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贏在執(zhí)行讀后感及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

2024-10-20 20:39本頁(yè)面
  

【正文】 ,體會(huì)很多,對(duì)實(shí)際工作有很好的借鑒意義,如何把企業(yè)的決策貫徹到每個(gè)員工的實(shí)際工作中,每個(gè)員工不折不扣地執(zhí)行企業(yè)的決策,這就是企業(yè)的執(zhí)行力?!囤A在執(zhí)行》顧名思義就是企業(yè)的成功與失敗取決于企業(yè)的執(zhí)行力,充分理解了企業(yè)執(zhí)行力的重要性,我們每個(gè)員工都要成為企業(yè)執(zhí)行力的助力,而不是去當(dāng)企業(yè)執(zhí)行力的阻力,若真是這樣,我們永泰紅磡集團(tuán)發(fā)展壯大指日可待。《贏在執(zhí)行》讀后感10《贏在執(zhí)行》為執(zhí)行力培訓(xùn)第一人余世維先生所著,該書被譽(yù)為企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)送給員工的最好禮物。書中將執(zhí)行力講得絲絲入扣,非常符合基層員工的實(shí)際需要,沒(méi)有生硬的大道理,例舉很多耐人尋味的故事,通過(guò)展示案例,講述執(zhí)行力的重要性。企業(yè)需要會(huì)執(zhí)行的員工,水文事業(yè)同樣需要會(huì)執(zhí)行的職工。工作態(tài)度決定執(zhí)行力,工作態(tài)度不同,決定了結(jié)果的不同。執(zhí)行力并不是工具,而是工作態(tài)度。工作態(tài)度好的39。人,執(zhí)行力就強(qiáng);工作態(tài)度差的人,執(zhí)行力肯定無(wú)法令人滿意。要想擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力,首先要注重培養(yǎng)好的工作態(tài)度。擁有良好的工作態(tài)度,個(gè)人認(rèn)為要做到以下幾個(gè)方面:一是對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論是一份科研課題,還是一個(gè)水文數(shù)據(jù),都要以高度的責(zé)任心對(duì)待,全身心投入,注重細(xì)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都力求完美,一絲不茍地完成每項(xiàng)工作,精益求精,力求完美。一旦出現(xiàn)失誤或是沒(méi)有按時(shí)完成工作,不要找任何借口,不要推卸責(zé)任,勇于承擔(dān)責(zé)任,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同志們的建議,多從自身找問(wèn)題,靜下心來(lái)尋找解決問(wèn)題的辦法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二是克服畏難情緒,積極面對(duì)挑戰(zhàn)和挫折。工作中總會(huì)面臨難題,有些工作涉及新學(xué)科、新領(lǐng)域,我們不能抱怨、推脫,而是立即采取行動(dòng),知難而上,通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),查閱、收集相關(guān)資料,請(qǐng)教有關(guān)專家,想方設(shè)法解決問(wèn)題,完成工作。以積極的心態(tài),面對(duì)每時(shí)每刻都會(huì)出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和挫折,勇敢接收挑戰(zhàn),我們的能力和素質(zhì)將不斷提高,平和面對(duì)挫折,我們將更加成熟,內(nèi)心更加強(qiáng)大。三是凡事以工作為重,凡事以水文事業(yè)發(fā)展為重。我們要倍加珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),立足本職崗位,忘我工作,不計(jì)較個(gè)人得失,盡心盡力做好每一件力所能及的事情。我們的個(gè)人發(fā)展源于水文事業(yè)的發(fā)展,我們要時(shí)刻以發(fā)展水文事業(yè)為己任,為水文事業(yè)不斷發(fā)展貢獻(xiàn)力量。擴(kuò)展資料:贏在執(zhí)行讀后感讀《贏在執(zhí)行》有感執(zhí)行力,與我們每一個(gè)人息息相關(guān),無(wú)論是在工作上還是生活中,執(zhí)行力的高度一定程度上代表一個(gè)人的做事能力,執(zhí)行力高的人態(tài)度積極端正,力求達(dá)到自己心中的完美,反之,執(zhí)行力低的人,做事消極懈怠,最終工作上也不會(huì)有多大的成效。該書中開門見(jiàn)山,工作態(tài)度決定高度,認(rèn)真的做事和消極的工作結(jié)果是一目了然的,跟能力無(wú)關(guān),即使有些人能力有限,但是認(rèn)真努力,肯學(xué)習(xí),最終一定會(huì)有所收獲,反之,先天條件有優(yōu)勢(shì),但后天不付出努力,那樣也有可能會(huì)一事無(wú)成。同時(shí),注重提高職業(yè)化精細(xì)化程度,精準(zhǔn)才能高效,細(xì)化才能精致,工作就是一臺(tái)精密的儀器,每個(gè)員工都是其中缺一不可的零部件,只有零件相互銜接到位,機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以無(wú)論是新員工還是老員工,只要我們按部就班的做好我們應(yīng)該做好的每一步,盡全力完成自己的本職工作,即使我只是一枚小小的螺絲,也會(huì)有發(fā)光發(fā)熱的地方。當(dāng)然,好的執(zhí)行力需要有一個(gè)良好的綜合素質(zhì)。無(wú)論是事半功倍還是事倍功半的潛質(zhì),都要有一個(gè)愿意去做的意向,有部分人可能是策略、愿景一大籮筐,議而不決,光說(shuō)不練,流于“口號(hào)”,策略、愿景沒(méi)有落實(shí)到具體的目標(biāo)、計(jì)劃上,結(jié)果不得而知。所以這就要求我們做事必須端正態(tài)度,一個(gè)人只要有良好的執(zhí)行力,工作效率肯定是與之成正比的,同樣,一個(gè)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致,高效率執(zhí)行,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)肯定也是一支鏗鏘有力,積極向上的隊(duì)伍,最終一定會(huì)取得好的成績(jī)。
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