公司門衛(wèi)崗位職責(zé)-資料下載頁
2024-10-03 19:42本頁面
【正文】 根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。五、車輛管理（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛 a)運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；、停放，維持停放秩序；，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價賠償；（除司機(jī)外），也需持有外出單。（二）外來車輛，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。六、日常巡視管理：夜間每兩小時巡視巡邏一次； ：公司廠區(qū)；、多聽，若有問題，立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)； ，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，并對事件做詳細(xì)記錄。七、安全，應(yīng)及時處理并報(bào)告辦公室；、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項(xiàng)需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；；，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報(bào)告主管部門。九、其它，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報(bào)。十、考核未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會裁決。門衛(wèi)崗位職責(zé)，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報(bào)； ；，配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律； ；、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記；、報(bào)紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 。
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1