國稅局黨辦20xx年度工作總結(jié)及20xx年計劃-資料下載頁
2025-10-29 08:47本頁面
【導讀】黨辦主要做好以下幾方面工作：。工作作風，提升求真務實的工作水平。通過深入開展學習教育，黨員干部對“為。通過廣泛聽取意見、行動上更加堅決。找回了群眾觀點，強化了宗旨意識，站正。，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。項工作得到有力推進。的事項，全力解決、及時答復。乏擔當?shù)认順分髁x的危害，增強了革除改正的決心。會員卡”作出承諾。不斷強化責任意識和擔當意識，積極主。認定時限，并推廣電子影像系統(tǒng)，減少納稅人重復報送資料。，稅收執(zhí)法風險逐步降低。工作任務、共同應對風險的稅源管理新模式。制度建設(shè)和機制保障上防范“四風”的責任感和緊迫感。定”、糾正“四風”等問題進行重點解讀。班子查擺“四風”問題共18條，班子成員自。主題、聚焦“四風”、剖析深刻、觸及靈魂這五項撰寫要求，原因，挖掘思想根源、有針對性地制訂整改措施。各黨支部及黨員能夠聚焦“四風”，認真開展“六查”，以事例作為支撐深挖問題，找準問題，分析原因，
【正文】 成了參訓人員信息維護、歷史數(shù)據(jù)補錄和 2020年區(qū)局在職干部人均 12天的教育培訓補錄工作。 為進一步提高區(qū)局干部的綜合技能，集中檢驗干部 一年來的培訓和學習成果， 2020 年伊始，成功舉辦了“綜合業(yè)務知識競賽”。 一是領(lǐng)導班子高度重視。區(qū)局班子一直“培訓管理實用化、培訓內(nèi)容主題化、培訓考核質(zhì)量化”為宗旨開展培訓教育工作，強調(diào)。為了辦好本次活動，從競賽形式、工作細節(jié)及人員配置，形成“主管局長抓全面、黨辦主任抓具體”的工作模式，從全面宣傳到具體準備，從全員筆試到代表隊競賽，本著“主動學習、積極參與”的宗旨，充分調(diào)動了全體干部的學習熱情和比賽積極性。二是廣大干部大力支持。通過扎扎實實地開展好稅收業(yè)務培訓、干部思想政治培訓、黨風廉政教育等各項培訓工作， 一方面使廣大干部的綜合素質(zhì)得到了很大的提升，另一方面也使廣大干部對教育培訓工作更加認可。使干部積極主動地參與到綜合業(yè)務知識競賽當中，以檢驗自己多年學習的效果。三是比賽方案細致周到。經(jīng)過機關(guān)黨辦精心的策劃和局長辦公會議的研究討論，制定了一套詳細的活動方案。本次綜合業(yè)務知識競賽以科室為單位分為初賽和決賽兩個階段。初賽為筆試，男 xx 周歲以下、女 xx周歲以下在職干部參加考試，所得成績的平均分計入科室基礎(chǔ)分，按照成績排名進入決賽。在決賽中，設(shè)計了定人必答題、定隊必答題和搶答題環(huán)節(jié)，涵蓋了稅政業(yè)務、征管流程、小企業(yè)會計 、計算機實務操作、“十八大”及十八屆三中全會精神、省局“三個理念”等應知應會內(nèi)容，比較全面的檢驗了廣大干部多年來的學習成果。通過本次比賽，很好的檢驗了一年來該局教育培訓工作的成果，干部發(fā)揮了自己超高的業(yè)務水平，展現(xiàn)了船營區(qū)國稅局稅務干部積極向上的時代風采和精神面貌。 3. 2020 年小企業(yè)會計培訓 為了確保參加省局抽考的效果和質(zhì)量，進一步提升區(qū)局干部整體業(yè)務素質(zhì)，從 2020 年 8 月 18日開始至 10 月中旬，區(qū)局集中進行了《小企業(yè)會計準則》的培訓。這也是區(qū)局堅持“抓基層必先抓隊伍，抓隊伍必先抓素質(zhì)”的指導思想，既 加強干部思想教育培訓，又注重專業(yè)知識培訓，不斷優(yōu)化教育培訓機制，努力使教育培訓工作科學化、規(guī)范化、制度化，使區(qū)局廣大干部的整體素質(zhì)得到明顯提高。 在市局的驗收考試中，我局取得了團體第四名的好成績，同時市局抽調(diào)我局 9名干部參加了省局的驗收考試。 4. 組織 2020年 xx市國稅局骨干培訓班 為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實施人才強稅戰(zhàn)略，全面提高干部綜合素質(zhì)，根據(jù) 2020 年度 xx市國家稅務局培訓計劃要求和市局教育培訓工作安排， XX 市國家稅務局舉辦了 x 期骨干培訓班，骨干培訓以學員研討、交流為主。我局有 x名同志參加了培訓，并表 現(xiàn)突出，為區(qū)局培養(yǎng)了高素質(zhì)人才。 5. 為進一步提高全市國稅系統(tǒng)干部執(zhí)法風險防范意識，《小企業(yè)會計》相關(guān)稅收業(yè)務知識，了解和掌握最新“營改增”稅收業(yè)務知識，按照市局教育培訓工作安排及基層培訓需求，市局舉辦了全市國稅系統(tǒng)稅收業(yè)務骨干培訓班，我局有 xx名副科長參加了培訓，均圓滿結(jié)業(yè)。 6．為適應新時期稅收工作需要，加強系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作，省局決定 2020 年繼續(xù)委托 XX財經(jīng)大學培養(yǎng)工商管理碩士（ MBA），提高全系統(tǒng)干部的學歷學位水平。我局有一名同志入圍。 五、繼續(xù)做好工會工作 按照省、市局關(guān)于“愛心救助金”工 作會議精神，認真領(lǐng)會，扎實落實，本著為全局干部高度負責的精神，做好“愛心救助金”管理辦法宣傳工作。 2020 年我局捐款人數(shù)為 xx人，共捐助“愛心救助金”人民幣 xx元。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1