【正文】 意見而導致工作無法進行，我會與其溝通，互相了解對方的想法，如果有什么誤會可以解釋清楚。如果確實是我存在的問題，我會及時改正。如果認為是公司制度問題，也會給他講解制度，讓他正確的執(zhí)行，也會將員工提出的建議反饋給部門經(jīng)理。再不然，我還可以求助于我的上司幫助我進行協(xié)調(diào)。三、你認為銷售部還存在哪些問題大客戶經(jīng)理和客戶經(jīng)理的互相監(jiān)督需要進一步提高；有好的想法要學會堅持；區(qū)域內(nèi)部需要加強溝通，上下級也缺乏溝通，建議每個月都有一次績效面談。讓員工了解領導對員工的看法，也讓領導多了解員工的想法。創(chuàng)新少，大部分員工受損后不敢大膽嘗試，比較安于現(xiàn)狀；四、銷售部的淘汰機制有何看法作為銷售部來說，這個機制是非常合理的，有些人確實是不適合做銷售的，通過這個制度，可以過濾一下。將不適合的淘汰。五、如何看待老員工作為一個公司來說，職位是有限的，企業(yè)花那么多年的時間去培養(yǎng)了一個老員工。而老員工的經(jīng)驗也是難能可貴的，其實對于老員工來說，除了升職加薪還有其它方面的鼓勵?？梢酝ㄟ^表揚，通過談話，讓老員工知道企業(yè)對自己的重視，讓老員工有榮譽感。人是感情動物，精神上的獎勵有時候會大過物質(zhì)上的。六、在業(yè)務方面有哪些建議其實我們這幾年一直在嘗試著新的業(yè)務。雖然有的業(yè)務開展的并不理想，但我們一定不要忘記 創(chuàng)新，只有日本市場肯定是不可以的。我們其實可以改變思路，除了國際市場，我們是不是也可以向國內(nèi)市場進軍。在這個網(wǎng)絡購物日益升溫的時代。淘寶的賣家真的養(yǎng)活了很多國內(nèi)快遞公司。我們其實也可以嘗試著做一下國內(nèi)市場。將客戶的業(yè)務統(tǒng)一起來，對客戶來說也是非常方便的。第五篇：運營主管競聘尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先，我要感謝各位領導和同事能給我這樣一個機會，來參加運營主管的競聘。我叫***，從2013年參加工作以來，我已在***行工作三年了。這3年里，對公對私高柜低柜后臺我都有接觸,無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言,只要是網(wǎng)點能接觸到的業(yè)務,我都會努力學習實踐,充實自己的業(yè)務知識來應對未來會出現(xiàn)的狀況。尤其這三個月我在營業(yè)部的工作，使我的理論知識和工作經(jīng)驗更加豐富充實，我相信我已具備較高的業(yè)務素質(zhì)，工作也會取得一定的成績。我競聘的崗位是運營主管,個人對運營主管的理解是臨柜業(yè)務的組織者,網(wǎng)點內(nèi)部工作人員的協(xié)調(diào)者及表率,柜面服務的代言人。這是個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)，作為我本人，我有信心也有勇氣走上競聘的舞臺。有信心，是因為我覺得我有能力擔任一名運營主管，能全力協(xié)調(diào)網(wǎng)點主任,負責完成領導布置和交代的各項工作任務。我明白銀行經(jīng)營特殊性決定了運營主管的關鍵性,商業(yè)銀行一線的業(yè)務運營必須依靠運營主管去實施、去組織、去監(jiān)督，且操作風險多發(fā)生在基層營業(yè)機構的臨柜業(yè)務操作環(huán)節(jié)。防范臨柜業(yè)務操作風險，有效執(zhí)行各項內(nèi)控制度，運營主管的作用至關重要。若我能成為運營主管，我會在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作，與領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手。日常工作，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前，一定以大局為重，堅決維護***行整體利益。有勇氣，是因為工作三年以來，我得到了領導和同事的肯定，正因領導和同事們的關心支持和幫助，給了我極大地勇氣。在過去三年間,先后獲得網(wǎng)點之星,網(wǎng)點四優(yōu)柜員等榮譽,每年都是先進個人，這些都是對我工作的肯定,我也會加倍努力。平日工作中,我有良好的記筆記的習慣,多做事,多學習,多實踐,我相信這能為以后的工作打下良好的基礎,只有自身足夠有能力,才能讓別人信服，才能更好的監(jiān)督和管理別人。我有做好一名運營主管的信心和決心，我相信自己有能力做好一名運營主管，做好應履行職責，組織與領導好本行的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作，以保證銀行各項任務順利完成。如果我能夠走上運營主管的工作崗位，我一定會嚴格自己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，發(fā)揮自己的才能，把認真仔細、吃苦耐勞的工作作風與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去。我會盡我努力成為一個好主管，這也將成為我以后工作中不斷努力和進取的目標。我的工作思路主要如下：第一，從自身做起，我會始終以高標準要求自己，堅持學習，以身作則,帶頭學習帶頭執(zhí)行制度，以此來影響周圍的員工,帶動周圍的員工。第二,履行職責，不斷強化決策管理，規(guī)范操作，防范操作風險，確保臨柜業(yè)務的正常開展,牢記崗位職責，分析把握工作中的風險點，保障臨柜業(yè)務安全運行。第三，主動配合網(wǎng)點主任推進業(yè)務快速發(fā)展,搞好服務，加強柜臺金融產(chǎn)品的宣傳、營銷，提高員工的基本收入，提升員工工作的積極性。第四,多與同事進行溝通，增強凝聚力，營造良好的工作環(huán)境工作氛圍，使得大家共同發(fā)展，共同進步。希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，為******行擁有一個更加美好的明天貢獻自己的力量。謝謝大家！***