【正文】 （b）董事長(zhǎng)應(yīng)確定“董事會(huì)”會(huì)議議事日程、地點(diǎn)和時(shí)間。有關(guān)“董事會(huì)”會(huì)議的議事日程、地點(diǎn)和時(shí)間的通知應(yīng)當(dāng)至少在舉行會(huì)議日期的前七（7）天發(fā)送給公司的所有董事。董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)注冊(cè)董事會(huì)會(huì)議。（c）董事會(huì)會(huì)議可以通過電話、電子或其他通訊實(shí)施（包括但不限于通過前述一般性的電話或視頻會(huì)議）等可以允許所有人士參加會(huì)議并互相進(jìn)行同步即時(shí)交流的方式舉行，參加該等會(huì)議構(gòu)成親自出席會(huì)議。（d）董事為參加董事會(huì)會(huì)議而發(fā)生的費(fèi)用由公司支付。（e）“董事會(huì)”的臨時(shí)決議，應(yīng)由董事長(zhǎng)應(yīng) “公司”三分之二（2/3）董事提出討論特定事宜的書面要求而召集，該書面要求可以由傳真?zhèn)魉?。（f）董事會(huì)應(yīng)制定一位董事會(huì)秘書，負(fù)責(zé)為所有會(huì)議作準(zhǔn)確完整的英文記錄（包括一份會(huì)議通知）?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的安全保管。（g）董事如不能出席會(huì)議可委托代表出席，須有三分之二（2/3）的董事親自出席或由其代表出席可形成法定人數(shù)，必須有法人出席，董事會(huì)會(huì)議方可舉行。（h）第一次董事會(huì)會(huì)議應(yīng)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日后六十（60）天內(nèi)召開，各方同意在第一次董事會(huì)會(huì)議上提交董事們投票決定的決議將包括但不僅限于以下各項(xiàng)：（?。┛偨?jīng)理和副總經(jīng)理的任命，任期和聘用條件（ⅱ）通過對(duì)總經(jīng)理的授權(quán)（ⅲ）通過公司第一個(gè)預(yù)算（ⅳ）就雙方所應(yīng)認(rèn)繳資本的各期出資額作出決議并規(guī)定必要的細(xì)節(jié)（ⅴ）指定一名在中華人民共和國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師，委托其驗(yàn)證注冊(cè)資本的出資并出具驗(yàn)資報(bào)告（ⅵ）對(duì)第一屆董事會(huì)某些費(fèi)用的數(shù)額以及為設(shè)立公司而發(fā)生與各方的費(fèi)用作出決議。董事會(huì)成員的工作是沒有任何報(bào)酬的，但董事們作為董事會(huì)的成員為履行其職責(zé)而產(chǎn)生的一切合理費(fèi)用都應(yīng)由公司按照所使用的貨幣予以承擔(dān)，所有這些費(fèi)用的支出報(bào)告均應(yīng)提交董事會(huì)以批準(zhǔn)報(bào)銷。董事會(huì)有權(quán)根據(jù)由全體董事一致書面統(tǒng)一的方法來通過未經(jīng)董事會(huì)會(huì)議而做出的決議，在這種情況下，該決議的內(nèi)容應(yīng)由公司董事長(zhǎng)掛號(hào)郵寄、傳真或者直接送交全體董事的首重，每一位董事應(yīng)將其書面的贊同意見掛號(hào)郵寄、傳真或送交董事長(zhǎng)，任何又傳真所送達(dá)的決議均需經(jīng)掛號(hào)郵寄予以確認(rèn)。 監(jiān)事公司應(yīng)當(dāng)由公司股東委派【一（1）】名監(jiān)事，監(jiān)事任期三（3）年，期滿經(jīng)公司股東重新委任的，可以連任。監(jiān)事行使下列職權(quán)：(i)檢查公司財(cái)務(wù)；(ii)監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員履行職責(zé)的情況；如果董事或高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，建議股東撤換董事和高級(jí)管理人員；(iii)當(dāng)董事或高級(jí)管理人員將要或可能傷害公司利益時(shí)，要求他 / 她改正其行為；(iv)第 7 條向股東提出建議。經(jīng)營(yíng)管理（?。┕緫?yīng)建立在一個(gè)在“董事會(huì)”領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)。這個(gè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)由一名總經(jīng)理及一名副總經(jīng)理構(gòu)成。（ⅱ）總經(jīng)理由董事會(huì)任命，其任期為【三（3）】年，除非被“董事會(huì)“提前免職。（ⅲ）總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任命，任期和聘用條件由“公司”的“公司章程”的有關(guān)條款和/或以“董事會(huì)”的書面確認(rèn)加以規(guī)定。（ⅳ）如果需要，總經(jīng)理應(yīng)決定部門經(jīng)理的人數(shù)及任命，部門經(jīng)理（若有）應(yīng)處理總經(jīng)理委托的事宜，并直接向總經(jīng)理報(bào)告。（?。肮尽睉?yīng)建立一種在“董事會(huì)”領(lǐng)導(dǎo)下，總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)管理制度?？偨?jīng)理對(duì)“公司”日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)付全部責(zé)任并執(zhí)行“董事會(huì)“決議。（ⅱ）總經(jīng)理的具體權(quán)利和責(zé)任由“董事會(huì)“以書面形式確定，副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，直接向總經(jīng)理報(bào)告，須聽從總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理工作。（ⅲ）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)采取一切措施對(duì)與公司活動(dòng)有關(guān)的信息進(jìn)行保密，但中國(guó)和法國(guó)政府機(jī)關(guān)所要求的信息除外。（ⅳ）總經(jīng)理和副總經(jīng)理若有營(yíng)私舞弊或也嚴(yán)重失職行為時(shí)，經(jīng)“董事會(huì)“會(huì)議決定可隨時(shí)撤換。第 8 條財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)（a）公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵守中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，并報(bào)有關(guān)的地方財(cái)政及稅務(wù)部門備案。（b）公司應(yīng)采用公歷年作為其會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)，每年的1月1日開始并于同年的12月31日結(jié)束，但是第一個(gè)財(cái)務(wù)應(yīng)于公司成立并取得開業(yè)執(zhí)照之日開始，在隨后的12月31日或一年后結(jié)束，并且須經(jīng)稅務(wù)主管部門的認(rèn)定。（c）總經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展，如果認(rèn)為需要 總經(jīng)理可以聘用一位財(cái)務(wù)經(jīng)理。（d）總經(jīng)理制定會(huì)計(jì)制度及程序應(yīng)符合：《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》 以及其他有關(guān)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的中國(guó)法律法規(guī)以及國(guó)際通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。（e）會(huì)計(jì)制度和程序應(yīng)提交有關(guān)地方財(cái)政和稅務(wù)部門備案，記賬方法及原則應(yīng)采用借貸記賬法以及權(quán)重發(fā)生制。（f）公司的所有憑證、收據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告和帳簿均以中文和英文和/或法文制作保管。（g）公司應(yīng)采用人民幣作為其標(biāo)準(zhǔn)的記賬本幣。公司的會(huì)計(jì)賬簿應(yīng)以人民幣記賬，財(cái)務(wù)報(bào)表以人民幣為貨幣單位，對(duì)非記賬本幣的貨幣所使用的匯率，應(yīng)按中華人民共和國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的匯率，或視情況按照“外匯調(diào)劑中心”或任何其他金融實(shí)體的外匯市場(chǎng)價(jià)，記賬制度應(yīng)規(guī)定記錄使用非記賬本位幣的貨幣所進(jìn)行交易的一切詳細(xì)情況。（h）在每一財(cái)務(wù)頭三（3）個(gè)月，由總經(jīng)理組織編制上一的資產(chǎn)負(fù)債表，損益表和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)會(huì)議審批。（i）公司向中國(guó)的財(cái)政及稅務(wù)部門報(bào)送其以外國(guó)貨幣為單位制作的會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)同時(shí)另向該財(cái)政及稅務(wù)部門報(bào)送一套以人民幣為單位制作的內(nèi)容相同的會(huì)計(jì)報(bào)表。 審計(jì)（a）公司應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的獨(dú)立審計(jì)師實(shí)施公司的財(cái)務(wù)審查稽核，該審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交總經(jīng)理和董事會(huì)（b）審計(jì)師審計(jì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表（包括但不限于公司的資產(chǎn)負(fù)債表與損益表），審查公司的財(cái)務(wù)收支及賬目，并向總經(jīng)理及董事會(huì)出具書面審計(jì)報(bào)告。（c）經(jīng)審計(jì)的公司財(cái)務(wù)報(bào)表與審計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告，應(yīng)報(bào)送中國(guó)的財(cái)政與稅務(wù)機(jī)關(guān)，其具體內(nèi)容應(yīng)報(bào)地方工商局。第 9 條外匯平衡“公司”應(yīng)在國(guó)家外匯管理局批準(zhǔn)的銀行分別開設(shè)外匯賬戶和“人民幣“賬戶?！惫尽暗囊磺型鈪R事宜應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》和其他的中國(guó)有關(guān)法規(guī)辦理。（a）公司應(yīng)使用中國(guó)法律法規(guī)所允許的任何一切手段努力創(chuàng)匯以滿足其需要并實(shí)現(xiàn)外匯平衡。（b）公司應(yīng)利用任何機(jī)會(huì)使用人民幣支付費(fèi)用，為公司節(jié)約外匯，條件是所需服務(wù)及產(chǎn)品的價(jià)格，質(zhì)量和銷售條件具有競(jìng)爭(zhēng)力。（c）只有在認(rèn)為必要的時(shí)候，才能將公司外匯賬戶中的資金兌換成人民幣，公司外匯賬戶中的流動(dòng)基金按照以下順序優(yōu)先使用：（ⅰ）維持日常公司經(jīng)營(yíng)所必需的外匯支出（ⅱ）外匯貸款還本利息（ⅲ）進(jìn)口器材及設(shè)備的支付（ⅳ）支付董事出席董事會(huì)會(huì)議的外匯費(fèi)用（ⅴ）根據(jù)乙方在注冊(cè)資本中所占的相應(yīng)份額比例向其支付的利潤(rùn)（ⅵ）董事會(huì)決定以外匯支付的其他費(fèi)用（d）為保障公司經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行，滿足對(duì)外匯費(fèi)用的需求，公司可以通過中的銀行或任何其他金融機(jī)構(gòu)包括外匯調(diào)劑中心將人民幣換成外幣。第 10 條稅務(wù)與利潤(rùn)（a）公司納稅應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》、其實(shí)施細(xì)則以及中國(guó)其它相關(guān)的法律與法規(guī)辦理。（b）公司雇員納稅應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及中國(guó)相關(guān)的法律與法規(guī)辦理。（?。肮尽案肚逅枚惡螅倍聲?huì)“應(yīng)決定提取儲(chǔ)備基金，職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金和”公司“發(fā)展基金的數(shù)額，該數(shù)額應(yīng)根據(jù)有關(guān)的中國(guó)法律法規(guī)從稅后凈利潤(rùn)中扣除。（ⅱ）根據(jù)“董事會(huì)“的決定，依法納稅并提取上述規(guī)定的儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金后，公司的所有剩余利潤(rùn)均可按董事會(huì)批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配方案分配給股東。（ⅲ）公司以往（各個(gè)）會(huì)計(jì)的虧損獲得彌補(bǔ)之前，不得進(jìn)行利潤(rùn)分配。以往會(huì)計(jì)的剩余利潤(rùn)可與當(dāng)年利潤(rùn)一同分配，或在彌補(bǔ)當(dāng)年虧損之后開始分配。第 11 條勞動(dòng)管理涉及到工作人員、管理人員和員工的人數(shù)、招聘、雇用、解聘、辭職、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)，以及關(guān)于上述人員的其他事項(xiàng)，應(yīng)由董事會(huì)在中國(guó)有關(guān)法律的保障下，自主確定，不受外來干涉。（a）公司將雇用的所有員工須直接與代表公司的總經(jīng)理簽訂一份個(gè)人勞動(dòng)合同（b）公司招聘員工，應(yīng)按文化程度，外語水平，工作技能，健康狀況，職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核后，擇優(yōu)錄用。公司員工的錄用標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)按公司經(jīng)營(yíng)需要和工作性質(zhì)確定。（c）在公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生變動(dòng)的情況下，若其以前所聘員工的人數(shù)已超出實(shí)際需要，或者他們經(jīng)培訓(xùn)后仍不稱職，則可依據(jù)中國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)以及勞動(dòng)合同的規(guī)定，予以解聘，如果某員工經(jīng)培訓(xùn)后，合同未滿提出辭職或棄職，則公司有權(quán)要求其償還公司為其付出的培訓(xùn)費(fèi)。（d）總經(jīng)理有權(quán)對(duì)違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的員工給予紀(jì)律處分、記過和減薪，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者可以解聘。（e）對(duì)那些工作不稱職的員工，視其不稱職的程度，可予以降薪或調(diào)至另外的職位，或者終止勞動(dòng)合同。（f）所有的員工須簽訂一份個(gè)人勞動(dòng)合同，規(guī)定保密條款及侵權(quán)責(zé)任，該個(gè)人勞動(dòng)合同還應(yīng)包括適用于員工離開公司時(shí)的禁止競(jìng)爭(zhēng)條款。第 12 條工會(huì)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定成立工會(huì)并參與工會(huì)活動(dòng)。 工會(huì)的所有活動(dòng)均應(yīng)在工作時(shí)間以外進(jìn)行，工會(huì)的宗旨是代表和保護(hù)公司員工的利益和民主權(quán)利。另外，工會(huì)也可盡量組織政治、科技、文藝和體育活動(dòng)，并教育員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 根據(jù)有關(guān)法律要求的限度，公司每月均應(yīng)留出并撥給工會(huì)一筆款項(xiàng)，其數(shù)額相當(dāng)于公司中屬于員工和管理人員的全體雇員的每月實(shí)際工資總額的2%（百分之二），除非法律另有要求，工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照中華全國(guó)總工會(huì)資金管理措施未使用這些資金。第 13 條終止和清算（a）公司的最初經(jīng)營(yíng)期限為【二十年】，從營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起計(jì)算。（b）經(jīng)股東批準(zhǔn)且獲得原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，公司的經(jīng)營(yíng)期限可以延長(zhǎng)。（c）如需延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限，應(yīng)至少在經(jīng)營(yíng)初始期限屆滿前180天內(nèi)，向原審批機(jī)關(guān)提交延期申請(qǐng)。如延期申請(qǐng)獲得原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，公司應(yīng)在收到批準(zhǔn)文件后30天內(nèi)向原工商行政管理機(jī)關(guān)辦理公司延期經(jīng)營(yíng)的變更登記手續(xù)。（d）發(fā)生下列任一情況時(shí)，公司可以終止經(jīng)營(yíng)：（?。┕窘?jīng)營(yíng)期限屆滿；（ⅱ）經(jīng)營(yíng)不善，嚴(yán)重虧損，股東決定解散公司；（ⅲ）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力而遭受嚴(yán)重?fù)p失，公司無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（ⅳ）破產(chǎn)；（ⅴ）根據(jù)中國(guó)法律的規(guī)定，公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)利被取消；（ⅵ）股東因其他原因決定終止公司的經(jīng)營(yíng)并解散公司。（a）公司經(jīng)營(yíng)期滿或提前終止經(jīng)營(yíng)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)依法組成一個(gè)清算委員會(huì)，該委員會(huì)有權(quán)在一切法律事務(wù)中代表公司，清算委員會(huì)應(yīng)依照使用的中國(guó)法律、法規(guī)以及在本公司章程中規(guī)定的原則對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)和清算。（b）清算委員會(huì)應(yīng)由三（3）人組成，清算委員會(huì)的成員可以但不必是公式的董事或者管理人員，也可以指定合格的專業(yè)顧問，如會(huì)計(jì)師以及律師，作為清算委員會(huì)的成員或協(xié)助清算委員會(huì)工作。董事會(huì)應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)中主管公司的部門以及其他由中國(guó)法規(guī)所要求的有關(guān)行政部門匯報(bào)“清算委員會(huì)”的成立。（c）清算委員會(huì)應(yīng)以書面形式通知已知債權(quán)人其借款數(shù)額，并在委員會(huì)成立之日后六十（60）日內(nèi)在一家國(guó)家級(jí)報(bào)紙、一家省級(jí)報(bào)紙或一家市級(jí)報(bào)紙上刊登第一次公告，在上述報(bào)紙其中之一刊登第二次公告。（d）清算委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行全面審查，并且在此基礎(chǔ)上制定一個(gè)清算計(jì)劃，該清算計(jì)劃如獲董事會(huì)批準(zhǔn)，則應(yīng)由清算委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。（e）在制定和執(zhí)行清算計(jì)劃時(shí)，清算委員會(huì)應(yīng)當(dāng)盡一切努力使公司的資產(chǎn)獲得最高的外幣價(jià)格。（f）所有的清算費(fèi)用，包括清算委員會(huì)成員和顧問的報(bào)酬以及公司員工的工資，保險(xiǎn)費(fèi)和福利支出都應(yīng)從公司的現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。（g）在對(duì)公司的資產(chǎn)清算完畢并清償其所有未付重要債務(wù)后，應(yīng)將余額全部退給股東。如果需要，應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)，將人民幣兌換成外幣，任何有關(guān)將人民幣兌換成外幣的費(fèi)用 均應(yīng)視為清算費(fèi)用。（h）清算結(jié)束后，清算委員會(huì)即應(yīng)履行注銷“公司“登記的所有其他手續(xù)，將公司的“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”交還原注冊(cè)機(jī)構(gòu)，并向外宣布清算結(jié)束。公司解散后，其各種帳冊(cè)由股東保存。公司應(yīng)自己負(fù)擔(dān)費(fèi)用和支出，對(duì)于服務(wù)性公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要投保的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行長(zhǎng)期的完全的和充分的保險(xiǎn)。公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)在中國(guó)政府許可的保險(xiǎn)公司投保。投保險(xiǎn)別，保險(xiǎn)價(jià)值和保期應(yīng)由總經(jīng)理根據(jù)保險(xiǎn)公司的規(guī)定決定。第 14 條章程的修改、修改或取消本章程任何條款的內(nèi)容，均須通過股東批準(zhǔn)，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。，應(yīng)相應(yīng)地修改本章程。第 15 條其它規(guī)定、合同、協(xié)議和其它文件，均由董事長(zhǎng)或其不時(shí)授權(quán)代表公司行事的董事或高級(jí)管理人員簽署、會(huì)簽、認(rèn)證或確認(rèn)。 如果有本“公司章程”中未作出具體規(guī)定的事宜，應(yīng)根據(jù)本“公司章程”及其“附件”“董事會(huì)”做出的決議以及已公布并可公開援用的中國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定來處理。第 16 條本章程及其補(bǔ)充或修改的內(nèi)容，須自原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。簽字頁