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名師工作室協(xié)議-資料下載頁(yè)

2025-10-11 23:03本頁(yè)面
  

【正文】 賽,建設(shè)書(shū)香校園。學(xué)校營(yíng)造讀書(shū)的氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生不僅精讀課本,熟記知識(shí)點(diǎn),而且堅(jiān)持每天閱讀報(bào)刊、名著,學(xué)校舉行讀書(shū)報(bào)告會(huì)、演講比賽,故事會(huì)等,使學(xué)生養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣,拓寬知識(shí)面,全面提高素質(zhì)。規(guī)范辦學(xué)行為,開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行自治區(qū)、鄂爾多斯市關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的文件精神,按照國(guó)家課程安排,開(kāi)全國(guó)家課程、地方課程,校本課程。特別是音體美課程做到開(kāi)足課時(shí),深入開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),使學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),使學(xué)生的體質(zhì)健康得到保障。三、堅(jiān)持德育為先,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校制定《上海廟學(xué)校幫助學(xué)生學(xué)會(huì)做人德育工作方案》,建立“三構(gòu)建一加強(qiáng)兩支撐”的德育工作模式和框架。三構(gòu)建是指構(gòu)建學(xué)生自我管理自我教育系統(tǒng)、綜合實(shí)踐體驗(yàn)教育系統(tǒng),綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)教育系統(tǒng)。一加強(qiáng)是指加強(qiáng)學(xué)校德育文化建設(shè),兩支撐是指學(xué)部德育平臺(tái)和德育首席。按照學(xué)校教育、教學(xué)、后勤三大系統(tǒng),整合校內(nèi)各種德育資源。通過(guò)養(yǎng)成教育落實(shí)規(guī)范性德育;開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)推動(dòng)發(fā)展性德育;加強(qiáng)心理健康教育和學(xué)法指導(dǎo)推進(jìn)深層次德育;加強(qiáng)理想信念教育開(kāi)展境界性德育。加強(qiáng)行為規(guī)范教育、安全教育、感恩教育、文明禮儀教育、遵紀(jì)守法教育、艱苦奮斗教育。堅(jiān)持開(kāi)好德育例會(huì)、研討會(huì)。每周一下午小學(xué)第一節(jié)中學(xué)第三節(jié)召開(kāi)班主任會(huì),安排本周的工作,晚上例會(huì)對(duì)前一周的德育進(jìn)行總結(jié),每月召開(kāi)一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。組建學(xué)生會(huì),抓好學(xué)生的自主管理,正常的開(kāi)展共青團(tuán)、少先隊(duì)活動(dòng),發(fā)揮好共青團(tuán)、少先隊(duì)的作用。有計(jì)劃地開(kāi)展好全校性的思想教育活動(dòng)。每周各學(xué)段都要有德育教育主題,主題教育教案先由班主任工作室討論,然后再由班主任根據(jù)班里的實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)人備課,上好班會(huì)課,班會(huì)的形式以學(xué)生演講、辯論、自己教育自己為主,教師總結(jié)為輔,開(kāi)展主題班會(huì)課比賽。每周舉行升國(guó)旗儀式,國(guó)旗下講話有針對(duì)性。處處滲透德育。思品課聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,注重應(yīng)用,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)地去“做”,在“做”中受到教育,養(yǎng)成習(xí)慣;在文化課、體、音、美等課上,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,全程滲透德育,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣、品質(zhì)、一絲不茍的態(tài)度等;生活也是課程,也是德育的渠道。把抓行為習(xí)慣的養(yǎng)成做為全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效突破口,提高學(xué)生的素質(zhì),從最基礎(chǔ)、最細(xì)小的工作抓起,讓學(xué)生文明用餐(不擁擠、不亂倒飯菜、不亂扔廢物、不打鬧),文明睡覺(jué)(熄燈后不講話、用品擺放有序等),課間休息、走路(去餐廳均排隊(duì))、說(shuō)話均要守規(guī)范,講文明。環(huán)境育人,處處熏陶。加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),發(fā)揮各種宣傳欄的教育作用。建立心理咨詢室,做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,學(xué)法指導(dǎo)工作,每個(gè)任課教師承包2名后進(jìn)生,及時(shí)做好后進(jìn)學(xué)生的思想引導(dǎo)工作,后進(jìn)生的行為習(xí)慣、文化科成績(jī)與承包教師的考核量化成績(jī)掛鉤。開(kāi)展好課外活動(dòng),讓學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)。我校從小學(xué)到高中將活動(dòng)課分成經(jīng)典誦讀類、學(xué)科類、科技類、藝術(shù)類、體能訓(xùn)練類五大類。根據(jù)師資情況,提供十幾門(mén)活動(dòng)課程,供學(xué)生選擇自己喜歡的項(xiàng)目,每天下午,最后一節(jié)課全校學(xué)生都在老師的組織下開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)課的開(kāi)展,激發(fā)了學(xué)生興趣,培養(yǎng)了學(xué)生特長(zhǎng),完善了學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)了學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生嚴(yán)格檢查、評(píng)比,及時(shí)表?yè)P(yáng)批評(píng)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格檢查評(píng)比,學(xué)校檢查組每天檢查,公布各班紀(jì)律(尤其注重課內(nèi)紀(jì)律),衛(wèi)生情況;公寓餐廳,教學(xué)區(qū)、環(huán)境區(qū)等均有專人檢查、記載。每周小計(jì)、公布;每月累計(jì),發(fā)紀(jì)律、衛(wèi)生循環(huán)紅旗,對(duì)照條件,評(píng)選每周一星、十好班集體、文明宿舍、文明班級(jí)、文明學(xué)生。每學(xué)期開(kāi)好一兩次家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校工作,請(qǐng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。樹(shù)立好各種典型。有計(jì)劃的評(píng)選“十好班集體”?!笆褜W(xué)生”、“十佳禮儀標(biāo)兵”、“文明標(biāo)兵班”。期末評(píng)選“四好學(xué)生”,實(shí)施德育一票否決;紀(jì)律、衛(wèi)生等工作考核結(jié)果與班主任津貼掛鉤,與課任老師的師德考核掛鉤(如果上課紀(jì)律不好,則扣上課教師的師德考核分)。堅(jiān)決反對(duì)不良行為,對(duì)違紀(jì)學(xué)生傾注愛(ài)心,要耐心的千方百計(jì)的做好思想轉(zhuǎn)化工作,該批評(píng)的則批評(píng),該處分的則處分,但在教育過(guò)程中對(duì)學(xué)生充滿信心和希望,使學(xué)生能夠感覺(jué)到自已是個(gè)好孩子能夠改正缺點(diǎn)變好。四、建一流教師隊(duì)伍。信任、尊重、依靠并培養(yǎng)、提高在學(xué)校勤奮工作、質(zhì)量一流的教師,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),樹(shù)立典型,建立“名師工作室”、“班主任工作室”,充分發(fā)揮他們的骨干、帶頭作用。加強(qiáng)師德教育。對(duì)教師實(shí)行師德一票否決制,對(duì)不愛(ài)學(xué)生,體罰學(xué)生的教師,對(duì)不愛(ài)學(xué)校、言行損壞學(xué)校利益的教師,對(duì)行為不正,給學(xué)生不良影響的教師要堅(jiān)決進(jìn)行批評(píng)教育。開(kāi)展基本功大比武,對(duì)不能把話講好、不能把字寫(xiě)好,不能抓好課堂紀(jì)律、不能上好課的教師或者教學(xué)質(zhì)量差的教師督促限期改正,對(duì)確實(shí)不合格的教師調(diào)離教師崗位。組織教師到全國(guó)名校河南永威學(xué)校參觀學(xué)習(xí),到兄弟學(xué)校同課異構(gòu),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),聘請(qǐng)東北師大教授現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)課堂教學(xué),做專家報(bào)告。每學(xué)期每個(gè)教師要出示四輪公開(kāi)課,以賽促教,提升教師課堂教學(xué)水平。五、改善辦學(xué)設(shè)備,提高服務(wù)質(zhì)量。用好資金,該用則用,不該用的則堅(jiān)決不用。財(cái)供人員主動(dòng)超前到各年級(jí)、處室了解需求情況,編出計(jì)劃,按時(shí)購(gòu)物,滿足教學(xué)需要。如失職,供不應(yīng)求或購(gòu)物質(zhì)量差,追究責(zé)任。提高餐廳、公寓、后勤等各部門(mén)人員的自身素質(zhì),履行好職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),多辦實(shí)事,讓師生滿意。加強(qiáng)對(duì)后勤人員的崗位培訓(xùn),抓好后勤工作人員的育人工作。六、存在問(wèn)題。教師短缺,有代課教師20多人,師資隊(duì)伍不穩(wěn)。教學(xué)設(shè)施不全,影響教育教學(xué)的開(kāi)展。學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度有些執(zhí)行不到位,工作拖拉。校園文化建設(shè)薄弱,校本課程有待開(kāi)發(fā),德育教育體系有待完善等。
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