【正文】 xxx二中學(xué)生會(huì)的新一輪工作，宣傳部作出的工作計(jì)劃如下：一、工作目標(biāo)1。加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能。積極配合實(shí)踐部、文體部、生活部等作好宣傳工作，為我校的宣傳工作再添一亮點(diǎn)。2。加大學(xué)生會(huì)在學(xué)校的影響力度，擴(kuò)大知名度。宣傳和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)為學(xué)校服務(wù)的宗旨。3。充分利用好展板和櫥窗欄，做好學(xué)生會(huì)活動(dòng)的總結(jié)和宣傳工作。4。改革宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。5。把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。二、新學(xué)期主要的安排第一，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動(dòng)。在堅(jiān)持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道將管理學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前。跨入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的我們并未放慢腳步，目前密云二中學(xué)生會(huì)的博客正在緊張改版中，我們會(huì)展示出學(xué)生會(huì)的新的風(fēng)貌。第二，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。這個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問題并開始培養(yǎng)接班人，希望可以在為學(xué)生會(huì)增添上新的活力第三，努力做好校英語角和運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì)各部中是相對(duì)比較繁忙的。我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。最后，作為學(xué)生會(huì)的一員，我們部會(huì)努力完成學(xué)校布置的工作，積極發(fā)揮好我們的紐帶作用，用心使我們這個(gè)大家庭更加溫暖!學(xué)生會(huì)招新的活動(dòng)策劃 9新學(xué)期，新開始。我們又將迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們學(xué)院我們系注入新的血液。我相信他們定會(huì)給我們的箐箐校園帶來一片燦爛的陽光，給我們團(tuán)總支的工作帶來新的活力與希望。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支文娛部在全院范圍內(nèi)享有良好聲譽(yù)，在大型活動(dòng)上表現(xiàn)地尤為積極與突出，文娛部在團(tuán)總支中有著舉足輕重的地位。一、招新目的為了保證我系團(tuán)總支文娛部會(huì)有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質(zhì)的人力資源，能夠有效地開展工作，實(shí)現(xiàn)干部的新老交替，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。二、招新細(xì)則(一)招新對(duì)象湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系20xx級(jí)全體新生(二)招新要求自覺遵守團(tuán)總支各項(xiàng)規(guī)章制度工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞有一定的組織能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神個(gè)人形象良好，心理健康，積極向上，有一定文藝基礎(chǔ)者優(yōu)先。(三)招新人數(shù)根據(jù)上一學(xué)年文娛部的工作情況，并結(jié)合下一學(xué)年工作計(jì)劃，本次招新人數(shù)約為：811人(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)，進(jìn)行報(bào)名登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，并初步了解其性格傾向。(五)招新地點(diǎn)及時(shí)間時(shí)間：初步定在9月底至10月初地點(diǎn)：待定(六)招新流程(1)前期宣傳：下達(dá)各班教室、寢室進(jìn)行宣傳，發(fā)放報(bào)名表(2)報(bào)名面試階段(3)審核確定人員名單(4)召開新一屆團(tuán)總支文娛部新干大會(huì)(5)對(duì)新一屆文娛部成員進(jìn)行培訓(xùn)(七)招新負(fù)責(zé)人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉(八)招新注意事項(xiàng)(1)招新競聘采取自愿平等原則(2)招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行(3)參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對(duì)其發(fā)出邀請(qǐng)(4)錄用之后的1個(gè)月內(nèi)為實(shí)用期，由系全體同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督，如其不適合在文娛部發(fā)展，文娛部有權(quán)對(duì)其錄用人員進(jìn)行離職或調(diào)離(5)新干由團(tuán)總支統(tǒng)一發(fā)放工作證擴(kuò)展資料：學(xué)生會(huì)招新策劃金山學(xué)院2011學(xué)年秋學(xué)期學(xué)生會(huì)招新策劃一、招新目的學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在團(tuán)委老師,主席團(tuán),“一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)”,鍛煉能力的場所,在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力。在這里您可以學(xué)到管理才能，學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用：服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則（一）招新對(duì)象 11級(jí)新生（二）招新要求遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。三、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。（2）在2，4號(hào)樓的宣傳板上張貼宣傳單（3）在學(xué)校公告欄中張貼宣傳海報(bào)（宣傳部部長：朱青負(fù)責(zé)）要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)之間(二)報(bào)名初階段（1）提前在圖書館一樓布置好會(huì)場（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（3）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表（4）晚上17：00，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。（生活部部長：吳東飛負(fù)責(zé)）以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：（1）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。（2）紀(jì)檢部做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。（3）辦公室負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。（4）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。（5）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。（三）筆試部分筆試：通知填過納新報(bào)名表的大一新生到階2進(jìn)行筆試，題目由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門部長共同制定（時(shí)間，地點(diǎn)待定）（四）面試部分 面試內(nèi)容① 簡單自我介紹及工作設(shè)想（30秒到1分鐘）。② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。以下是對(duì)面試階段工作的要求：（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門 進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。（五）考核部分面試通過的大一新生進(jìn)入考核階段，考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。四、審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作