培訓(xùn)需求調(diào)查問卷五篇-資料下載頁
2024-10-19 20:18本頁面
【正文】 涯規(guī)劃 □ 入職教育□ 人際關(guān)系及溝通技能□ 通用基本技能□ 其他：您個(gè)人感覺，在工作中是否存在下列困惑？（請如實(shí)填寫，可多選）□ 工作壓力大，有時(shí)或經(jīng)常因工作原因情緒低落 □ 工作任務(wù)個(gè)人感覺比較多，總感覺忙不過來 □ 和同事合作時(shí)，感覺溝通不夠順暢□ 工作中和同事發(fā)生意見分歧時(shí)，有時(shí)不知道如何處理，或處理后感覺效果不好 □ 個(gè)人感覺工作已經(jīng)努力，但目標(biāo)仍無法完成，或領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)感到不滿意、□ 日常活動中，個(gè)人的有些行為不知是否恰當(dāng)，是否合乎要求、□ 其它考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請您針對個(gè)人的工作崗位和主要職責(zé)，以文字進(jìn)行描述。1）您認(rèn)為個(gè)人在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)（請列舉3—4項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）：舉例：人力資源崗位的同事填寫主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能，如招聘面試技巧、如何制定招聘計(jì)劃、如何制訂企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績效管理等。2）您在日常工作中經(jīng)常會遇到哪些問題和困難？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)？除本問卷所涉及到的內(nèi)容，您對公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望？或者是您還期望學(xué)到哪些方面的知識？感謝您填寫此問卷，感謝您的大力支持！人事部20111215第五篇：培訓(xùn)需求調(diào)查問卷培訓(xùn)需求調(diào)查表日期：年月日姓 名：部 門 :職 務(wù):電 話：傳真:Email :請選擇您或公司最感興趣的項(xiàng)目，以打√表示，每類題目均可以復(fù)選?！?您目前最關(guān)心的培訓(xùn)主題是關(guān)于哪個(gè)方面的，或您對哪些培訓(xùn)最感興趣？一、經(jīng)營管理（經(jīng)營管理、人事、營銷）—（請注明,可列出多項(xiàng)）二、個(gè)人發(fā)展和管理技能（請注明,可列出多項(xiàng)）三、市場營銷（CRM）（請注明,可列出多項(xiàng)）★ 您希望的課程培訓(xùn)方式是：★ 您希望通過培訓(xùn)達(dá)到什么目的？（請注明）★ 您會選擇哪些培訓(xùn)講師？( 本地 港臺 國外)（請注明）★ 您希望將培訓(xùn)安排在每月什么時(shí)間？★ 您希望將培訓(xùn)安排在每周什么時(shí)間？、★ 您希望每次培訓(xùn)的天數(shù)是：★ 請列舉出一些您知道的覺得不錯(cuò)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師：：（1）（2）（3）：（1）（2）（3）★ 您認(rèn)為目前的培訓(xùn)部門還需做哪些工作，才能滿足您的需要(請說明)?
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