20xx計劃生育考核獎懲辦法-資料下載頁
2024-10-20 21:04本頁面
【正文】 篇：西簧計劃生育目標管理考核獎懲辦法西簧鄉(xiāng)計劃生育目標管理考核獎 懲 辦 法各村委會、鄉(xiāng)直各單位：為了加強我鄉(xiāng)人口與計劃生育目標責任管理，落實計生工作新機制，確保圓滿完成上級下達的各項責任指標。經黨委政府、計劃生育領導小組研究，特擬定如下目標管理及考核獎懲辦法：一、責任指標和評分標準支部、村委高度重視，責任、措施到位，各項考核指標均達標。（5分）各村符合政策生育率、綜合節(jié)育率達85％以上的記20分，獎勵現金1000元；達到80%—85%的村上獎勵現金500元；低于80％不計分，計生率未達到責任指標（以市級指標）的，在年終考核中不能評先，懲現金1000元。統(tǒng)計及時、準確，無誤差。（20分）在期內期外統(tǒng)計無漏統(tǒng)、錯誤、隱報、瞞報，（10分）出現一例扣5分；各村專干每月28號將計劃生育月報表報送計生辦（10分），延遲一次扣1分，特殊情況除外。搞好農村計劃生育家庭獎勵扶助申報工作，無一上訪。（10分）完成計劃生育協(xié)會工作任務。（10分）支部、村委將計生協(xié)會工作納入議事日程，按各村任務幫扶到位，讓幫扶對象有致富門路。年終對象戶經濟收入沒有達到增收目標的，不記分。完善好計劃生育村民自治工作。（10分）重點履行好村規(guī)民約制度，簽訂好新婚夫婦和流動人口計劃生育協(xié)議書。凡沒有完成的不記分。做好現行的計劃生育政策、法律法規(guī)宣傳、教育。（5分）知情選擇、避孕藥具發(fā)放，流動人口管理登記，生育節(jié)育措施等工作。（20分）未完成的每少一項扣1分。9．社撫費征收。嚴格資金管理，嚴禁截留挪用，嚴禁白條子收費，杜絕亂開口子，亂表態(tài)，出現一例不計分。二、目標考核辦法目標考核總分100分，結合市計生委目標考核不滿90分，計生率未達到責任指標的，統(tǒng)計出現失誤嚴重影響全鎮(zhèn)計劃生育工作的，要追究責任，同時黨委、政府將取消個人或單位集體本的評先資格。三、獎勵辦法對人口與計劃生育目標完成好的，予以表彰獎勵，并設立目標責任獎，按得分高低分別評出一、二、三等獎各一名，并給予一定的物質獎勵。綜合考核結束后，村計生工作責任目標總分不足85分，計生率未達到市考核指標，出現漏統(tǒng)、漏報一例，該村計生工作實行一票否決，同時追究相關人員責任第五篇：學校計劃生育獎懲辦法計劃生育獎懲辦法為了更好的加強我校計劃生育管理，特制定獎懲辦法如下：一、獎勵：提倡晚婚，推行晚育的青年教師，參照市、鎮(zhèn)有關計生獎懲條例給予相應獎勵外，在評先、評優(yōu)，職務晉級等方面給予優(yōu)先考慮。自覺地按規(guī)定時間查環(huán)查孕的女教師，給予通報表揚。二、處罰發(fā)現早婚、早育的青年女教師參照市、鎮(zhèn)有關計劃生育獎懲條例給予相應的處懲外，三年內不得評優(yōu)、評選和職務晉級。發(fā)現有超生的教師，上報市教委、鎮(zhèn)計生辦，按有關計生處罰條例給予黨紀和行政處分及開除公職。沒有按規(guī)定時間查環(huán)查孕的女教師，一年內不得評優(yōu)、評先。發(fā)現一胎后，沒有實施節(jié)育手術的教師，給予通報批評。
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