晉級大區(qū)經(jīng)理的申請報告-資料下載頁
2024-10-21 01:45本頁面
【正文】 第四篇：大區(qū)經(jīng)理崗位職責大區(qū)經(jīng)理崗位職責，不得出現(xiàn)任何有損公司形象的行為 、新材料的創(chuàng)新研究，促進施工工藝不斷提高，工程進度，工程單量，嚴查班組長不報增項做私活現(xiàn)象、人工費進行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。，建立可持續(xù)人事儲備。，及時妥善處理客戶投訴。，提供樣板間等服務(wù)。、強索、曲意執(zhí)行公司管理條例等現(xiàn)象。，工程經(jīng)理、監(jiān)理的引進，并制定詳細的培訓(xùn)及考核計劃。（時間隨機），并及時上報檢查時間及結(jié)果。，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進行清查，做到月月清。，了解工地質(zhì)量、進度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。，督促部門人員嚴格遵守公司相關(guān)管理制度。、工作總結(jié)。第五篇：大區(qū)經(jīng)理崗位職責大區(qū)經(jīng)理崗位職責一、職務(wù)名稱:大區(qū)經(jīng)理直接上級:銷售經(jīng)理（總監(jiān)）直接下級:城市經(jīng)理崗位概述: 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標，負責所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。二、崗位職責（一）工作內(nèi)容及職責：參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。（二）執(zhí)行：巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。處理客戶投訴。協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格產(chǎn)品專業(yè)知識和專業(yè)的營銷知識。大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗。競爭分析能力。產(chǎn)品定價能力。促銷政策的制定和管理落實能力。渠道信息收集能力和客戶信息管理能力?？蛻翡N售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護能力。良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差。富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識。流程管理能力和人力資源管理能力。四、大區(qū)經(jīng)理的工作職責包括：承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實，組織實施預(yù)算 業(yè)務(wù)運作 、月報，并上報銷售部經(jīng)理、整理與分析，并上報銷售部經(jīng)理 渠道管理，并上報銷售部經(jīng)理審批 、完善各項服務(wù)與支持 促銷管理，并報銷售部審批
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