【正文】 精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經(jīng)主席團批準方可進入我系學生會工作。（五）招新時間及地點（暫定）時間：9月13日——10月18日地點：食堂門口四、招新流程招新啟動之前，由學習部負責制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學生會的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打印（著重讓新生了解我系學生會的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。一、時間9月13日——9月18日(暫定)二、總體流程報名部分（1）由部門各10級負責人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。（3）在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表，同時對應(yīng)設(shè)點收回填好的報名表及其附上的申請書。（4）每天都應(yīng)將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。面試階段工作的要求：（1）每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細致的解說，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。（2）各部門負責人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。審核確定人員名單辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負責人。各部門部長，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定010102022詳見附一 9月22日公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。召開學生會成員見面會召開所有學生會成員大會，各部門通知其新干事，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學?？偨Y(jié)本次學生會招新工作招新結(jié)束后，由主席團成員組織開展總結(jié)工作，對整個招新過程進行全面的總結(jié)，并安排整個后期工作的展開。三、報名面試階段（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準備工作。（2）由負責人安排在食堂前組織布置會場，準備好每個部門的詳細介紹宣傳單以及招新要求的海報。（3）安排學生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定，以便對新生進行展示。（4）上午11：00，招新工作正式開始。（5）在食堂門口設(shè)點，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門的簡介、招新事宜。（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。（7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認真填寫并在9月18日之前上交。（8）晚上18：00，由負責人負責，將桌椅搬回食堂，放置到原地點。（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。學生會招新策劃書9一、活動主題：團總支學生會招新二、主辦單位：信息工程學院團總支學生會三、活動對象：信息工程學院xx級新生四、活動宗旨：團總支學生會注入新鮮血液，使團總支學生會發(fā)展更好。五、活動流程：（1）9月18日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上。（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學在一個班級，開始面試時，由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學生會的入圍成員。（11）各部門的13屆同學聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。筆試部分由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學習部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單面試部分（1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。（2）面試內(nèi)容a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。f、主席團在招新期間給予適當?shù)闹笇c幫助。六、活動時間及地點：9月18日：新老生交流會，進行學生會的宣傳工作。9月21日：晚7點參加筆試。9月22日：晚7點進行面試。9月23日：初定最終人員名單。9月24日：各部門交流會。9月25日：公布最終結(jié)果七、后期工作：宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會。每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力。各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。招新領(lǐng)導小組：宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。每個小組在各班輪流進行交流！在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學生會的一些問題給予解答?；顒用Q：xx學院學生會招新活動時間：20xx年x月x日活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。（一）宣傳動員9月11號，聯(lián)系x級各班輔導員下發(fā)招新通知，提前做好學生會招新活動預(yù)備宣傳。9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學生會宣傳單發(fā)放到x級同學手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學都了解此次招新活動。（二）招新流程①招新動員大會9月13號晚上7點，定于博學南樓E101教室，進行招新動員大會。動員大會流程大致為：1。主持人介紹數(shù)院學生會概況；2。由主席團做動員報告；3。分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；4。答疑時間：由x級同學就學生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。②招新面試9月20號上午8點半，定于博學北樓C樓一樓和二樓教室，進行x級同學學生會新成員面試。預(yù)定時間3個小時，面試采用評分制，各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。此次學生會x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。（三）試用考核9月222日，各部門統(tǒng)計面試者分數(shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。9月24日，各個部門各自組織x級新學生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。學生會招新策劃書10活動名稱：數(shù)學科學學院學生會招新活動活動時間：20xx年9月11至24日活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。(一)宣傳動員9月11號，聯(lián)系09級各班輔導員下發(fā)招新通知，提前做好學生會招新活動預(yù)備宣傳。9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學生會宣傳單發(fā)放到09級同學手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學都了解此次招新活動。(二)招新流程①招新動員大會9月13號晚上7點，定于博學南樓E101教室，進行招新動員大會。動員大會流程大致為：。，進行前期招人宣傳。：由09級同學就學生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。②招新面試9月20號上午8點半，定于博學北樓C樓一樓和二樓教室，進行09級同學學生會新成員面試。預(yù)定時間3個小時，面試采用評分制，各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。此次學生會09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。(三)試用考核9月222日，各部門統(tǒng)計面試者分數(shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。9月24日，各個部門各自組織09級新學生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。學生會招新策劃書11一、招新目的：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。在學校領(lǐng)導的高度重視下開展學生會招新活動。二、招新要求與方向：方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致。有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。三、招新時間與地點：招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。面試地點：科學樓5樓多媒體室四、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由指導老師和主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的。學生會招新策劃書12一：活動主旨：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新會員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作風這個宗旨，在學校院團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。二：活動時間：x月x日三：活動地點：新老校區(qū)食堂門口四：活動內(nèi)容1:前期準備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。2:報名活動準備：在x日X時舉行招新報名活動，各部門組織負責人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作3確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。五：面試內(nèi)容：1：面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知。2面試內(nèi)容：由部門負責任做好相關(guān)組織工作。3面試結(jié)束：由負責人進行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進行張貼（注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。學生會招新策劃書13為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學院、服務(wù)同學。一、總體流程宣傳階段學生會各部門介紹及招新動員大會學生會各部門招新咨詢交流活動正式開始招新二、具體招新流程：宣傳：1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院