團隊協(xié)作的重要性-資料下載頁
2024-10-20 23:33本頁面
【正文】 學習化，學習工作化，學習生活化，學習終身化。毛澤東同志曾經(jīng)說過，學習是工作，而且是更重要的工作。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名企業(yè)員工，要學以致用，把學習消化在工作中，細化到生活里，如果只埋頭工作而忽視學習的轉(zhuǎn)化，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難有成效，工作缺乏創(chuàng)新，長此下去，就不能適應新形勢，感覺自己常常力不從心，就會落伍，甚至被淘汰。只有不斷加強學習，樹立終身學習的理念，把學習作為一個永恒的主題，使學習成為一種興趣、一種習慣、一種需求。才能把學習、工作和生活有機結(jié)合起來，達到相互促進，相得益彰，使工作更加富有活力和創(chuàng)新力，生活更加充實美好。人人學習，時時學習。第五篇：打造魅力團隊團隊協(xié)作的重要性打造魅力團隊——團隊協(xié)作的重要性進入單位已經(jīng)兩年了，在單位也不算新人了，在這段時間中，我參與了單位的多項工作，在工作中，我獲得最深的感觸就是：眾人拾柴火焰高。工作中我們身在團隊，互相團結(jié)、積極向前發(fā)展，而對于我們來講各個部門也是一樣，一個部門猶如一個團隊，如果沒有更好的氛圍，沒有團結(jié)的力量，企業(yè)的整體進步會需要付出更大努力。不怕虎生兩翼，就怕人起二心。如果在一個組織渙散、人心浮動、人人自行其是, 甚至搞“窩里斗”的企業(yè)里，是沒有生機與活力可言的，又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮。只有懂得團結(jié)協(xié)作的人，才能明白團結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個企業(yè)團隊的意義，才會把團結(jié)協(xié)作當成自己的一份責任。團隊合作最重要的是什么呢？我想應該是一種凝聚力、向心力，是把所有力量集中在一個點上全力出擊，是各個部分通過領(lǐng)導者良好的協(xié)調(diào)組織能力，各司其職充分發(fā)揮自己的作用。團隊合作優(yōu)勢在于力量更強，但是團隊合作所受的影響更多，一個人是懶散或者消極情緒可能會破壞整個團隊的氣氛。一個高效的團隊除了在人數(shù)方面有一定的要求外，更重要的就是要確保團隊所有成員做到以下三個方面，即：相互信任、目標一致、分工明確。信任，作為高素質(zhì)團隊的起點，能制約和推動團隊的發(fā)展。團隊能不能飛躍，首先看在團隊中能不能建立起相互的信任。從個人關(guān)系中不難知道，信任是脆弱的，它需要很長時間才能建立起來，卻又極容易被破壞，破壞之后要恢復又非常困難。更重要的是，信任模式是一個兩極循環(huán)模式。因為信任會帶來信任，不信任會帶來不信任，要維持一種信任關(guān)系就需要團隊成員的精心呵護，并真正落實到團隊的行動中，團隊信任的氣氛將會很容易就建立起來并不斷得到鞏固。有一個統(tǒng)一的目標，團隊成員就有了共同的努力方向，有利于激發(fā)團隊執(zhí)行力的提升。相反，團隊就會失衡，從而使團隊的執(zhí)行力大大降低。企業(yè)發(fā)展取決于目標是否明確。只有對目標做出精心選擇后，企業(yè)才能生存，發(fā)展和繁榮。所以，一旦團隊內(nèi)部目標一致并開始實施起來，員工之間就會相互的監(jiān)督，共同努力，這就為目標的實現(xiàn)提供了強有力的推動力。只有目標符合所有團隊成員的利益所需時，才能凝心聚力，將目標執(zhí)行到底。然而，一個優(yōu)秀的團隊，并不意味著團隊中每個人都是精英，但是在完成工作的過程中，要能有一個很好的團隊分工，讓每一個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這樣團隊可以創(chuàng)造出大于個人績效之和的群體效應，也就是1+1大于2的效果。分工協(xié)作可以發(fā)揮整體效能，提高工作效率。也能充分發(fā)揮每個人的特長優(yōu)勢。分工協(xié)作令每個人根據(jù)自己的專長去完成相應的工作，這樣可以使每個部分的工作都能相對盡善盡美?？梢詮浹a個人的不足。很多工作是一個人所沒有辦法完成的，即使完成了也不能有很好的效果。團隊精神和團隊分工會產(chǎn)生強大的動力。好的團隊分工可以使每個成員都心甘情愿盡自己最大的努力去完成好工作，工作效率成倍增長。2013年已經(jīng)結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。身為單位的年輕員工，我始終認為年輕人應具有拼搏、積極向上的工作態(tài)度，未來的一年，我會更加努力，在擴展自己能力基礎(chǔ)上，更加重視團隊合作的重要性，為團隊工作盡自己一份力！
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