安排，結合機構改革這一時機，及時修定了《東方市國稅局黨風廉政建設目標責任書》。局領導與基層各單位、機關科室負責人；中層干部與職工級級簽訂了目標責任書，層層落實了黨風廉政建設責任制。另外按照黨風廉政建設責任制和“一崗兩責”的要求，對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了明確分工，落實了領導、牽頭及協(xié)辦單位職責。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的檢查考核，對照領導干部監(jiān)督管理辦法要求和本次全省市縣局機構改革的特點，及時修定了廉政建設目標考核內容。三是召開了廉政分析會議，紀檢部門向領導班子匯報黨風廉政建設情況，研究分析黨風廉政建設形勢，查找存在的問題，從思想上、機制上、工作上分析出現問題的原因，明確改進措施。（二）加強廉政文化建設，提高拒腐防變能力。一是著重抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習教育工作?！读蕜t》修定實施后，我局紀檢組在市局黨組的領導下，不折不扣地貫徹落實省局紀檢組和市紀委關于學習《廉政準則》的各項要求，認真抓好學習教育工作。成立了專項領導小組，制定了詳細的學習方案，采取了多樣的學習教育方式。通過東方國稅在線短信息平臺，把《廉政準則》學習的有關資料向全局干部職工傳發(fā)，開展自學，舉辦了四期《廉政準則》學習知識點考試，檢驗學習效果，征集《廉政準則》學習心得體會，鞏固學習成果。市局監(jiān)察室及時把學習的時訊在宣傳欄展示，營造良好的學習氛圍。為進一步鞏固學習成果，使《廉政準則》更深入人心，市局紀檢組根據《廉政準則》所規(guī)定的52條不準每條分別創(chuàng)作了廉政漫畫，并制做成ppt發(fā)放給全局干部職工學習，以畫明理，寓教于樂，既體現了《廉政準則》的嚴肅性，又表現出了漫畫的幽默詼諧和深刻寓意，讓廣大黨員干部準確地掌握、領會并牢記《廉政準則》各項規(guī)定。在省局紀檢組舉辦的《廉政準則》成果匯演會中，東方國稅創(chuàng)作并匯演了以《廉政準則》為主題的大合唱，得到了廣泛的好評。二是繼續(xù)構建反腐倡廉“大宣教”格局，年初把廉政教育工作納入全員教育培訓計劃，在“七一”黨員活動過程中，結合黨風廉政建設，開展了革命先烈事跡教育。三是為積極配合省局紀檢組舉辦的廉政文化建設成果匯展，組織干部職工創(chuàng)作了黨風廉政建設為主題的書法作品。四是充分利用我局網上廉政之窗欄目，將正反典型案例收集掛在網上供干部職工學習，大力宣傳黨紀法規(guī)，通報正反典型案例，以案說法開展廉政教育。（三）加強“兩權”監(jiān)督制約，突出監(jiān)察管理。在市局黨組的領導下，市局紀檢組以17個重點環(huán)節(jié)和重點領域為主線，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職能，做好稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督檢查。一是落實市局黨組對黨風廉政建設工作的要求，認真抓好監(jiān)督檢查。年初，根據市局黨組關于認真貫徹落實省局一崗兩責和重點環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查的工作要求，市局紀檢組抽調各部門各分局的崗位能手，成立4個業(yè)務檢查工作小組，對全局上一的稅收管理權和行政管理權進行了全面的梳理檢查。采取交叉檢查的方式，查找工作中存在的問題。對查找出的27個疑點和問題進行了認真的剖析，并分類總結。堅決杜絕在行政上不作為、亂作為、慢作為以及不按工作流程開展業(yè)務的行為。對工作責任心不強，工作不細致的現象進行了嚴肅批評。通過檢查促整改，通過整改促規(guī)范。二是按照政務公開工作規(guī)程，公開行政管理各項事務。及時更新政務公開欄內容，通過稅收宣傳等形式，公開職能職責、辦稅服務、稅收政策、納稅人權力與義務等內容；利用局域網、黨組會議、局長行政辦公會議、職工大會等形式，定期公示大宗物品采購、閑置資產處置等情況，增強了行政管理工作的透明度，方便了群眾監(jiān)督。三是專題研究了今年執(zhí)法監(jiān)察工作的重點。結合東方國稅稅收征收管理實際情況，重點對納稅人的稅額核定情況、輔導期一般納稅人認定和申報情況、納稅評估管理過程進行了抽查。在監(jiān)察過程中，發(fā)現11戶輔導期一般納稅人中有3戶納稅申報存在稅負率過低的情況，及時對管轄分局做提醒，加強稅源征收管理。四是繼續(xù)落實稅收業(yè)務分析會制度。對稅收風險做出全面準確科學的分析和判斷。實行行政月報告制度和行政管理工作例會制度，定期通過各項工作落實情況的報告，共同解決存在的困難和遇到的問題，安排部署工作，整合行政管理資源，實現信息共享和相互監(jiān)督制約，提高工作效率。（四）抓好稅收執(zhí)法考核信息管理系統(tǒng)運行工作，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。稅收執(zhí)法考核信息管理系統(tǒng)在東方國稅正式上線運行以來，市局黨組高度重視此項工作，采取多方措施確保稅收執(zhí)法行為的正確率，并且長抓不懈，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。今年以來，根據機構改革人員變動的情況，重新調整了領導小組成員，并結合稅收執(zhí)法考核信息系統(tǒng)在實際工作運行過程中出現的新問題、新情況，重新修定了考核管理辦法。在平時工作過程中，由監(jiān)察部門做好預警監(jiān)控工作，發(fā)現問題及時向執(zhí)法人員做出提醒。對稅收執(zhí)法審批行為，要求執(zhí)法人員對文書流轉的下一環(huán)節(jié)審批人員進行時限和事項的雙向提醒。嚴格執(zhí)行每月工作例會制度，每月由監(jiān)察部門向全局通報執(zhí)法考核情況。今年以來，通過稅收執(zhí)法考核信息管理系統(tǒng)反映，我局累計過錯次數6次，扣19分，稅收執(zhí)法過錯行為進一步下降。（五）加強作風建設，強化工作紀律。一是政風行風建設扎實有效。將優(yōu)化納稅服務作為廉政建設的重要載體，積極開展“為納稅人服務，讓納稅人滿意”活動，努力把稅務機關建成“納稅人之家”。二是糾正以各種名義向納稅人“吃、拿、卡、要、報、借、占”等行為。采取向納稅人發(fā)廉政手機短信、與納稅人代表座談、發(fā)放調查問卷、設立舉報信箱等多種形式廣泛收集納稅人對稅務人員的廉政信息及舉報線索。三是抓好作風整頓、提高隊伍作風建設。在東方市委市政府提出的整治“臟、亂、差”專項工作中，紀檢組在市局黨組的領導下，帶頭抓好作風整頓工作。四是加強對單位部門的上下班考勤制度，強化領導值班制度。機關節(jié)假日領導帶隊值班，值班期間注重“三防”措施的落實，確保安全。（六）加強專項治理工作，促進干部廉潔從政。一是開展了對領導干部有無違規(guī)收送現金、金銀珠寶、高檔家用電器等貴重禮品的監(jiān)督工作。二是實行重大事項專報制度，基本上做到了及時、全面報告情況。涉及需要請示局領導或上級機關答復的行政管理事項，在掌握情況的基礎上，及時請示匯報，按照批復意見辦理，不存在超越權限擅自處理的問題。三是黨組召開了專題民主生活會，人事、監(jiān)察部門及東方市紀委、市直工委、市組織部領導列席了民主生活會。二、工作中存在的問題回顧和總結今年的工作，我局紀檢組還存在以下幾個方面的不足：一是專業(yè)知識水平有待提高，開展紀檢監(jiān)察工作存在一定難度。如對財務管理權的監(jiān)督監(jiān)察，財會學知識和財務有關規(guī)章制度規(guī)定學習不夠深入，知識撐握不夠全面，制約了監(jiān)督工作的開展。二是工作的主動性和創(chuàng)新能力仍然存在差距。雖然日常工作能按照省局紀檢組、省局監(jiān)察室和市紀委的要求按部就班地開展，但被動應付的現象仍時有出現，結合實際工作主動創(chuàng)新、舉一反三的能力有待加強。三是對“兩權”監(jiān)督檢查仍然有不到位的現象。如基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源管理的監(jiān)督監(jiān)察，漏征漏管戶籍的清理等，稅源監(jiān)控監(jiān)察信息來源不全面，較為單一。這些問題的存在給本級紀檢工作的開展造成了一定的束縛，因此在以后的工作要克服和改正，增強學習的緊迫性和自覺性，增強紀檢工作的前瞻性和預見性，提升紀檢工作的主動、創(chuàng)新能力，加強“兩權”的監(jiān)督檢查，只有這樣才能進一步做好本職工作，為確保東方國稅不出問題作出應有的貢獻三、今后努力方向一是繼續(xù)深化落實省局黨風廉政建設工作會議的工作布署及工作要求，按照省局明確的七個方面36個奮斗目標做好監(jiān)督檢查工作。二是繼續(xù)抓好黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查考核工作，對各科室各分局就黨風廉政責任制的貫徹落實情況開展檢查。三是進一步加強反腐倡廉教育工作，鞏固廉政建設教育成果。四是切實有效地抓好對基建工作的監(jiān)督。市局辦公大樓修繕基建項目是我局今明兩年重大工作事項之一，也是我局紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作的重中之重。因此，對基建的各項方案進行認真的審閱，對前期招投標工作的開展以及其他具體操作的工作情況，嚴格按照基建工作程序進行認真的監(jiān)督是紀檢工作的重點，努力確?；üぷ骱侠砗弦?guī)合法進行。第五篇：上半年國稅局紀檢監(jiān)察工作總結上半年，在上級的正確領導下，我們緊緊圍繞稅收中心任務，按照全局整體部署，緊密結合工作實際，突出重點，狠抓落實，各項工作取得了明顯成效。上半年，我們主要做了以下幾項工作。廉政教育活動扎實有效。上半年主要開展了以下幾項重要廉政教育活動，包括：元旦、春節(jié)廉政教育活動，市局黨風廉政建設會議精神學習貫徹活動，涉稅案例警剖析教育示活動，預防職務犯罪形勢教育活動?；顒悠陂g，共印發(fā)通知、活動方案等文件資料4份，組織干部職工觀看廉政教育警示教育片1次，學習陳局長講話、《曹建華等三起違法違紀案件通報》、《黨紀法律法規(guī)條規(guī)匯編》、《**市國稅系統(tǒng)預防職務犯罪教育活動實施方案》、《**市國家工作人員十個不準》、《**市市中區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暫行辦法》等規(guī)定5篇，受教育干部職工達到600余人次。這些教育活動在全局干部中產生了一定反響，起到了積極引導作用。廉政責任制度落實到位。層層簽訂廉政建設責任狀共計197份。扎實開展領導干部述職述廉、民主測評工作，增強了測評結果的客觀公正，共印發(fā)統(tǒng)計測評表格600余份，整理匯總上報局領導述廉報告共計8000余字。及時調查處理市局轉辦的信函舉報1起，開展提醒誡勉談話1次，個別干部職工存在的苗頭性問題得到有效糾治。按照上級工作部署，局黨組把認真落實《領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法