【正文】 意見而導(dǎo)致工作無法進(jìn)行，我會與其溝通，互相了解對方的想法，如果有什么誤會可以解釋清楚。如果確實是我存在的問題，我會及時改正。如果認(rèn)為是公司制度問題，也會給他講解制度，讓他正確的執(zhí)行，也會將員工提出的建議反饋給部門經(jīng)理。再不然，我還可以求助于我的上司幫助我進(jìn)行協(xié)調(diào)。三、你認(rèn)為銷售部還存在哪些問題大客戶經(jīng)理和客戶經(jīng)理的互相監(jiān)督需要進(jìn)一步提高；有好的想法要學(xué)會堅持；區(qū)域內(nèi)部需要加強溝通，上下級也缺乏溝通，建議每個月都有一次績效面談。讓員工了解領(lǐng)導(dǎo)對員工的看法，也讓領(lǐng)導(dǎo)多了解員工的想法。創(chuàng)新少，大部分員工受損后不敢大膽嘗試，比較安于現(xiàn)狀；四、銷售部的淘汰機制有何看法作為銷售部來說，這個機制是非常合理的，有些人確實是不適合做銷售的，通過這個制度，可以過濾一下。將不適合的淘汰。五、如何看待老員工作為一個公司來說，職位是有限的，企業(yè)花那么多年的時間去培養(yǎng)了一個老員工。而老員工的經(jīng)驗也是難能可貴的，其實對于老員工來說，除了升職加薪還有其它方面的鼓勵?？梢酝ㄟ^表揚，通過談話，讓老員工知道企業(yè)對自己的重視，讓老員工有榮譽感。人是感情動物，精神上的獎勵有時候會大過物質(zhì)上的。六、在業(yè)務(wù)方面有哪些建議其實我們這幾年一直在嘗試著新的業(yè)務(wù)。雖然有的業(yè)務(wù)開展的并不理想，但我們一定不要忘記 創(chuàng)新，只有日本市場肯定是不可以的。我們其實可以改變思路，除了國際市場，我們是不是也可以向國內(nèi)市場進(jìn)軍。在這個網(wǎng)絡(luò)購物日益升溫的時代。淘寶的賣家真的養(yǎng)活了很多國內(nèi)快遞公司。我們其實也可以嘗試著做一下國內(nèi)市場。將客戶的業(yè)務(wù)統(tǒng)一起來，對客戶來說也是非常方便的。第五篇：運營主管競聘尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這樣一個機會，來參加運營主管的競聘。我叫***，從2013年參加工作以來，我已在***行工作三年了。這3年里，對公對私高柜低柜后臺我都有接觸,無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言,只要是網(wǎng)點能接觸到的業(yè)務(wù),我都會努力學(xué)習(xí)實踐,充實自己的業(yè)務(wù)知識來應(yīng)對未來會出現(xiàn)的狀況。尤其這三個月我在營業(yè)部的工作，使我的理論知識和工作經(jīng)驗更加豐富充實，我相信我已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作也會取得一定的成績。我競聘的崗位是運營主管,個人對運營主管的理解是臨柜業(yè)務(wù)的組織者,網(wǎng)點內(nèi)部工作人員的協(xié)調(diào)者及表率,柜面服務(wù)的代言人。這是個業(yè)務(wù)性強、責(zé)任心強、原則性強的崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)，作為我本人，我有信心也有勇氣走上競聘的舞臺。有信心，是因為我覺得我有能力擔(dān)任一名運營主管，能全力協(xié)調(diào)網(wǎng)點主任,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交代的各項工作任務(wù)。我明白銀行經(jīng)營特殊性決定了運營主管的關(guān)鍵性,商業(yè)銀行一線的業(yè)務(wù)運營必須依靠運營主管去實施、去組織、去監(jiān)督，且操作風(fēng)險多發(fā)生在基層營業(yè)機構(gòu)的臨柜業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)。防范臨柜業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，有效執(zhí)行各項內(nèi)控制度，運營主管的作用至關(guān)重要。若我能成為運營主管，我會在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。日常工作，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前，一定以大局為重，堅決維護(hù)***行整體利益。有勇氣，是因為工作三年以來，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，正因領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持和幫助，給了我極大地勇氣。在過去三年間,先后獲得網(wǎng)點之星,網(wǎng)點四優(yōu)柜員等榮譽,每年都是先進(jìn)個人，這些都是對我工作的肯定,我也會加倍努力。平日工作中,我有良好的記筆記的習(xí)慣,多做事,多學(xué)習(xí),多實踐,我相信這能為以后的工作打下良好的基礎(chǔ),只有自身足夠有能力,才能讓別人信服，才能更好的監(jiān)督和管理別人。我有做好一名運營主管的信心和決心，我相信自己有能力做好一名運營主管，做好應(yīng)履行職責(zé)，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計工作，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作，以保證銀行各項任務(wù)順利完成。如果我能夠走上運營主管的工作崗位，我一定會嚴(yán)格自己，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，同時擺正自己的位置，發(fā)揮自己的才能，把認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去。我會盡我努力成為一個好主管，這也將成為我以后工作中不斷努力和進(jìn)取的目標(biāo)。我的工作思路主要如下：第一，從自身做起，我會始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持學(xué)習(xí)，以身作則,帶頭學(xué)習(xí)帶頭執(zhí)行制度，以此來影響周圍的員工,帶動周圍的員工。第二,履行職責(zé)，不斷強化決策管理，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保臨柜業(yè)務(wù)的正常開展,牢記崗位職責(zé)，分析把握工作中的風(fēng)險點，保障臨柜業(yè)務(wù)安全運行。第三，主動配合網(wǎng)點主任推進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,搞好服務(wù)，加強柜臺金融產(chǎn)品的宣傳、營銷，提高員工的基本收入，提升員工工作的積極性。第四,多與同事進(jìn)行溝通，增強凝聚力，營造良好的工作環(huán)境工作氛圍，使得大家共同發(fā)展，共同進(jìn)步。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，為******行擁有一個更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！***