工廠門衛(wèi)崗位職責[范文大全]-資料下載頁
2024-10-21 00:39本頁面
【正文】 、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予放行。第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份，通過來訪人員登記表進行登記，通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。第十九條、車輛管制：本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。二、緊急事件之處理：門衛(wèi)應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠長。判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應急速通報有關(guān)單位。日間災害急報有關(guān)主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。110報警電話119火警電話120急救電話廠長電話：行政主管電話：辦公室電話：第五篇：工廠門衛(wèi)崗位職責工廠門衛(wèi)管理辦法為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。，本月工資增加3%； ，本月工資保持不變； ，本月工資減少5%； ，本月工資減少12%；，即全年的月度考核都為A，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加5%；，2個B者，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加2%；，公司將辭退該員工。六、門衛(wèi)人員的綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。本辦法由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。第一條 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。第三條 維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。第四條 按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。第五條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領導。第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領導核定。
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