【正文】 領導才能實現(xiàn)確?？茖W決策，才能確保學院科學發(fā)展、跨越發(fā)展。黨委領導班子必須加強廉潔自律，改進工作作風，要積極組織《廉政準則》等相關反腐倡廉文件和精神的系統(tǒng)性學習活動，增強拒腐防變能力。三是必須堅持以教學為中心，加強“雙師型”教師隊伍建設。不僅要壯大一線力量，合理調整任課教師學歷和職稱比例，注重打牢基層工作基礎，還要以積極推進課改為抓手，打造層次高、級別高、水平高的精品課程。四是必須堅持發(fā)展與穩(wěn)定并重。發(fā)展依靠穩(wěn)定，穩(wěn)定促進發(fā)展，我們要進一步嚴格教育管理，嚴防嚴控責任事故和傾向性問題發(fā)生，始終掌握工作主動權。2010年，我們在領導學院發(fā)展中還存在一些不足，如我們創(chuàng)辦高職院校的經驗還不足，有些工作基礎較薄弱；思想解放的程度、改革發(fā)展的力度、推動工作落實的標準和速度還有待進一步提高；軟硬件建設還要逐步加強，管理方式還需要進一步改善等。特別是我本人，雖然做了些應該做的工作，但來學院工作時間不長，加之在教育行業(yè)工作沒經驗、基礎差，在思想觀念、工作方法、工作風格等方面還存在一些不適應學院工作的問題和毛病。在此，希望考核組的同志及各位領導、老師給予批評指正，我們將在今后的工作中積極認真加以改進。第四篇：學院2010領導班子述職述廉報告石家莊科技工程職業(yè)學院2010領導班子述職述廉報告石家莊科技工程職業(yè)學院 黨委書記 葉克田（2011年2月18日）2010，我和院領導班子在市委、市政府的正確領導和省、市教育部門的正確指導下，堅持以黨的十七屆五中全會、省委七屆六次全會和市委八屆六次全會精神為指導，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》、省市“三年大變樣”工作和建設現(xiàn)代產業(yè)體系對學院教育教學工作提出的新任務、新要求，大力解放思想，轉變觀念，集中精力突破弱點、難點、重點工作，教育教學改革逐步深化，體制機制建設日趨完善，思想政治工作富有特色，安全保衛(wèi)無事故、無嚴重傾向性問題，后勤保障與服務水平進一步提高，社會觀瞻和影響明顯改觀，生存和可持續(xù)發(fā)展的空間得到了拓展。一、認真抓好黨的建設，為學院的科學發(fā)展提供思想保證和組織保證(一)切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。一是強化政治學習，堅持理論武裝。黨委中心組繼續(xù)堅持把政治理論學習作為提高工作能力的實際抓手，堅持落實“四有”、“四落實”的學習制度，努力建設學習型黨委班子。黨政領導班子集中精力學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》、《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、全國教育工作會議精神、十七屆五中全會精神，并結合實際，對教育工作內容進行了深入研討和解讀，在廣大教職工中開展了“十二五”規(guī)劃建言獻策和征文活動。二是健全班子，充實中層。根據(jù)市委組織部的決定，有4名同志成為黨政領導班子成員，進一步健全了我院領導班子，充實了組織力量。另外，按照我院《中層干部推薦考察工作方案》，對王素歧等15名副處級干部進行了組織考察和上報備案，對吳梅菊、李鴻光、楊永華等3名同志，經過民主投票推薦、個別座談推薦、組織審查研究、上墻公示，黨委研究決定等規(guī)定程序提拔任職。三是重視組織發(fā)展工作。繼續(xù)抓好對申請入黨的青年學生和教職工的教育培養(yǎng)，抓好對重點培養(yǎng)對象的教育考察和政審工作。本，我院發(fā)展黨員74名，為黨組織輸入了新鮮血液，對廣大教職工和青年學生起到了積極引導和激勵作用。四是大力發(fā)揮“三個作用”，加強作風建設。我們在實際工作中重視發(fā)揮院黨委領導核心作用、各系（部）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大共產黨員的先鋒模范作用，增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，大力樹立培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，并嚴格落實定性和定量考核工作，促進了學院各項工作任務的落實。（二）突出亮點，選樹典型，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)省、市文件精神，我們自2010年4月起，結合實際，大力開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)活動《實施方案》安排，本學期集中精力抓好了第二階段，即“全面爭創(chuàng)，扎實推進”階段。一是召開了5次系部調度會，聽取創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況匯報，總結經驗，查找問題，推進工作。二是鞏固和發(fā)揚我院特色教育，繼續(xù)在廣大新生中開展“311”內容的培訓和唱誦活動。三是廣泛開展形式多樣的特色活動。先后開展了書法比賽、校歌比賽、科技制作比賽、“天華杯”第二屆全國電子技能大賽、經典誦讀大賽、網頁制作比賽、校園歌手大賽等20多項比賽競技活動。四是組織召開了大學生思想政治教育工作會議和安全保衛(wèi)工作會議，建立了長效機制。通過這些教育活動，調動了廣大師生的積極性和創(chuàng)造性，在提高廣大教職工的素質、加快教育教學改革步伐、服務群眾等方面均取得了較好效果。我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利通過了省市督導組階段性的檢查驗收，市教育局將我院作為典型，在全市教育系統(tǒng)交流會上做了經驗介紹。（三）進一步加強和改進大學生思想政治教育工作。為了進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，全力培養(yǎng)高素質技能型人才，一是通過黨政碰頭研究，各級集思廣益，廣泛問卷調查，緊密結合實際，出臺了我院《關于加強大學生思想政治教育工作的意見》（院發(fā)〔2010〕5號），從6個方面提出了30條意見。二是精心籌備，組織召開了我院大學生思想政治教育工作會議。全體黨員領導干部、機關全體、政治課教師、輔導員班主任、思想工作骨干、團總支書記、學生會主席、社團負責人等260多人參加，省教育廳和市教育局有關領導蒞臨會議進行指導，我院此項工作給予了充分肯定和高度評價。三是狠抓會議精神落實。在全院掀起學習研討和落實30條《意見》的高潮，將《意見》中的具體舉措分解任務，明確責任人和完成時限，定期調度，及時通報工作進展情況，促進了思想政治教育工作的深入開展。省市有關媒體及學院網站對我院思想政治教育工作的做法進行了報道和登載。（四）適應形勢，做好人事工作。根據(jù)上級有關部門人事改革和崗位聘用精神，立足我院實際，研究出臺了涉及面廣、綜合性高、操作性強的《崗位聘用工作實施方案》，堅持“按崗聘用、以崗定薪、責權明確、合同管理”的原則，將我院崗位分為管理崗位（13個）、專業(yè)技術崗位（125個）、工勤技能崗位（26個）共164個崗位。我們重視壯大教師隊伍工作，本引進25名本科以上學歷優(yōu)秀教師到我院任教（職），為充實一線任課教師力量、專職輔導員力量提供了保障。同時根據(jù)上級部門安排，緊鑼密鼓地完成了初級、中級、高級共24人的職稱評定工作，40人次的職稱外語和計算機考試報名工作以及職務晉升工資、定級工資等的填報審批工作。（五）認真籌備召開了“兩代會”，促進依法治校、民主治校。3月份，我院召開了一屆三次教職工代表、工會會員代表大會，會議聽取并審議通過了《工作報告》、《財務工作報告》以及《工會工作報告》，討論了我院《20082013年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。這次會議由黨政領導班子成員、一線教師代表、職工代表、工會代表、政協(xié)委員等53人參加。利用本次大會，回顧和總結了學院一年來所取得的成績，客觀地指出了存在的主要問題，確立了學院今后的奮斗目標，使“兩代會”真正成為團結鼓勁、凝聚力量、明確目標、引領發(fā)展的大會，為學院的建設發(fā)展提供更強有力的政治保障和組織領導保障，成為學院改革發(fā)展的起跑點。（六）高標準、嚴把關，集中精力做好了干部人事檔案核查整治工作。根據(jù)省市委組織部的要求和部署，我院在時間緊、任務重、標準高的情況下，由人事處和組宣部牽頭，抽調力量，依據(jù)《河北省干部人事檔案工作目標管理考評標準》，對我院129名同志的干部人事檔案進行了全面核查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，按時順利完成了整個核查整治工作。二、積極推進體制機制建設，深化過程管理，加快教育教學改革步伐在我院發(fā)展的關鍵時期，全院上下花大力氣進一步狠抓教學改革，特別在人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設置、課程教學改革、精品課程建設、校企合作、工學結合等重點工作中，走訪調查，座談研究，積極實踐符合職業(yè)教育辦學理念的改革方法，充分調動全體教師的積極性，促進了教育教學工作的深入開展。一是建立健全規(guī)章制度。為了進一步加強教育教學改革，加大教學工作考核與管理力度，提高教學質量，教務處集中精力建立健全制度，修訂了《專職教師教學質量考核方案》，制定了《專任教師行業(yè)、企業(yè)一線鍛煉管理辦法》、《專業(yè)帶頭人和骨干教師遴選與管理辦法（試行）》等，為教育教學工作的落實提供強有力的制度保證。二是進一步理順教學管理工作關系，繼續(xù)深化教學過程管理。充分發(fā)揮教務處對各系部教學管理工作的宏觀管理和業(yè)務指導作用，組建教學督查組，加大對教學常規(guī)工作的督查力度；出臺了《系部教學工作考核方案》，成立考核領導小組，改進方法和形式，加強系部教學管理與考核；開展教學論壇，邀請了4名高職教育專家來我院作學術報告，進一步深化教學課程項目改革；調整任課教師學歷、職稱比例，逐步有計劃地將學歷較高、職稱最高、素質優(yōu)良的教師充實到教學一線，為提高教學質量、達到評估標準做基礎。三是提高科研質量，加強精品課程建設。完成了國家級研究課題結項2項，完省級研究課題結項1項，河北省教育科學研究所規(guī)劃課題開題1項，上報國家級研究課題1項，市級研究課題立項5項，院級課題新增1項，其他院級課題繼續(xù)進行。改進省級精品課程的遴選、修改、申報工作，召開精品課程研討會5次，對現(xiàn)有的5門院級精品課程進一步做了修改、補充和豐富。三是編輯印發(fā)院刊《職教學苑》第333期。四是加強師資隊伍建設。我院認真貫徹教師隊伍建設方針，積極落實“雙師型”教師培養(yǎng)計劃，組織教學管理人員、骨干教師多人次走出校門，參加高職精品課建設、教學評估標準等培訓，考察優(yōu)秀高職示范院校，長期聘請5名專家為客座教授，邀請河北郵電職業(yè)技術學院等3位專家來指導院級精品課程建設，派出12名教師到企業(yè)生產一線掛職鍛煉。積極組織教師參加省教育廳多媒體教學課件大賽，30余件作品有15件獲獎。五是全員發(fā)動，隆重舉辦體育節(jié)、科技文化藝術節(jié)。各項活動以全面體現(xiàn)群眾性、競技性、趣味性和新穎性為特點，并貫穿整個學期。組織開展了10多項體育項目和8項文化藝術項目的比賽，參與人數(shù)2200多人次。豐富的內容、多樣的形式，吸引了廣大學生的熱情參與，展示了師生風采，鍛煉了學生體能、技能，提高了教學水平，更為我院的教學改革與校園文化建設增添了色彩。三、重視加強學生思想政治教育，抓好學生就業(yè)指導，大力推進校企合作加強大學生經常性思想政治教育。一是發(fā)揮學生思想政治骨干作用，院黨委堅持每月召開一次學生思想政治工作調度會，匯報了解學生思想政治工作進展情況和思想學生動態(tài)，分析存在問題，研究整改措施，布置下階段思想政治工作。二是各系部利用全體學生會、班會、主題教育會、黨團會等形式，以思想工作骨干為主力，多形式、多渠道開展思想互助活動。三是發(fā)揮課堂主陣地作用，加強“兩課”教育，貼近學生思想實際，結合學生關心的熱點問題，有針對性的對學生進行馬克思主義人生觀和價值觀教育。四是把學生宿舍作為學生思想政治教育工作的陣地，指導創(chuàng)建健康向上的宿舍文化，為學生的思想政治教育起到促進作用。積極推進就業(yè)指導，深入企業(yè)一線考察調研，廣泛建立頂崗實習基地。加強就業(yè)指導，組織就業(yè)指導課教師上好就業(yè)指導課，引導學生端正就業(yè)觀念，堅定就業(yè)信心，走好就業(yè)之路；及時維護就業(yè)處網站，積極為學生了解就業(yè)政策，查詢就業(yè)信息，掌握求職技巧而服務；精心推出4期“每月一星”就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳欄目，并舉辦了前9期的精編回顧展；繼續(xù)堅持我院“立足本地，輻射周邊”的就業(yè)思路，深入石家莊騰翔盛業(yè)電子科技公司、長城汽車、百度等多家用人單位作了考察和調研，明確了需求對象，吸取了培養(yǎng)經驗；進一步廣泛建立頂崗實習基地，與廊坊富士康、北京12580、唐山市住宅建筑工程總公司、天津一汽、河北省軟件產業(yè)基地等30多家企業(yè)簽訂了頂崗實習協(xié)議，派送200多名學生進行頂崗實習。以生為本，抓好志愿服務工作。我們積極配合上級部門，認真推薦優(yōu)秀大學生參與了西部計劃招募工作。經過省市層層選拔，我院7名學生（人文系：段翠君、袁興亞、邢成一，外語系：王美麗、何文康、胡書壇，經管系：齊東坡）被團中央批準參加西部計劃，分赴重慶市和貴州省服務。四、堅持高擺位，抓經常，切實做好安全穩(wěn)定與后勤服務工作我們在安全保衛(wèi)工作方面突出體現(xiàn)了“四個相結合”：即解放思想與樹立“大安全觀”相結合；保衛(wèi)部門嚴于防控與全院師生群防、群治相結合；物防、人防與技防相結合；專項治理與經常性安全隱患排查相結合。實現(xiàn)了校園秩序安全穩(wěn)定，全年沒有發(fā)生事故和嚴重傾向性問題，平安校園初見成效。在安全穩(wěn)定方面，一是思想統(tǒng)一，認識到位。我們認識到校園已經成為社會負面因素滲透較重的敏感區(qū)域；認識到高職院校學生素質、自我約束能力較差，談戀愛現(xiàn)象較多，極易引發(fā)突發(fā)性安全事故；認識到校園安全穩(wěn)定工作必須要齊抓共管，多管齊下，綜合防治。基于這些認識，一年來，我們始終把校園安全穩(wěn)定工作緊緊抓在手上。二是做實做細各項工作，切實加強安全管理。做到了24小時輪崗值班，嚴格外來人員、車輛的登記和管理。不定期自查自糾，徹查管制刀具，跟蹤重點對象，化解各方隱患，保質保量，順利通過各項安全檢查。利用“”消防日，發(fā)布《消防倡議書》，張貼消防知識圖片，組織300多名學生實地參觀，開展消防滅火演練，引導學生掌握了消防滅火、逃生自救的基本方法，提高了學生抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。特別是在“”涉日維穩(wěn)的特殊敏感時期，統(tǒng)一思想，高度重視，及時研究，果斷決策，出色完成涉日維穩(wěn)工作，受到了市領導的表揚。工作過程中我院實行領導包班制度，中層以上干部每人包1個班，推行領導聯(lián)系學生制度，每名中層以上干部聯(lián)系好差2名學生，通過深入班級宿舍，與學生談心交友，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。三是加大資金投入。安裝和維修監(jiān)控攝像頭32個，更換應急照明燈57個，維修滅火器373個，制作張貼各種安全說明示意圖150多張，為做好安全穩(wěn)定工作提供有力的物質保障。在后勤服務與保障工作方面，我們堅持嚴格餐廳管理，嚴把餐廳衛(wèi)生和食品質量，及時監(jiān)控和調整飯菜價格，保證飯菜品種；完成了財務管理和圖書、物資的購進、發(fā)放以及醫(yī)務室、醫(yī)保室常規(guī)工作，嚴格執(zhí)行了財務報批制度，做好了工資發(fā)放、收費、集中采購等有關工作；加強對配電室、電教室、機房、鍋爐房、財務室等重點區(qū)域、重點財產的安全保衛(wèi)工作。五、大力推進校園文化建設，努力構建和諧校園環(huán)境一是把校園文化建設當大事抓。為了促進學院改革步伐，樹立學院形象，我院黨政領導班子把校園文化建設工作當作大事來抓。出臺