【正文】 化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，形成企業(yè)文化建設的良性循環(huán)機制。三、簡答題（每小題7分，共56分）簡述美國企業(yè)文化的特點。P174（１）個人主義（２）冒險、開拓和創(chuàng)新精神（３）自由、平等精神（４）實用主義（５）物質(zhì)主義簡述日本企業(yè)文化的特點。（１）強調(diào)經(jīng)營理念在企業(yè)文化建設中的重要地位（２）強調(diào)團隊精神的發(fā)揮為什么說企業(yè)員工是企業(yè)文化的主體？ P187 企業(yè)員工是企業(yè)文化的主體（１）企業(yè)文化建設的根源：社會主義制度文化與市場經(jīng)濟體制（２）企業(yè)文化建設的指導思想：道德工程、理想目標、參與管理、科學管理（３）企業(yè)員工在企業(yè)文化建設中的地位與作用：創(chuàng)造者與實踐者（４）企業(yè)文化的創(chuàng)建與創(chuàng)新： Ａ 企業(yè)經(jīng)營思想的創(chuàng)建與創(chuàng)新Ｂ 企業(yè)作風的創(chuàng)建與創(chuàng)新Ｃ 企業(yè)價值觀的創(chuàng)建與創(chuàng)新２．培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍（１）高素質(zhì)的員工隊伍對企業(yè)文化建設的重要性：基本保證（２）培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍：機制、培訓、規(guī)劃什么是企業(yè)楷模？有哪些類型？ P191 企業(yè)楷模，也稱企業(yè)英雄，是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中涌現(xiàn)出來的一批具有較高政治水平、業(yè)務技術能力和優(yōu)秀業(yè)績的勞動模范、先進骨干分子或英雄任務等。Ａ 從來源看有“群眾楷?！焙汀邦I導楷模”Ｂ 從形成特點看有“共生型楷”和“情勢楷?！?Ｃ 從事跡及特征看有“單項楷模”和“全能楷?！?Ｄ 從形成的時期看有“歷史楷?！焙汀艾F(xiàn)實楷模”建設企業(yè)文化應遵循的原則有哪些？ P210（1）目標原則（2）共識原則（3）一體原則（4）卓越原則（5）績效原則（6）親密原則簡述企業(yè)家精神的主要內(nèi)容。P199 A 獨具慧眼的創(chuàng)新精神 Ｂ 敢擔風險的開拓精神 Ｃ 敢于拼搏的進取精神 Ｄ 科學理性的實效精神 Ｅ 尊重人才的寬容精神 Ｆ 面向世界的競爭精神 Ｇ 熱愛祖國的奉獻精神簡述我國企業(yè)文化建設的方向(指導思想)。P188 我國企業(yè)文化建設的指導思想是：一要堅持以國家利益、集體利益和個人利益三者相結合；二要以現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略目標為指導，努力實現(xiàn)企業(yè)自身的理想目標；三要保證企業(yè)員工的主人翁地位，吸引員工參與管理和決策；四要堅持企業(yè)的科學管理，經(jīng)濟推廣各種行之有效的現(xiàn)代管理方法。企業(yè)文化禮儀有哪些？P220 企業(yè)文化禮儀是指企業(yè)在長期的文化活動中形成的交往行為模式、交往規(guī)范性禮儀和固定的儀式。A 工作慣例禮儀 B 生活慣例禮儀 C 紀念性禮儀 D 服務性禮儀 E 交往性禮儀企業(yè)文化氛圍的構成是什么？P222 。主要是從企業(yè)物質(zhì)要素及其組合中所反映出來的企業(yè)主體的情趣、格調(diào)。主要是企業(yè)成員對企業(yè)各項政策、制度及規(guī)定的態(tài)度情緒等。主要是企業(yè)成員在相互交往及工作中所表現(xiàn)出來的氣氛和態(tài)度。企業(yè)文化建設的根源。P187 ，所以員工是企業(yè)文化的主體，其價值的內(nèi)核是主人翁精神。，所以企業(yè)文化把革命的、大眾的文化作為基本內(nèi)容。，因而企業(yè)文化必然反映市場經(jīng)濟規(guī)律的要求。一、單項選擇題（每小題2分，共10分）DABAC二、名詞解釋概（每小題5分，共25分）CIS P 237 企業(yè)形象識別系統(tǒng)MI 理念識別系統(tǒng)BI 行為識別系統(tǒng)VI 視覺識別系統(tǒng)企業(yè)文化目標模式 P278企業(yè)文化目標模式是指現(xiàn)有企業(yè)文化為基礎所設計的一類企業(yè)的文化特質(zhì)的構成方式及其穩(wěn)定特征。三、簡答題（每小題9分，共54分）目前我國CI發(fā)展中主要存在哪些問題？ P241 ，認為CI只是裝點門面，不實用；有的企業(yè)不明CI真諦，錯把VI當CI，忽視整體形象的塑造。、急功近利，忽視了CI設計和導入作為現(xiàn)代管理的重要戰(zhàn)略是一個只有起點而永無終點的螺旋上升過程，因而欲速則不達。，與廣大員工關系不大，從而使CI失去向心力和凝聚力的功能，舍本逐末。，人云亦云，理念定位雷同等等。如何把握導入MI的時機？ P246 ，而原有的理念已不能適應時，必須放棄傳統(tǒng)的價值觀重塑理念； 2當行業(yè)處于高度競爭之中，并且環(huán)境變化迅速時，需要導入新理念； ，需要重新調(diào)整企業(yè)理念渡過難關；，需要塑造出與公司地位相適應的先進的理念，使企業(yè)以高層次的新身份自立于社會；，大批新員工進入企業(yè)，事實上原有理念發(fā)生了變化不再完好時，這就需要重新塑造一套完整有效的企業(yè)理念。中國企業(yè)文化的現(xiàn)實特點有哪些？ P268 、競爭和冒險精神與中庸之道并存 如何選擇企業(yè)文化建設的切入點？ P288 選擇企業(yè)文化的切入點，必須從企業(yè)現(xiàn)有的文化狀況出發(fā)。、制度的重大創(chuàng)新入手。如何選擇企業(yè)文化變革的時機？P289 企業(yè)行為識別系統(tǒng)（BI）的設計原則。P252四、論述題（共11分）1．聯(lián)系實際談談如何根據(jù)中國特色企業(yè)文化的總體目標模式建設具有個性魅力的企業(yè)文化？ P282第四篇：大企業(yè)文化總經(jīng)理致詞作為一名領路人，我更希望自己是一名傳道者，團結我們的員工，向著一個目標邁進，爭取更大的勝利，實現(xiàn)我們的人生真諦。金牛玻纖是我們共同的家園，為了他能夠更美好，我們需要忠誠、勤奮和奉獻，無需要求、無需監(jiān)督，自動自發(fā)地做好每一件事。不抱怨過去，不抱怨環(huán)境，不抱怨他人，以我們自強不息的精神，以我們的信心、決心和齊心，戰(zhàn)勝一切困難，堅定不移地實現(xiàn)我們的理想，義無返顧！總經(jīng)理：赫孟合企業(yè)精神：自強自勵至誠至精協(xié)力奮進誓創(chuàng)輝煌核心理念：創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)品牌求實求精求發(fā)展企業(yè)宗旨：塑造一流的員工擁有一流的技術制造一流的產(chǎn)品服務一流的客戶企業(yè)作風：行動敏捷、執(zhí)行到位企業(yè)哲學：授人以漁而魚，立己之德而得核心價值觀：用心做事誠信做人創(chuàng)新致遠品質(zhì)至上公司戰(zhàn)略： 利用最好的產(chǎn)品和中端的價格，快速占領市場！公司精神： 敬業(yè)正直 追求卓越公司作風： 迅速反應 馬上行動 今日事今日畢公司理念： 人人是人才 賽馬不相馬泊頭鴻海泵業(yè)總裝廠質(zhì)量理念： 優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的，我們公司只用優(yōu)秀的人。市場理念： 只有淡季思想 沒有淡季市場，只有疲軟的思想 沒有疲軟的市場。團隊原則： 在一個團隊中，總會有 10 ％的人工作成績最優(yōu)，10 ％的人工作成績最差，要用最優(yōu)者的經(jīng)驗去幫促成績最差者，從而提高整個團隊的市場效果。生存理念： 永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 永遠如履薄冰 今天工作不努力 明天努力找工作！管理理念：（１）公司是一個戰(zhàn)斗的團隊，要有鐵一般的紀律，（鐵打的紀律，高效的團隊）（２）水平不高對自己說，工資不高對老板說。（一流的待遇）山是縱的遠方，路是橫的遠方，目標是心靈的遠方，完美的社會形象與首屈一指的經(jīng)濟效益是企業(yè)的遠方，不斷地向新的目標進發(fā)。當舊的遠方躺在我們腳下，新的遠方又在更遠的地方矗立，等著我們?nèi)タ拷?，等著我們?nèi)フ鞣?。國家與企業(yè)的關系是母與子的關系、是皮與毛的關系，如果國家不富有，經(jīng)濟不發(fā)達，人民不自立又何談企業(yè)的強壯、大氣。作為油泵制造企業(yè)，我們的目標不僅是生產(chǎn)銷售泵業(yè)產(chǎn)品，獲取利潤，不斷發(fā)展；創(chuàng)造良好的社會效益同樣也是 鴻海泵業(yè)總裝廠 的目標。因此，不斷增加科技投入，促進行業(yè)高水平的競爭，推動中華民族泵業(yè)發(fā)展，提高員工的生活水平，增加就業(yè)崗位，為地區(qū)經(jīng)濟的振興作出表率一直是我們 鴻海人 成長旅途的責任和義務。我們要讓遠方充滿魅力，我們要讓旅途充滿幸福，如此，遠方才不會遙遠。遠方在呼喚，我們有一群努力勤勉、富有朝氣的年輕人在熱烈應和，我自信能到達新的遠方海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們正以山的渾厚、海的廣博，誠信、務實的品質(zhì)，敬業(yè)、創(chuàng)新的作風，追求卓越、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的精神，齒輪泵的概念很簡單，齒輪泵的最基本形式是兩個尺寸相同的齒輪在一個內(nèi)，兩個齒輪美德鋼管服務標準：想客戶之所想，急客戶之所急；一切以客戶為中心。美德鋼管經(jīng)營理念：誠信為本、質(zhì)量為根，做百年企業(yè)；這也是我華民族千古不變的傳統(tǒng)統(tǒng)美德。美德鋼管竭誠期待與您的合作。......燦爛星空，明月普照，給人以光亮，給人以遐想；浩瀚大海，珍珠奪目，給人以美好，給人以希望。滄州明珠，這顆鑲嵌在渤海灣上的明珠，時刻以明珠自鑒，堅持高起點，把握高品位，贏得高信譽。在市場的風雨洗禮中，更加璀璨，高貴無華！超越你的希望，是明珠的信念；實現(xiàn)你的價值，是明珠的追求；創(chuàng)新品牌，創(chuàng)新天地，是明珠的魅力；健康發(fā)展，負責于社會，是明珠的天職。海蘊天成，明珠恒久！歡迎訪問滄州大化集團有限責任公司網(wǎng)站！滄州大化集團有限責任公司其前身是河北省滄州化肥廠，始建于1974年，它的誕生帶動了滄州地區(qū)工業(yè)水平開辟了一個新紀元。30多年艱苦奮斗，滄州大化發(fā)展壯大。從單一的氮肥生產(chǎn)企業(yè)逐步發(fā)展成為以化肥、TDI為主導產(chǎn)品的大型化工企業(yè)集團，進入到全國化工百強企業(yè)行列。特別是近幾年，加大了科技研發(fā)力度，成功實施了TDI“二擴三”、5萬噸TDI、6萬噸DNT項目建設，形成了企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品鏈優(yōu)勢，構建了跨區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，企業(yè)核心競爭力不斷增強，主營產(chǎn)品及品牌在國內(nèi)外市場享有較高的美譽度。30多年風雨兼程，滄州大化革故鼎新?，F(xiàn)代管理思想與傳統(tǒng)文化激情碰撞，所屬企業(yè)在不同時期形成了各具特色的企業(yè)文化，凝煉成“忠于事、精于行、成于效、進于恒”的核心價值觀，展現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的“精效之道”。今天，滄州大化秉承“實干強企、興業(yè)為國”的歷史使命，正沿著科學發(fā)展的軌道奮力向前。號角催征程，豪情繪藍圖。我們將抓住“十二五”發(fā)展機遇期，充分發(fā)揮人才、技術、資源和區(qū)位優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)品結構，加快項目建設，加強科技創(chuàng)新，實施全球戰(zhàn)略，努力把滄州大化建設成為實力雄厚、有影響力的國際化工基地。我們愿與社會各界有識之士攜手合作，共圖偉業(yè)。集團使命我們奉獻營養(yǎng)健康的食品，高品質(zhì)的生活空間及生活服務，使客戶、股東、員工價值最大化奉獻：體現(xiàn)“先天下之憂而憂”的境界營養(yǎng)健康的食品，高品質(zhì)的生活空間及生活服務：是中糧需要奉獻的具體內(nèi)容，是各方對中糧的要求，是中糧必須要實現(xiàn)的經(jīng)營任務實現(xiàn)價值最大化：既體現(xiàn)了中糧運作的效率、目的性，也是中國社會主義市場經(jīng)濟對國有企業(yè)的必然要求集團愿景建立主營行業(yè)領導地位中糧的使命和企業(yè)地位，要求集團不是一般性地參與某一個行業(yè)，而是要在所進入的主營行業(yè)具有競爭力、影響力、控制力和市場占有率中糧的每一個業(yè)務單元、每一項業(yè)務，都要有建立產(chǎn)業(yè)和主營行業(yè)領導地位的決心和計劃，通過尋求有效的商業(yè)模式不斷成長，達到行業(yè)領導地位集團戰(zhàn)略集團有限相關多元化，業(yè)務單元專業(yè)化 有限度：集團今后不過度多元化，第一要務是發(fā)展好主營業(yè)務相關多元：集團的業(yè)務雖然有分類和多元，但行業(yè)之間一定要具備相關、協(xié)同性，要有邏輯關系，能互相支持，形成合力 專業(yè)化的業(yè)務單元：每一個業(yè)務單元要在自身行業(yè)中形成行業(yè)領導地位集團通過資源分配將資源配置到有發(fā)展前景的業(yè)務單元，支持業(yè)務單元專業(yè)化的發(fā)展集團企業(yè)精神誠信，團隊，專業(yè)，創(chuàng)新誠信，倡導“公開公平公正”的做人做事準則，是中糧發(fā)展的基石和中糧人的道德規(guī)范團隊，倡導“陽光、透明、真誠、協(xié)作”的個性品質(zhì)，是中糧人在共同使命、愿景下的團結奮斗精神專業(yè)：蘊涵了對事業(yè)盡善盡美的追求和不斷提高的專業(yè)水準，是中糧人應該具備的基本素質(zhì)創(chuàng)新，強調(diào)富有激情和創(chuàng)造力、進取心，是中糧發(fā)展的不竭動力集團文化誠信、業(yè)績、專業(yè)、團隊、學習、創(chuàng)新、公開、公正、透明、簡單、處以公心、與人為善企業(yè)文化企業(yè)目標：以市場為導向、以產(chǎn)品為依托、做強主業(yè)優(yōu)勢、做大企業(yè)規(guī)模、引領行業(yè)發(fā)展。經(jīng)營理念：腳踏實地、開拓進取、誠實守信、互利共贏。人才理念：勤奮敬業(yè)、積極進取。執(zhí)著堅韌、知難而進。富有責任、敢于擔當。虛心好學、善于提高。開拓創(chuàng)新、與時俱進。擅于溝通、協(xié)調(diào)力強。企業(yè)文化三友化工企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)守成，事在人為企業(yè)方針：管理、改制、發(fā)展核心價值觀：一原則、二責任、三誠信企業(yè)作風：用真心、說真話、做真人、干真事職業(yè)意識：變要求為追求，變壓力為動力經(jīng)營理念：競爭在市場，決勝在質(zhì)量管理理念：以法治企，以德育人創(chuàng)新理念：觀念要更新，工作要創(chuàng)新，成績要刷新質(zhì)量理念：關注顧客，全員參與，持續(xù)改進市場理念：有100%的產(chǎn)品，就要有120%的市場用人理念：選賢、任能，量才適用學習理念：創(chuàng)建學習型企業(yè)，打造知識化員工安全理念：生命至高無上，安全責任為天第五篇：企業(yè)文化公司晨會企業(yè)文化模板主持人：各位XX的家人們，大家早上好！員工：好！主持人：下面進行我們公司的企業(yè)文化，我們公司的宗旨是 員工：信譽第一，顧客至上！主持人：我們公司的原則是員工：公平、公開、公正，誠實信用！主持人：卓越團隊員工：到！主持人：請大家跟我一起來主持人+員工：我們是XX的一員，我們要為公司的發(fā)展而努力工作！我們要為客戶的理財而竭誠服務！我們要為自己的成長而奮力拼搏！主持人：新的一天馬上就要開始了，大家準備好了嗎？ 員工：時刻準備著?。ü恼迫危?