教師青藍(lán)工程活動(dòng)方案推薦-資料下載頁
2024-10-21 01:44本頁面
【正文】 考核小組專門進(jìn)行；三是教科研能力考核：通過參與課題研究和撰寫論文的情況由教科室進(jìn)行考核。八、對(duì)“青藍(lán)工程”的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)和考核小組。組 長(zhǎng) 周金成副組長(zhǎng) 王桂敏 辛海麗成 員 苗楠楠 陳肖敏 于亞丹 葛芳香 張萌萌王 惠 陳秋花 高 敏 張宗英 回國(guó)勤程相鵬 趙文娣 沈明霞 李 偉制定好“青藍(lán)工程”實(shí)施計(jì)劃，科學(xué)安排重點(diǎn)工作和重要活動(dòng)。逐步完善“青藍(lán)工程”激勵(lì)機(jī)制。一方面把青藍(lán)工程活動(dòng)情況作為先進(jìn)考核內(nèi)容之一，考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案；另一方面建立評(píng)選和表彰優(yōu)秀師徒的制度，鼓勵(lì)師徒雙方互教互助，盡心盡職，努力創(chuàng)造出更為出色的成績(jī)。此外，對(duì)藍(lán)方教師付出的勞動(dòng)，酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。各位老師，修養(yǎng)是教育的載體，境界是教育的起點(diǎn)，人格是教育的風(fēng)帆，本著以心靈感受心靈，以感情贏得感情的教育宗旨，我們期待青藍(lán)工程能成為新教師成長(zhǎng)的搖籃，各位新教師能在有著豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的熱心、無私指導(dǎo)下迅速成長(zhǎng)；同時(shí)，我們也希望青藍(lán)工程所搭建的平臺(tái)能讓我們的老教師大顯身手，雙方共贏，使我們曹縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量能更上一個(gè)臺(tái)階。第五篇：青藍(lán)工程方案馬集鎮(zhèn)方元小學(xué)“青藍(lán)工程”方案一、“青藍(lán)工程”指導(dǎo)思想為加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度，指導(dǎo)和幫助青年教師盡快成長(zhǎng)，努力提高青年教師的教育教學(xué)水平和教科研能力，促使青年教師“一年合格，三年稱職，五年成為骨干”，學(xué)校部分教師，充分發(fā)揮其示范作用和傳、幫、帶作用，實(shí)施“青藍(lán)工程”，以加快建設(shè)一支“數(shù)量足夠，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理”的高質(zhì)量師資隊(duì)伍的步伐，使每一位教師都成為“師德高尚、境界高遠(yuǎn)、能力高強(qiáng)、學(xué)識(shí)高深、言行高雅”的教師。二、“青藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組建立青藍(lán)工程領(lǐng)導(dǎo)小組 校長(zhǎng):組長(zhǎng)成員：全體教師職責(zé)：“青藍(lán)工程”實(shí)施方案，提出“青藍(lán)工程”任務(wù)和目標(biāo)。，落實(shí)師徒結(jié)對(duì)。“青藍(lán)工程”實(shí)施過程的管理和指導(dǎo)，定期召開“青藍(lán)工程”師徒會(huì)議，推進(jìn)工程進(jìn)展。“青藍(lán)工程”的考核、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和總結(jié)。三、“青藍(lán)工程”的指導(dǎo)教師“青藍(lán)工程”指導(dǎo)教師，按照教研組推薦、“青藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)組決定的程序產(chǎn)生。指導(dǎo)教師的聘任資格：師德高尚，敬業(yè)樂教；具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力。根據(jù)實(shí)際情況，指導(dǎo)教師與青年教師執(zhí)教的課程，原則上要求相同或相近。一名指導(dǎo)教師可同時(shí)幫扶1名新教師。四、“青藍(lán)工程”的實(shí)施內(nèi)容和要求（一）指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師要做到“三帶”：帶師德——以身作則，為人師表；帶師魂——愛崗敬業(yè)，進(jìn)取奉獻(xiàn)；帶師能——育人藝術(shù)，教學(xué)技法。經(jīng)常交談，及時(shí)了解青年教師的思想動(dòng)態(tài)。要幫助和督促青年教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)，用先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。，按照教學(xué)要求，規(guī)范教學(xué)行為，提升教學(xué)基本功。、上課，定期聽、評(píng)青年教師的課，每學(xué)期不少于4次；指導(dǎo)青年教師布置和批改作業(yè)、出好測(cè)試卷，每學(xué)期不少于2次；指導(dǎo)青年教師組織開展課外輔導(dǎo)活動(dòng)，每學(xué)期不少于1次。、教研課、公開課，指導(dǎo)青年教師參加各類教學(xué)競(jìng)賽。（二）青年教師青年教師要虛心學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，主動(dòng)請(qǐng)教，尊重指導(dǎo)教師，誠懇接受指導(dǎo)、批評(píng)，努力實(shí)現(xiàn)“一年合格、三年稱職、五年成為骨干”的目標(biāo)。，以指導(dǎo)教師為榜樣，和指導(dǎo)教師一起學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，不斷提升自己的教育教學(xué)素養(yǎng)。、指導(dǎo)，并按照指導(dǎo)意見，不斷改進(jìn)教學(xué)工作，規(guī)范自己的教學(xué)行為。、教育學(xué)生的方法經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的育人水平。，肯于鉆研，與指導(dǎo)教師一起參與教研。五、“青藍(lán)工程” 考核與激勵(lì)學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期對(duì)“青藍(lán)工程”實(shí)施情況進(jìn)行一次考核鑒定，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。青藍(lán)工程 實(shí)施方案 以“歷練師品、提高師藝、提升師德”為主導(dǎo)，引導(dǎo)青年教師關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。樹立熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生的思想，確立為教育事業(yè)終身奮斗的思想。引導(dǎo)青年教師加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在理論和實(shí)踐的結(jié)合中不斷提高教育教學(xué)能力。六、師徒的態(tài)度定位１、幫扶要德才兼?zhèn)?，以德為先。２、立意要高，起步要?shí)，以基本功為切入點(diǎn)。３、注重共性，尊重個(gè)性，互學(xué)互幫，共同提高。４、勤懇教學(xué)，塌實(shí)做人。我們相信，青藍(lán)工程這個(gè)平臺(tái)能給師徒搭建互幫互學(xué)的空間，促使更多的教師成為肩挑重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的合格教師，并為后續(xù)的名師工程奠基。
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