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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政及懲治和預(yù)防腐敗工作情況匯報模版-資料下載頁

2024-10-20 21:44本頁面
  

【正文】 聲,切實解決職工困難。以服務(wù)職工、服務(wù)群眾為理念,堅定理想信念,樹立正確的人生觀,達(dá)到自我教育、自我約束、自我勉勵的學(xué)習(xí)目的,以提高自我防范能力,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。三、強(qiáng)化制度建設(shè),健全工作機(jī)制堅持建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系與工會重點工作一起來抓落實,納入全年目標(biāo)量化考核體系,與業(yè)務(wù)工作一起布臵,一起落實,一起考核。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開會議,安排布臵、督促檢查有關(guān)工作開展落實情況。堅持把制度建設(shè)作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項重要措施來抓落實,繼續(xù)修訂完善各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則,做到小事通氣,大事商量,不搞家長制,不搞一言堂。定期召開組織生活會,堅持收入申報、禮品登記等廉潔自律制度,堅持定期和不定期建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系責(zé)任考評制度,減少工作中的隨意性。四、強(qiáng)化源頭治腐,推進(jìn)工作創(chuàng)新突破建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作,全面完成各項工作任務(wù)。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開和辦事公開制度。積極推進(jìn)制度創(chuàng)新,不斷完善困難職工救助、勞動模范推薦表彰管理、工會經(jīng)費使用管理等相關(guān)制度。認(rèn)真落實“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購制度。按照縣委統(tǒng)一部署和要求,把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系貫穿于工會工作中,結(jié)合工會工作實際,堅持服務(wù)職工,推進(jìn)工作創(chuàng)新突破。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型工會。進(jìn)一步完善和規(guī)范財務(wù)管理體系,加強(qiáng)加大對本級工會和基層工會的財務(wù)審計檢查力度,加強(qiáng)對基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,從源頭上預(yù)防、鏟除腐敗。積極推行廠事務(wù)公開,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,全力做好新形勢下的職工群工作,傾聽心聲、了解怨聲、解決糾紛、化解矛盾,幫助困難職工。五、圍繞工會職能,情系民生辦實事縣總工會結(jié)合“下基層、接地氣、辦實事、”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”等活動,圍繞工會職能,情系民生為職工承諾辦好八件實事:一是確定兩家企業(yè)對其進(jìn)行深入調(diào)研,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理和廠務(wù)公開、集體合同簽訂、職工生產(chǎn)生活、職工文化建設(shè)、企業(yè)工會發(fā)展和建設(shè)等情況,為每個企業(yè)解決2000元的文化娛樂設(shè)備和幫扶困難職工5名;二是全力支持縣委、縣政府的基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)工作,協(xié)助縣教育局計劃投資新建龍藏鄉(xiāng)納洞村幼兒園工作,積極籌措項目資金;三是聯(lián)合縣勞動監(jiān)察大隊開展一次勞動執(zhí)法檢查,檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、集體合同簽訂、工資發(fā)放等情況,通過檢查進(jìn)一步規(guī)范、完善和提高企業(yè)的勞動用工管理水平,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供法律保障;四是繼續(xù)抓好“金秋助學(xué)”和困難職工救助工作,計劃救助困難大學(xué)生30人,發(fā)放救助金6萬元,救助困難職工180戶,發(fā)放救助金15萬元;五是深入貫徹落實省總“兩個普遍”的目標(biāo)要求,全力推動構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,全力做好新形勢下職工群眾工作,力爭組建企業(yè)工會3個,完成率達(dá)100%;六是聯(lián)合縣勞動就業(yè)局舉辦一期“下崗職工再就業(yè)技能”培訓(xùn),通過技能培訓(xùn)讓下崗職工從“數(shù)量型”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量型”,從“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)向“科技型”,切實增加收入,實現(xiàn)脫貧致富;七是在7至8月份之間,舉辦一期以“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會工作、職工之家建設(shè)、如何當(dāng)好工會主席”等為主要內(nèi)容的基層工會干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)暫定為40人;八是切實做好“結(jié)對共建”幫扶工作,安排一名干部深入結(jié)對村,開展以中央和省委1號文件、國家對藏區(qū)的各項惠民政策、“五個倍加”等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,為結(jié)對村提供面粉1000斤和解決黨員活動室2000元的活動器材。第五篇:懲治和預(yù)防腐敗方案云 臺 小 學(xué)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策,是從源頭上防治腐敗的根本舉措,對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、全面建設(shè)小康社會具有十分重要的意義。為全面貫徹落實中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年實施意見》,為進(jìn)一步加強(qiáng)我校反腐倡廉建設(shè),扎實展開我校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,辦好人民滿意的教育,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)的要求,堅持反腐倡廉建設(shè)與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)緊密結(jié)合、同步推進(jìn),著力構(gòu)建與學(xué)校工作相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系,為打造清正廉潔的校園提供堅強(qiáng)有力的政治保證。二、基本原則及工作目標(biāo)㈠、基本原則建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系我們堅持四個原則:服務(wù)發(fā)展原則、改革創(chuàng)新原則、懲防并舉原則和注重實效原則。㈡、工作目標(biāo)通過努力,建立起具有平橋?qū)W校特色的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架,黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新平臺,廣大黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力明顯增強(qiáng),全校保持政治清明、工作高效、干部廉潔、團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。三、工作任務(wù),建立拒腐防變教育的工作機(jī)制。深入開展理想信念和廉潔從政教育。大力推進(jìn)中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹,教育和引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識,打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。完善支委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,定期安排反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。引導(dǎo)學(xué)校一班人自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,講黨性、重品行、作表率。切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)作風(fēng),著力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,增強(qiáng)公仆意識,密切聯(lián)系群眾,做到為民、務(wù)實、清廉。繼承黨的光榮傳統(tǒng),牢記“兩個務(wù)必”,弘揚八個方面的良好風(fēng)氣。發(fā)揚艱苦奮斗精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),講實話、察實情、辦實事、求實效,大力精簡會議和文件,改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)。切實改進(jìn)一班人在開展各項活動中奢侈浪費、違規(guī)公款消費、重大問題個人說了算以及對職工困難漠不關(guān)心等群眾反映強(qiáng)烈的問題,形成依法從教、廉潔從教、民主管理的風(fēng)尚。切實改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng),提高民主決策和校務(wù)公開制度化、規(guī)范化水平。切實做好兩個層面的教育工作,一是堅持把廉政文化納入黨員干部教育、崗位培訓(xùn)和日常思想政治教育之中,拓展廉政教育載體;二是繼續(xù)大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園、進(jìn)課堂,切實做好在校青少年的教育工作,不斷形成崇廉尚廉的文化氛圍。充分發(fā)揮學(xué)校在青少年學(xué)生廉潔教育中的主陣地作用。加強(qiáng)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的相互銜接。進(jìn)一步深化學(xué)校黨務(wù)公開工作,積極探索完善黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的新路子;逐步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實機(jī)制;發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的制衡作用,提高治本水平。,健全完善權(quán)力運行的監(jiān)控機(jī)制。加強(qiáng)對校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員等重點對象的監(jiān)督;加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、科學(xué)發(fā)展觀、民主集中制、廉潔自律規(guī)定等重點內(nèi)容的監(jiān)督。,加大從源頭上防止腐敗力度。首先是大力推進(jìn)干部人事制度改革,進(jìn)一步完善競爭上崗、民主推薦、民主測評等制度,確保干部選拔任用工作透明運行、公開公正。其次是將進(jìn)一步深化財務(wù)管理制度改革,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范采購及招投標(biāo)制度,實行預(yù)算外資金收支兩條線管理等制度。,健全防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),努力提升學(xué)校在社會的影響力,堅決制止奢侈浪費,建立規(guī)范教育的長效機(jī)制。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項工作落到實處。把貫徹落實上級懲治和預(yù)防腐敗體系工作意見作為一項政治任務(wù),列入學(xué)校黨總支的重要工作,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,并制定實施方案,分解各項任務(wù),定期總結(jié)分析懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的推進(jìn)情況,狠抓工作落實。把懲防建設(shè)列入重要議事日程,同教育教學(xué)工作一起研究,一起部署,一起落實,一起檢查。把構(gòu)建懲防體系基本框架情況,作為工作實績評定和干部獎懲、任用的重要依據(jù)之一。年終開展檢查考評,對因工作不力,以致屢屢發(fā)生不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)的部門(處室)、個人,實施責(zé)任追究,確保各項任務(wù)落到實處。通過明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任,逐步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實機(jī)制;建立決策失誤責(zé)任追究制度,健全糾錯改正機(jī)制;探索建立違反優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定的查糾機(jī)制;制定落實制度執(zhí)行情況的考核評估辦法,加大反腐倡廉制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。附:學(xué)校懲治和預(yù)防腐敗組織機(jī)構(gòu):組長:王守雄副組長:孫治杭杜心滿何長明組員:孫映憲、孫宇、劉少洪、夏宏達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由夏宏達(dá)負(fù)責(zé)日常事務(wù),具體辦公。二0一二年三月二十二日
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