【正文】 工作再忙，我也一定要抽出一段時(shí)間哪怕只有兩三分鐘與尹舒月進(jìn)行溝通交流。比如問(wèn)問(wèn)她今天學(xué)了什么，讓她當(dāng)小老師教你他所學(xué)到的知識(shí)。孩子都有很強(qiáng)的表現(xiàn)欲，如果家長(zhǎng)再表現(xiàn)得饒有興趣并且處處拜他為師，那他講得就會(huì)更加興奮，家長(zhǎng)就可以通過(guò)他的講述了解他的聽(tīng)課狀況。如果講得詳盡、細(xì)致表明他上課認(rèn)真聽(tīng)講了，及時(shí)給以表?yè)P(yáng)和贊賞，否則要給以懲戒。這樣就會(huì)有利于他下一步的認(rèn)真聽(tīng)講。同時(shí)還要及時(shí)了解她的在校表現(xiàn)，遇到的困惑，自己無(wú)法解決的問(wèn)題等等，也可以幫他想一些解決問(wèn)題的策略，當(dāng)然幫他想解決問(wèn)題的策略并不是包辦代替，而要說(shuō)出幾種方法讓他自己選擇。這樣孩子就會(huì)喜歡與大人溝通，家長(zhǎng)也便于了解自己的孩子。第四、了解孩子，與孩子共同成長(zhǎng)。家長(zhǎng)要想讓孩子愛(ài)學(xué)習(xí)，首先你自己也要愛(ài)學(xué)習(xí)。我覺(jué)得作為家長(zhǎng)首先要學(xué)習(xí)一些有關(guān)教育孩子方面的知識(shí)，只有這樣，才有利于了解孩子，而不至于在遇到問(wèn)題時(shí)束手無(wú)策。同時(shí)孩子遇到難題向你請(qǐng)教時(shí)或者考試不理想需要你幫助時(shí)，千萬(wàn)不能以高高在上的態(tài)度去呵斥孩子，更不要只關(guān)心分?jǐn)?shù)高低而忽視了了解孩子對(duì)知識(shí)的掌握程度。而應(yīng)該與孩子站在同一高度去共同探討，分析出錯(cuò)原因，找出問(wèn)題所在，只有這樣才有利于與孩子共同成長(zhǎng)。五、培養(yǎng)孩子認(rèn)真書寫的習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)尹舒月在做作業(yè)時(shí)有圖快圖省勁的毛病，于是我就要求她要認(rèn)真書寫，如果不認(rèn)真，就堅(jiān)決不給她簽名，甚至把作業(yè)撕掉讓她重寫。平時(shí)讓她按照字帖上每課一練的要求認(rèn)真書寫。當(dāng)然前提是要培養(yǎng)她有羞恥心，知道完不成作業(yè)是很丟人的事情。這樣一兩次后，她就會(huì)變成自覺(jué)行動(dòng)了。六、積極配合老師和學(xué)校做孩子的正確引導(dǎo)者。老師是孩子的知識(shí)傳授者，道路指引者，作為家長(zhǎng)一定要積極配合老師、學(xué)校做好工作，即使家長(zhǎng)認(rèn)為老師或?qū)W校的某些做法欠妥，也不要直接當(dāng)著孩子的面談?wù)?，而?yīng)該積極引導(dǎo)，從老師的出發(fā)點(diǎn)，善意地引導(dǎo)孩子，否則孩子會(huì)不信任老師，不喜歡老師，不喜歡老師教的這門課，最終影響的仍然是孩子。比如，有關(guān)課堂提問(wèn)的問(wèn)題，一個(gè)班有六十多個(gè)孩子，老師不可能在一堂課中都提問(wèn)到，作為老師，我知道有些問(wèn)題也不一定適合自己的孩子回答。所以我就告訴尹舒月，你會(huì)的問(wèn)題只要舉手了就可以，老師就會(huì)看到，知道你表現(xiàn)得很棒。同時(shí)別的小朋友回答時(shí)，要仔細(xì)聽(tīng)，想一想如果是自己回答，是否能比他回答的更好。這樣就使孩子不被提問(wèn)時(shí)也覺(jué)得很受重視，心里很坦然。我們家長(zhǎng)只有與學(xué)校積極配合，才能與學(xué)校形成幫助孩子成長(zhǎng)的最大合力，才能讓孩子得到最大程度的發(fā)展。以上所說(shuō)的僅僅是我個(gè)人的一些粗淺做法。當(dāng)然尹舒月還有很多缺點(diǎn)，比如做事磨蹭，做作業(yè)還需要督促，不是很自覺(jué)，早晨不能自己早醒等等。很想聽(tīng)一下各位的高見(jiàn)。最后讓我再一次衷心地感謝各位老師的辛勤勞動(dòng)。謝謝大家 ！交流會(huì)發(fā)言稿 篇12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們：大家午時(shí)好！首先感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，和大家一齊交流。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是談不上的，有的只是自我的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)；這些體會(huì)很膚淺，還期望教師們能對(duì)不當(dāng)之處批評(píng)指正。下頭就我工作上的一些體會(huì)和大家分享一下第一方面，在教學(xué)方面，我覺(jué)得應(yīng)注意以下兩點(diǎn)。首先，注重激發(fā)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，比如在學(xué)習(xí)新課時(shí)我喜歡用學(xué)生感興趣的情景故事和學(xué)生感興趣的事情，來(lái)做引導(dǎo)或鋪墊，這樣就能夠把學(xué)生分散的注意力立刻吸引到本節(jié)可當(dāng)中，讓學(xué)生帶著好奇心投入到本節(jié)課的學(xué)習(xí)，這樣也能幫忙學(xué)生更好的理解本課資料，也更容易激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。其次，在課堂教學(xué)中，采用少講、精講，而讓學(xué)生多讀，多寫，多思考。并經(jīng)過(guò)小組交流合作的方式培養(yǎng)學(xué)生的探究本事、組織本事，語(yǔ)言表達(dá)本事等等。魏書生教師有一段話講得十分好，他說(shuō)：“如果講課時(shí)候，生怕講的不全，而被考試鉆了空子，就面面俱到，結(jié)果大講特講，那就太累了，學(xué)生不僅僅沒(méi)記住這么多資料，結(jié)果連重點(diǎn)資料也被沖淡了。”所以我們?cè)诮虒W(xué)中對(duì)于每一課就是引導(dǎo)學(xué)生抓住重點(diǎn)資料去學(xué)習(xí)，那些可講可不講的資料，我們就大膽舍棄，讓學(xué)生獨(dú)立的去思考完成，這樣課堂氣氛就活躍，教師講得簡(jiǎn)便，學(xué)生學(xué)得歡樂(lè)。第二方面，要想成為一名合格的教師，就要較好的駕馭課堂，而管好課堂紀(jì)律是駕馭課堂的首要一步，沒(méi)有這個(gè)前提，不管你有多么淵博的知識(shí)，都難以傳授給學(xué)生。因?yàn)榻處熯@個(gè)職業(yè)的特殊性在于應(yīng)對(duì)的是學(xué)生，僅有讓學(xué)生聽(tīng)你的課才能有成效。所以抓好課堂常規(guī)是提高課堂效率的前提。第三方面，做一個(gè)受學(xué)生歡迎的教師。如果能做到學(xué)生十分樂(lè)意上你的課，那么你就成功了一半了。俗話說(shuō)：親其師，則信其道。做一個(gè)受學(xué)生歡迎的教師，就要多找學(xué)生談心并且真心對(duì)待關(guān)心每一名學(xué)生，學(xué)生喜歡你，就自然會(huì)愛(ài)上你的課。第四方面，精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)。精彩的教學(xué)設(shè)計(jì)是一堂好課的精髓，而這正是我們年輕教師需要不斷學(xué)習(xí)，鉆研的主要方向。這也需要我們要多向其他教師學(xué)習(xí)。不斷提升自我。第五方面，不斷的總結(jié)反思。在教學(xué)中，總會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤，把這些做得不好的地方都記錄下來(lái)，再反思。如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當(dāng)，無(wú)形中就能夠?yàn)樽晕曳e累很多有用的課堂實(shí)踐。不管向多少名師學(xué)習(xí)，都要融入自我的思考，自我的想法，才能把別人的東西轉(zhuǎn)化成自我的東西，存在自我的大腦里，終身為自我所用。以上是我個(gè)人在教學(xué)過(guò)程中的一些做法，相信在座的每位教師都比我做得更好，并且在我的教學(xué)過(guò)程中還存在很多不足，有不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位教師批評(píng)指正。多謝大家！交流會(huì)發(fā)言稿 篇13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：自集團(tuán)開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力”活動(dòng)以來(lái)，黨群工作部組織部門全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)會(huì)議、文件精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，對(duì)前段工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)梳理，按照集團(tuán)發(fā)展對(duì)部室工作的要求，反思當(dāng)前存在的差距和不足，吸取教訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，積極探索今后工作的思路和方法，切實(shí)轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)部室執(zhí)行力，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步堅(jiān)定了信心：我們集團(tuán)是順應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)板塊設(shè)計(jì)，科學(xué)組建的生產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，既符團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，具有政策優(yōu)勢(shì)，又有山能集團(tuán)廣闊的平臺(tái)支撐，隨著專業(yè)化公司整合工作的快速推進(jìn)，山西、甘肅等省外煤礦的陸續(xù)建成達(dá)產(chǎn)，以凍結(jié)施工、平巷施工等新利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的初現(xiàn)規(guī)模，集團(tuán)的盈利能力大幅提升，發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)，集團(tuán)的發(fā)展前景令人振奮和鼓舞。同時(shí)，從集團(tuán)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)來(lái)看，今年集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的任務(wù)重、壓力大，健全制度、強(qiáng)化執(zhí)行，落實(shí)責(zé)任、提高效率，嚴(yán)格各項(xiàng)制度措施執(zhí)行到位，確保全年奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，成為當(dāng)前面臨的首要任務(wù)。為此，必須以深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力”活動(dòng)為載體，推動(dòng)全員的觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以更加扎實(shí)和卓有成效的工作，開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展的新局面。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和思考，圍繞“如何更好地服務(wù)集團(tuán)發(fā)展，增強(qiáng)執(zhí)行力，發(fā)揮部室職能”，感到當(dāng)前工作存有較多不足，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面跟進(jìn)和加強(qiáng)：一是思想認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)要有新改進(jìn)。當(dāng)前工作中仍然被動(dòng)接受得多，積極開(kāi)展的相對(duì)滯后，個(gè)別人員片面強(qiáng)調(diào)客觀，主觀努力不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在下一步的工作中，將按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，更加積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真遵守各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，減少工作失誤，提高工作質(zhì)量，保證工作效率。二是工作要有新突破、新舉措。首先根據(jù)集團(tuán)安排，重點(diǎn)抓好企業(yè)宣傳工作。根據(jù)集團(tuán)鏈?zhǔn)桨l(fā)展的需要，總結(jié)提煉集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、企業(yè)文化理念，根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部規(guī)范管理和外部開(kāi)拓市場(chǎng)的要求，選準(zhǔn)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的有效途徑和方法，加強(qiáng)企業(yè)品牌創(chuàng)建，為集團(tuán)發(fā)展服好務(wù)。其次增進(jìn)與各生產(chǎn)單位和一線職工的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)，暢通信息渠道，評(píng)樹(shù)先進(jìn)典型，宣貫集團(tuán)政策，做好解疑釋惑和正向輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，為集團(tuán)發(fā)展服好務(wù)。第三是繼續(xù)做好勞動(dòng)記錄檢查和審計(jì)配合等工作，根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排和上級(jí)文件精神，積極開(kāi)展好共青團(tuán)、武裝、計(jì)生等工作。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)部門、兄弟單位的交流和學(xué)習(xí)，及時(shí)借鑒好的工作方法，按照集團(tuán)管控建設(shè)和規(guī)范發(fā)展的要求，及時(shí)查找部門工作的不足，制定改進(jìn)措施，積極穩(wěn)妥，更加高效地開(kāi)展工作，以工作實(shí)績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。交流會(huì)發(fā)言稿 篇14尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好！能夠作為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表上臺(tái)發(fā)言，我深感榮幸，在此謹(jǐn)代表全體獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工向董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福！回顧過(guò)去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂(lè)的一年、付出的一年，也是收獲的一年。一年來(lái)，與所有員工一樣，我們見(jiàn)證了公司的發(fā)展與壯大，看到了在惡劣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認(rèn)同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺(tái)和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進(jìn)的動(dòng)力。今天，公司賦予我們優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的榮譽(yù)，對(duì)我們的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上，能夠被評(píng)為優(yōu)秀員工，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵(lì)。正是因?yàn)橛辛烁魑活I(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛(ài)，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn)。正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合，我們個(gè)人才能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我相信，此時(shí)此刻每一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員都和我一樣，最想說(shuō)兩個(gè)字：“感謝！”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。雖然我們被推選為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優(yōu)秀的新老員工們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧险J(rèn)真、勤懇地工作著，他們同樣很優(yōu)秀，所以這份榮譽(yù)更多是屬于大家的。因此，在新的一年里我們會(huì)更加努力，把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，踏實(shí)地做好本職工作，以此來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期待。最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模。祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂(lè)！身體健康！合家歡樂(lè)！萬(wàn)事如意！謝謝。第三篇：交流會(huì)發(fā)言稿秘書部交流會(huì)發(fā)言稿大家好，很高興這次來(lái)到這里和大家對(duì)于工作做一個(gè)交流。秘書部算是一個(gè)比較重要的部門，對(duì)指導(dǎo)老師和主任起到銜接作用。秘書部雖然是一個(gè)小部門，但是卻沒(méi)有忽于職守，還是認(rèn)真做好工作。對(duì)于這一屆的新干事，我覺(jué)得還是不錯(cuò)的，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作也按時(shí)完成。作為部長(zhǎng)的我和秘書部另一位部長(zhǎng)，我們商量，最后做出了以下計(jì)劃：在試用期時(shí)，按部門大小分配干事去部門做會(huì)議記錄和點(diǎn)到等事項(xiàng)。一個(gè)月試用期后留下了9名干事。為了讓干事認(rèn)識(shí)更多的人我們決定重新分配了人員，這有助于對(duì)干事的鍛煉。對(duì)于下學(xué)期的工作我們也有計(jì)劃，我們?cè)谙聦W(xué)期將把部長(zhǎng)的工作漸漸落實(shí)到干事身上，讓他們慢慢熟悉部長(zhǎng)工作，我們會(huì)每?jī)芍馨才艃蓚€(gè)人負(fù)責(zé)部門工作，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，也有利于培養(yǎng)他們的能力。對(duì)宿管會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。第四篇：交流會(huì)發(fā)言稿2011年交流會(huì)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了每年一次的交流會(huì)，我作為XX律師事務(wù)所主任在這里發(fā)言不勝榮幸，我所自2001年成立以來(lái)，深受廣大群眾的熱愛(ài)，深受各位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，現(xiàn)從業(yè)務(wù)拓展和規(guī)范管理兩方面與大家進(jìn)行交流，希望能起到拋磚引玉的作用。一、業(yè)務(wù)拓展分為訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù)，是律師事務(wù)所的工作重點(diǎn)，在法律服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，結(jié)合我縣人民對(duì)法律的認(rèn)知度，采取切實(shí)有效的措施是十分必要的。首先，在訴訟業(yè)務(wù)中，如何擴(kuò)大服務(wù)市場(chǎng)？相信大家也能意識(shí)到，對(duì)于律師而言案源主要是來(lái)自于熟人介紹、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或媒體法律咨詢等。我所在2011年應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，為城市綜合執(zhí)法大隊(duì)、行政執(zhí)法各部門，舉辦了法制講座；同時(shí)，還在巫溪縣電視臺(tái)開(kāi)展了關(guān)于酒駕、婚姻法、國(guó)有土地房屋征收補(bǔ)償、學(xué)生傷害事故責(zé)任等法制專題講座，這不僅為我所作了宣傳，也有助于提高我所律師的法律素養(yǎng)。其次，建立良好的口碑，不僅局限于對(duì)律師，律師事務(wù)所也尤其重要。律師服務(wù)本身有很強(qiáng)的人身性，重視口耳相傳地?cái)U(kuò)張影響力，有助于提高律師及律師事務(wù)所的知名度，業(yè)務(wù)也會(huì)相對(duì)持續(xù)穩(wěn)定，然而穩(wěn)定業(yè)務(wù)市場(chǎng)需要以誠(chéng)實(shí)信用、勤奮敬業(yè)的精神；我所本著從當(dāng)事人利益至上的角度出發(fā)，采取團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式，避免以往的個(gè)人辦案的局限性，切實(shí)履行好風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理受托事務(wù)，如對(duì)重大疑難案件進(jìn)行集體討論制度，每周六下午全所律師在會(huì)議室學(xué)習(xí)對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī)，為加強(qiáng)律師自身建設(shè)，贏得了好的口碑，從而更好的服務(wù)法律市場(chǎng)。最后，在非訴業(yè)務(wù)中，如何降低企業(yè)成本及風(fēng)險(xiǎn)？對(duì)律師的專業(yè)性要求較為嚴(yán)格，我所采取團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式，建立顧問(wèn)單位專用檔案，專人對(duì)企業(yè)及時(shí)進(jìn)行回訪，征求企業(yè)的意見(jiàn)，對(duì)重大合同集體討論后進(jìn)行修改，整理成文歸檔，增強(qiáng)對(duì)類似案件的操作性，完善作為法律團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化程度；同時(shí)，我所為其提供法律咨詢，還為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工法律認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)，開(kāi)展了專門針對(duì)企業(yè)的相關(guān)講座，構(gòu)建相關(guān)網(wǎng)站等，讓企業(yè)能處理好基礎(chǔ)的日常法律事務(wù)，以達(dá)到降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的目的。二、規(guī)范的管理，是律師事務(wù)所發(fā)展的命脈所在，我所自成立以來(lái)，嚴(yán)格按照《律師事務(wù)所管理辦法》的規(guī)定，落實(shí)了各項(xiàng)制度。首先，為改變以往律師忙碌于日常瑣事，而無(wú)法置身于法律事務(wù)當(dāng)中來(lái)，專門成立了辦公室，聘請(qǐng)了一名辦公室主任；為建立、健全的內(nèi)部管理制度而努力，同時(shí)還依據(jù)制度進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，實(shí)施獎(jiǎng)懲，要求每位律師收案與代理人簽訂《委托合同》，構(gòu)建企業(yè)顧問(wèn)檔案，按時(shí)回訪等日常事務(wù)。其次，在收費(fèi)上嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和重慶市2006年11月27日渝價(jià)【2006】673號(hào)文件的標(biāo)準(zhǔn)收取，嚴(yán)禁律師私自收費(fèi)和不按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；并有專業(yè)的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行管理，按收入依法繳納稅款，按比例提留了職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金和事業(yè)發(fā)展等基金；與聘用律師和輔助人員簽訂了勞動(dòng)合同，并為他們繳納了社會(huì)保險(xiǎn)金，為實(shí)習(xí)律師提供了基本的生活保障費(fèi)用，安排資深律師帶領(lǐng)他們，還建立了實(shí)習(xí)律師的個(gè)人實(shí)習(xí)期的檔案，嚴(yán)禁他們?cè)趯?shí)習(xí)期間獨(dú)立辦案。最后，檔案管理上我所專門安排了一名管理員負(fù)責(zé)，要求每位律師對(duì)承辦業(yè)務(wù)形成的文件材料按時(shí)歸檔，由檔案管理員分類編號(hào)保存在檔案室，以便日后查閱?；诖?，我所一改以往的孤軍作戰(zhàn)模式，在全所同仁的努力下，2011年，辦理民事訴訟案件296件、刑事訴訟案件72件、行政案件18件、非訴訟案件81件，擔(dān)任法律顧問(wèn)26家，在業(yè)務(wù)收入逐步增