【正文】 2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式 為了我們共同的愛好和夢(mèng)想為了一份愛的付出和贏得體驗(yàn)為了給自己一個(gè)人脈資源的平臺(tái)為了給別人也給自己創(chuàng)造一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)我們將按照公開、公平、公正的游戲規(guī)則，制定“崇州食品城電商”平臺(tái)創(chuàng)業(yè)合作方案如下。一、經(jīng)營(yíng)定位經(jīng)營(yíng)方式：邊學(xué)習(xí)，邊創(chuàng)業(yè)，邊就業(yè)，邊培訓(xùn)，邊交流經(jīng)營(yíng)文化：產(chǎn)品展示與體驗(yàn)、項(xiàng)目交流與分享、資源整合與落地。具體講就是創(chuàng)建“三個(gè)平臺(tái)”。一個(gè)文化平臺(tái)：成功者沙龍，定期舉辦各種關(guān)于創(chuàng)業(yè)、營(yíng)銷、管理等等為主題的沙龍活動(dòng)。為正在創(chuàng)業(yè)中、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人提供先行者的成功的經(jīng)念和失敗的教訓(xùn)。一個(gè)創(chuàng)客平臺(tái)：各種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)布，職場(chǎng)交流互助、高端求職招聘、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)策劃、行業(yè)專題咨詢，創(chuàng)投融資咨詢。比如建立人事圈、策劃圈，融資圈，財(cái)務(wù)圈等，如有企業(yè)有問題需要我們幫忙解決，可以為其專門開一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，請(qǐng)專家和行業(yè)內(nèi)人士現(xiàn)場(chǎng)提出對(duì)策。如有創(chuàng)業(yè)者需要資金，項(xiàng)目，需要找到志同道合的人，需要人脈，能力提升等，我們將為其專門開一個(gè)資源整合的交流會(huì)，協(xié)助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意或項(xiàng)目落地一個(gè)社交平臺(tái)：小資休閑交際、行業(yè)人脈拓展、人才資源整合。經(jīng)營(yíng)理念： “追逐夢(mèng)想，順便賺錢，合作共贏，兼顧公益”。為什么要參與崇州食品城電商？你必須參加的原因如下：1：模式：“食品城電商”平臺(tái)是眾籌模式，就是很多人一起參與平臺(tái)管理或經(jīng)營(yíng)，這個(gè)模式會(huì)教會(huì)有創(chuàng)業(yè)想法的人擁有合作抱團(tuán)的思想，我們要學(xué)會(huì)弱勢(shì)群體抱團(tuán)去做事，這樣才能實(shí)現(xiàn)大家的夢(mèng)想。2：人脈：如果一個(gè)“食品城電商”平臺(tái)有300個(gè)股東，這300個(gè)人就是一個(gè)圈子和資源，如果每個(gè)人會(huì)影響10個(gè)志同道合的人通過“食品城電商”平臺(tái)做事情。直接就是3000個(gè)人脈資源，按照200元的投資算，花200元請(qǐng)300或3000個(gè)志同道合的人一起參與創(chuàng)業(yè)交流或交朋友，我想每個(gè)人都會(huì)愿意吧3：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的層面，本平臺(tái)剛啟動(dòng)就會(huì)三個(gè)模式同時(shí)進(jìn)行，產(chǎn)品展示與體驗(yàn)、項(xiàng)目交流與分享、資源整合與落地，如果一個(gè)想創(chuàng)業(yè)的人首先參與了一個(gè)這樣的資源整合的平臺(tái)，不管對(duì)自己以后的就業(yè)，創(chuàng)業(yè)，資源整合很有幫助4：能力提升層面：我們這個(gè)平臺(tái)本來就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)，所有參與平臺(tái)建設(shè)建設(shè)的準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)或其他成員，都可以申請(qǐng)參加這樣的訓(xùn)練營(yíng)來提升自己的素質(zhì)。5：賺錢層面：通過以上的資源整合，會(huì)有很多的第一手資源產(chǎn)品或者項(xiàng)目。所有的股東擁有平臺(tái)所有的資源，讓自己賺到錢，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想如果你是自由職業(yè)、創(chuàng)業(yè)者或老板參與“崇州食品城電商”平臺(tái)的原因如下：1：除了以上的原因外，還有以下幾個(gè)理由2：如果我們有優(yōu)勢(shì)的資源或者產(chǎn)品或項(xiàng)目，可以讓我們節(jié)省更多的時(shí)間去做有結(jié)果的事情3：花自己該花出去的公關(guān)成本，把自己的消費(fèi)成本當(dāng)做投資，買自己平臺(tái)的商品，做自己的事業(yè)4：“崇州食品城電商”平臺(tái)開業(yè)后，定期都會(huì)開設(shè)相關(guān)的項(xiàng)目發(fā)布會(huì)，對(duì)于企業(yè)招募代理商，宣講會(huì)，會(huì)起到很好的作用5：我們擁有更前端的招募代理模式，優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)或者企業(yè)，可以給我們更緊密的合作6：“崇州食品城電商”平臺(tái)未來會(huì)擁有自己的培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)孵化辦公室，項(xiàng)目發(fā)布、辦公、培訓(xùn)等，這樣解決了一些創(chuàng)業(yè)者沒有辦公室，沒有資金的問題參與“崇州食品城電商”平臺(tái)的方式如下：1：戰(zhàn)略合作層面：參與平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，以投資的心態(tài)來參與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。運(yùn)營(yíng)初期平臺(tái)總計(jì)出讓40%股份為40股，每股投資5000元，第一輪招募名額只有40名。戰(zhàn)略層面的股東是對(duì)平臺(tái)按比例擁有所有權(quán)的股東，是真正法律意義上的合伙人。2：消費(fèi)股東層面：針對(duì)普通消費(fèi)者的分紅股東，平臺(tái)將拿出利潤(rùn)的30%作為消費(fèi)股東分紅，但不具有對(duì)平臺(tái)的所有權(quán)。并且本層面的股東分紅權(quán)利是按照年為單位簽約進(jìn)行。投資金額為200元消費(fèi)預(yù)存款和每年幫助平臺(tái)宣傳注冊(cè)10人以上。所有預(yù)存金額可以在平臺(tái)上全額消費(fèi)掉。所有消費(fèi)股東第二年以上需要按照平臺(tái)規(guī)定報(bào)道才能享受后續(xù)分紅。3：商家分紅股東：平臺(tái)將拿出15%的利潤(rùn)作為股東分紅，需要每年簽訂一次合同！4：快遞分紅股東：平臺(tái)將拿出15%的利潤(rùn)作為分紅，需要每年簽訂一次合同！3：所有股東簽訂正式合同。盈利模式：平臺(tái)收取商品交易的35%的平臺(tái)維護(hù)費(fèi)，據(jù)商務(wù)局統(tǒng)計(jì)，崇州零售市場(chǎng)每年高達(dá)40個(gè)億，開業(yè)第一個(gè)月300個(gè)消費(fèi)股東加上其他消費(fèi)者預(yù)計(jì)每月消費(fèi)50元，可以產(chǎn)生300*10*50=15萬元消費(fèi)，按照3%提成比例大約每月4500元，消費(fèi)占比不到整個(gè)崇州零售市場(chǎng)的1%，預(yù)計(jì)2015年實(shí)現(xiàn)占比3%以上，將實(shí)現(xiàn)100萬每月的銷售額，平臺(tái)將實(shí)現(xiàn)每月3萬左右的營(yíng)業(yè)收入。2016年預(yù)計(jì)到達(dá)10%的份額。2017年?duì)幦∵_(dá)到40%的份額。2017年預(yù)計(jì)每年達(dá)到504萬營(yíng)業(yè)收入。（消費(fèi)、商家、快遞股東分紅僅限于消費(fèi)產(chǎn)生的盈利，不參與以下分紅）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成功后加盟入駐管理費(fèi)（年）：每年收取平臺(tái)入駐管理費(fèi)用200010000萬元（根據(jù)行業(yè)不同）2015年免收。2016年收取部分，2017年本平臺(tái)可以覆蓋附近溫江、大邑、新津、都江堰、郫縣等部分區(qū)域，預(yù)計(jì)入駐企業(yè)數(shù)千家，按照5000家計(jì)算*3000（平均價(jià)格）=1500萬元。保證金金融收益：平臺(tái)運(yùn)行成功后收取500030000元產(chǎn)品質(zhì)量保證金，2017年預(yù)計(jì)可以收取5000家*8000（平均價(jià)格）=4000萬元保證金?？梢蚤_發(fā)其他地區(qū)平臺(tái)建設(shè)。廣告流量收益每年數(shù)百萬元的收益其他產(chǎn)品代理，創(chuàng)業(yè)投資等等收益 2017年新三板或四新版上市，目標(biāo)創(chuàng)業(yè)板?！俺缰菔称烦请娚獭逼脚_(tái)采用公司化運(yùn)營(yíng)，公司結(jié)構(gòu)如下一, 公司實(shí)行股份制，由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理構(gòu)成；二、員工必須參股（戰(zhàn)略性股東）股東如有意成為正式全職員工，需具備招聘啟示上要求的條件（相等條件下優(yōu)先）。三、董事會(huì)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策，經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理和運(yùn)營(yíng)，董事會(huì)、店員不得兼任監(jiān)事會(huì)。四、員工參股后離職的，可以保留股份，也可以轉(zhuǎn)讓他人。被動(dòng)離職的店員不想保留股份的，由公司負(fù)責(zé)原價(jià)回購并轉(zhuǎn)讓新老股東。無法轉(zhuǎn)讓的，作消股處理。股東會(huì)：公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體股東大會(huì)，股東會(huì)由全體股東組成，表決時(shí)按照股權(quán)數(shù)計(jì)算票數(shù)。股東大會(huì)有權(quán)選舉董事會(huì)、否決董事會(huì)決議、改選董事會(huì)。董事會(huì)：董事會(huì)成員將主要考慮入股數(shù)參考股東資源確定。進(jìn)行人事行政、網(wǎng)絡(luò)推廣、日常運(yùn)營(yíng)、技術(shù)監(jiān)管等崗位分工，崗位權(quán)責(zé)及分工界線另行起草。；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作；；；；；、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；、職員，并決定其獎(jiǎng)懲。董事會(huì)的職權(quán)也受到三個(gè)方面的限制： , 不得以公司名義從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)；；，應(yīng)以股東大會(huì)的決議為準(zhǔn)。監(jiān)事會(huì)：監(jiān)事會(huì)職責(zé)：1．檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和店長(zhǎng)報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況；2．對(duì)董事、店長(zhǎng)執(zhí)行公司職務(wù)和執(zhí)行法規(guī)、公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；3．當(dāng)董事和店長(zhǎng)行為損害公司利益時(shí)，要求董事和店長(zhǎng)予以糾正；4．核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審；5．提議召開臨時(shí)股東大會(huì)；6．代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；7．公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；8．監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議；8．監(jiān)事不得兼任董事、店長(zhǎng)及其他管理職務(wù)；9．負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。總經(jīng)理職責(zé)：，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)股東會(huì)確定后組織實(shí)施。在股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，對(duì)平臺(tái)的日常經(jīng)營(yíng)、管理和維護(hù)負(fù)責(zé)。主持平臺(tái)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。，規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂內(nèi)部管理方案和基本管理制度。,獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案、經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。,定期主持召開例會(huì),親自處理平臺(tái)內(nèi)重大問題。,加強(qiáng)管理,對(duì)員工有聘任使用和處置罷免權(quán)，對(duì)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金有建議權(quán)。,預(yù)算外開支計(jì)劃。處理公司重大突發(fā)事件。推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。，向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況并提出合理化建議?？偨?jīng)理職責(zé)（工資每月8000元，在月收支平衡之前實(shí)行計(jì)賬（即平臺(tái)沒有利潤(rùn)之前不發(fā)放），盈利之后按月發(fā)放。其他普通員工前期可以領(lǐng)取2000元基本工資。技術(shù)部（前期由成都怡游網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)、無工資）財(cái)務(wù)部（由專業(yè)會(huì)計(jì)和出納負(fù)責(zé)，%工資。）辦公室（2名專業(yè)人員負(fù)責(zé)，產(chǎn)品上傳、文件管理、商家培訓(xùn)、宣傳推廣等）供應(yīng)商（產(chǎn)于的企業(yè)代表負(fù)責(zé)、無工資）配送人（由專業(yè)配送公司負(fù)責(zé)、無工資）股權(quán)設(shè)置：本平臺(tái)由成都“成都怡游網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司”全額投資建設(shè) 總經(jīng)理股份要求10%以上其他員工要求持股1%以上（兼職的不用）股權(quán)收益：一、在收回固定投資之前公司不進(jìn)行股東分紅，消費(fèi)股東不受此條限制，第一年分紅2次、以后每年1次分紅。三、分紅總額按純利潤(rùn)的50%確定。四、分紅按股份數(shù)平均分配。五、分紅時(shí)間，從固定投資收回之日（具體計(jì)算方法由董事會(huì)起草方案，股東大會(huì)五分之三以上人數(shù)通過）起，每半年進(jìn)行一次。六、股東有申請(qǐng)分紅的權(quán)利，也可由監(jiān)事會(huì)代為提出，董事會(huì)決定后實(shí)施。