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4領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告(2)-資料下載頁

2025-09-02 17:03本頁面
  

【正文】 監(jiān)督,在縣局召開的民主生活會(huì)議,推心置腹地談感受,客觀實(shí)際地自我剖析,并發(fā)揮科室會(huì)議的作用,和其他同志相互交流意見,虛心聽取他們對(duì)我個(gè)人作為和科室工作上的意見,針對(duì)自身存在的問題,合理進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)常性地接受來自各方面的監(jiān)督,使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。 一年的時(shí)間內(nèi),我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下,做了一些工作,但還存在著一些有待改進(jìn)的不足,比如:在研究工作中的深度 和廣度還有局限性,學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化不全面,雖然沒有主動(dòng)的要吃要喝,但出于感情因素,被動(dòng)的陪吃陪喝現(xiàn)象還存在。在今后的工作中,我將在發(fā)揚(yáng)成績的同時(shí),盡量克服這些不足,取得更大成績。 第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告市公汽公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子 述職述廉報(bào)告 第 19 頁 共 22 頁 執(zhí)政黨的黨風(fēng)廉政建設(shè),事關(guān)國家的興衰和人民的福祉,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政述職也是踐行 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 的重要舉措。今年,主管局對(duì)我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予了較大信任和支持?,F(xiàn)將公司班子成員兩年來的思想、行政工作情況匯報(bào)如下: 一、工作 執(zhí)行情況 2024 年、 2024 年是公汽公司發(fā)展過程中較為關(guān)鍵的兩年,不僅公司管理理念實(shí)現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變,而且順利地完成了部分線路車輛更新,同時(shí),公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技管理水平也發(fā)生了質(zhì)的飛躍?;仡檭赡甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€(gè)方面: 1、抓思想政治工作,激發(fā)工作責(zé)任意識(shí)。 首先從政治理論學(xué)習(xí)入手,提高政治素養(yǎng),狠抓干部職工的政治思想教育。兩年來,我們多次舉行座談會(huì)、民主生活會(huì),并結(jié)合黨員 “ 先進(jìn)性 ” 教育和學(xué)習(xí) “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 活動(dòng),對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列舉措,使 大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)。目前,各崗位干部職工作風(fēng)扎實(shí),人心思干,人心思進(jìn),干部職工素質(zhì)得以全面提高。 2、抓管理建章立制,不斷提高服務(wù)水平。 城市公交是城市整體服務(wù)功能的重要組成部分,是城市精神文明建設(shè)的窗口。為此,公司倡導(dǎo)由管理型向服務(wù)型和人性化管理模式轉(zhuǎn)變,努力提升公交服務(wù)社會(huì)的形象和水平。 2024 年,通過集中加強(qiáng) 第 20 頁 共 22 頁 2 路運(yùn)營管理,進(jìn)一步規(guī)范各線路司乘服務(wù)和乘車秩序。并責(zé)成三個(gè)檢查科室加大宣傳力度,三個(gè)大隊(duì)和檢查科室強(qiáng)化日常巡檢工作。并以迎奧運(yùn)為主題,大力 倡導(dǎo)司乘人員 “ 四個(gè)一點(diǎn) ”的服務(wù)方式(即嘴巴甜一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、觀察細(xì)一點(diǎn)、度量大一點(diǎn)),與社會(huì)建立起良性互動(dòng),為乘客提供微笑服務(wù)和文明服務(wù),為迎接奧運(yùn)火炬在我市的傳遞,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。 3、做好線路車輛更新,提升科技管理水平。 從 2024 年份開始,我市各線路車輛相繼到經(jīng)營承包期限。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)研討和請(qǐng)示,本著政府、企業(yè)、經(jīng)營者利益兼顧和穩(wěn)定的原則,合理制訂了公交車輛采購和承包招標(biāo)方案。用了三年時(shí)間,先后順利完成了 10 路部分車輛的更新工作,并調(diào)整了原 9 路,適時(shí)開通了 13 路公交線路,滿足了沿線居民出行乘車的需求。 同時(shí),加強(qiáng)了公交場(chǎng)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大了公交現(xiàn)代化管理投入,各線路新型公交車均已實(shí)現(xiàn)了 gps 自動(dòng)報(bào)站智能化監(jiān)控 第 21 頁 共 22 頁 管理,強(qiáng)化了運(yùn)營管理的數(shù)字化和精確性,提高了公交管理的科技水平,為公交的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 積極應(yīng)對(duì)流感防控,形成群防群控局面。 甲型流感嚴(yán)重期間,公司三個(gè)管理大隊(duì)工作人員放棄休息,堅(jiān)持對(duì)各線路司乘人員進(jìn)行體溫 檢測(cè)和車輛進(jìn)行消毒,努力為廣大乘客的出行營造良好安全的乘車環(huán)境。 二、思想作風(fēng)及行風(fēng)情況 增強(qiáng)班子成員黨性觀念。一是重視理論學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 思想和科學(xué)發(fā)展觀,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),明確了思想政治認(rèn)識(shí),工作思路也更加地清晰;二是注重解放思想和更新觀念,工作中增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,不斷提高知識(shí)和獲取的信息,從而更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作。 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),落實(shí)民主集中制原則,在重大問題上,集體討論決定,珍惜企業(yè)和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān) 系的突出問題,為黨、為社會(huì)、為企業(yè)做好自己的工作,為深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,能嚴(yán)格按照黨的要求去做,并隨著廠務(wù)、財(cái)務(wù)的進(jìn)一步公開,各項(xiàng)重大決策均實(shí)現(xiàn)陽光操作,避免腐敗事件發(fā)生,認(rèn)真堅(jiān)持已經(jīng)建立的各項(xiàng)廉政制度,并根據(jù)新形勢(shì)抓好制度創(chuàng)新,奉公守法,恪盡職守,為黨組織站好這班崗。 第 22 頁 共 22 頁 在行業(yè)糾風(fēng)工作方面,制訂了廠務(wù)公開責(zé)任制和群眾評(píng)議制度。一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí),將行風(fēng)建設(shè)與管理工作相結(jié)合; 二是建章立制,把行風(fēng)建設(shè)與服務(wù)社會(huì)相結(jié)合。通過強(qiáng)化 行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)了企業(yè)干部、職工的責(zé)任意識(shí)和凝聚力,司乘人員整體素質(zhì)和社會(huì)滿意率得以不斷提高。 三、存在的問題和今后工作的方向 回顧檢查存在的問題,主要表現(xiàn)為:一是作為基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),一些工作還尚未盡善盡美,有負(fù)于期望;二是部分班子成員黨性不強(qiáng),在黨風(fēng)自律方面尚有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點(diǎn),就是政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。因此,今后我們班子成員要努力做到以下幾點(diǎn): 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)思想政治素質(zhì),不斷提高工作能力,為我市公交行業(yè)的健康快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象,爭(zhēng)當(dāng)當(dāng)好反腐倡廉的帶頭人。 三是經(jīng)常深入基層,及時(shí)解決線路管理方面不斷出現(xiàn)的問題,努力建立健全公交運(yùn)營管理常態(tài)機(jī)制,管理手段要適應(yīng)客觀環(huán)境的變化和要求。 二 00 九年十二月十四日
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