門衛(wèi)崗位職責(范本)-資料下載頁
2024-12-07 02:14本頁面
【正文】 查，一人巡邏時，另一人全權負責；二人均在時，組長負責上前主動盤查，組員指導外來人員填寫登記表。組長負責對校門口違規(guī)攤點的清理。 三、門衛(wèi)工作具體應完成如下事項： 愛崗敬業(yè)，禮貌服務，禮貌待人。對待學生家長禮貌禮貌。 保護校產(chǎn)不受損失。加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑行為要及時訊問、制止或上報學校領導、或送交公安機關處理。 外來人員以及車輛要嚴格登記進、出時間、事由，并按指定地點停放車輛。 未經(jīng)學校許可，嚴禁外來人員、社會閑雜人員在校內(nèi)閑逛、打籃球等。 嚴禁校內(nèi)及校門口（距校門20米以內(nèi)）擺攤設點，嚴禁在校內(nèi)及校門處張貼廣告。外來的不明身份的人，不準進入學校。 如有故意在學校內(nèi)進行干擾的社會人員，應勇于進行勸阻并立即向?qū)W校領導報告。否則，承擔對此所產(chǎn)生的一切后果。 上課時，學生要持德育處印制、班主任簽字的批條，方能出校門，不得私自放行。 課間嚴禁學生外出，對不聽勸阻的學生移交德育處教育。 對于違反學校紀律的學生，門衛(wèi)有職責進行批評教育，不聽教育者轉(zhuǎn)交德育處處理。 協(xié)助維護好學校大型活動或集會的校門口治安秩序，保證校門口交通通暢、車輛排放整齊。 1加強校門外100米范圍的巡邏，保護師生生命安全，發(fā)現(xiàn)異常情景立即作來源理并報學校領導。 1堅持24小時連續(xù)值班制度，早、中、晚三餐時間必須雙人在外，其余時間單人在外，輪流值班。工作期間不得擅離崗位，不得坐在室內(nèi)，不得睡在床上，不干與工作無關的事。 1值班時必須統(tǒng)一著學校配發(fā)的保安服裝，并保證任何時段有一人在門衛(wèi)室外值班。 1當班期間應全神貫注履行職責，不得睡崗、脫崗。 1接到通知迎接來賓或遇重大活動及學校上、放學時，門衛(wèi)人員應立崗執(zhí)勤并全副武裝。 1門衛(wèi)室禁止無關人員進入。如無特殊情景除主管領導外，不得有學生教師在傳達室逗留閑談。 1門衛(wèi)室門口、學校大門口室內(nèi)的環(huán)境應經(jīng)常打掃堅持清潔。 1開關學校大門的規(guī)定：上學、放學時學校同意進出機動車輛時，可開啟電動大門，其余時間進出學校的人一律走耳門。 1學校公物出校門時，必須有學校簽發(fā)的出門許可證。門衛(wèi)必須檢查核實無誤方可放行。 完成學校交辦的其他任務。 三、本細則解釋權歸學校。 門衛(wèi)崗位職責（十四）： 非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項目施工現(xiàn)場，需進場人員必須向門衛(wèi)說明來意并處示證件，經(jīng)許可后，按規(guī)定辦好手續(xù)方可進入。 外來人員進場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴禁將其接入施工現(xiàn)象。 本工地的任何材物料，未經(jīng)項目經(jīng)理批準，嚴禁出場，違者按偷竊論處。 門衛(wèi)保安人員必須做到：說話氣、服務耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴格執(zhí)行人員進出場制度臨時探親訪友人員進場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔工作。 嚴格履行退場人員的物品自查手續(xù)，做好組織上規(guī)定的各項工作 如職工進場，必須由班組長到門衛(wèi)在門衛(wèi)處登記后方可進場，并及時上報安保科。 職工出場時包裹必須檢查以后方可放行。 門衛(wèi)保安人員必須聽從上級領導，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。 門衛(wèi)崗位職責（十五）： 一、凡進入工地的人員，必須佩戴公司胸卡，無胸卡者應問明身份，并做進場登記，進入施工現(xiàn)場現(xiàn)場，必須戴安全帽。 二、對出入大門車輛、材料必須進行仔細檢查登記。 三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進行檢查，由項目經(jīng)理開據(jù)出門證，手續(xù)齊全，給予放行，否則，給予扣留。 四、上班時，不準會客，不準將小孩帶入施工現(xiàn)場，外單位人員進入工地，必須經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進入。 五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。 六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。 七、協(xié)助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。 八、門衛(wèi)應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。 九、門衛(wèi)房內(nèi)不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發(fā)當月工資。 十、加強收料記錄的保密性，除材料科長、項目負責人，其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴于盤查。
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