行政人事部經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請報(bào)告-資料下載頁
2024-11-15 06:19本頁面
【正文】 ，末有總結(jié)”并以書面形式報(bào)中心主仸審閱后落實(shí)、實(shí)施。二、主抓環(huán)境衛(wèi)生工作，保證校園環(huán)境干凈、整潔，培養(yǎng)全院師生形成愛護(hù)環(huán)境的良好風(fēng)氣。三、綠化美化校園管理，做好全院花草樹木的管理工作，要把日常管理與提升品位相結(jié)合，逐步建立完善一致：管理型、技術(shù)型、業(yè)務(wù)型、干活型相結(jié)合的綠化隊(duì)伍。四、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院及處室對資產(chǎn)物資采購與管理的指示要求，不斷健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，資產(chǎn)物資“管住”，加強(qiáng)臺帳、數(shù)據(jù)、信息、文檔管理工作。五、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。后勤服務(wù)管理中心辦公室主仸職責(zé) 后勤服務(wù)管理中心辦公室主仸在中心主仸領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作。一、負(fù)責(zé)辦公室的接待工作。工作中應(yīng)做到文明禮貌、熱情周到。并將接待的問題予以落實(shí)，做好辦公室的環(huán)境建設(shè)。二、參與學(xué)院及后勤服務(wù)中心相關(guān)的處、二級學(xué)院會議，領(lǐng)會傳達(dá)精神組織好本中心辦公室的例會、處務(wù)會及相關(guān)活動。做好會議的簽到及記錄。三、搞好中心員工的文明禮貌和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，搞好員工的培訓(xùn)工作。（每周一次）四、對學(xué)院、中心、二級學(xué)院布置安排的后勤工作進(jìn)行督查、督辦，通過有效的督查、督辦、推動、落實(shí)后勤工作。五、室的值班工作，每月對員工考勤認(rèn)真審核、上報(bào)，及時辦理員工的聘用和調(diào)處手續(xù)。六、協(xié)調(diào)好處室內(nèi)外各方面的關(guān)系，每月對相關(guān)處室、二級學(xué)院進(jìn)行走訪一次，做好信息整理與反饋。七、按照學(xué)院及處領(lǐng)導(dǎo)的要求：抓好處室檔案管理工作，建立完善兼職檔案管理隊(duì)伍。八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。第五篇：行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)行政人事部經(jīng)理（辦公室主任）崗位職責(zé)一、行政人事經(jīng)理（辦公室主任）工作重點(diǎn)：保障公司人力資源儲備深厚、健康； 完善并規(guī)范公司全方位管理制度，協(xié)助總（副總）經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)； 跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，協(xié)助董事長、總經(jīng)理督促各職能部門完成階段性目標(biāo)任務(wù)；做好董事長、總經(jīng)理的得力助手。二、行政人事經(jīng)理（辦公室主任）崗位職責(zé)：協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，建立和完善公司各項(xiàng)管理制度，跟蹤各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。編制公司人力資源規(guī)劃, 建立健全公司人力資源管理制度。跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。保障公司所需人力資源充裕、健康、穩(wěn)定。編制工資計(jì)劃，審核各職能部門及各項(xiàng)目部的獎金或提成分配方案。組織制訂公司人事考核制度，定期對員工進(jìn)行考核。建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)和員工技能考核鑒定。1負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工的勞動紀(jì)律和考勤工作。1負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，辦理公司員工人事變動事宜，代表公司解決各種勞資糾紛。1撰寫董事長、總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排董事長、總經(jīng)理的公務(wù)接待工作時間。1參與公司各種活動的策劃、安排、組織工作。1負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。1協(xié)助董事長、總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。1負(fù)責(zé)公司程序資料、各類合同、相關(guān)文件的管理工作。1負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的申報(bào)、年檢及員工的資質(zhì)、證照的管理工作；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。1理順管理流程，了解員工思想動態(tài)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，做到上情下達(dá)和下情上報(bào)。完成董事長、總（副總）經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
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