崗位職務(wù)說明書重要性及填寫規(guī)范-資料下載頁
2025-10-09 16:24本頁面
【正文】 動作。在這個過程中關(guān)鍵是要先了解所有的業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)的具體情況，然后再進行分解，這樣才能夠使得崗位的價值、崗位的重點一一體現(xiàn)工作權(quán)限如何規(guī)定。其實每個崗位的每一條工作內(nèi)容都隱藏著一個工作權(quán)限，但是由于這些權(quán)限并不會發(fā)揮作用，往往不會被撰寫人員關(guān)注。但是關(guān)鍵任務(wù)中的工作權(quán)限，需要在崗位說明書中體現(xiàn)，這不僅僅能夠體現(xiàn)該崗位工作重點，而且能夠為這項工作的開展有約束和推動作用。任職資格如何填寫。任職資格包括工作年限、工作經(jīng)驗、工作知識、學(xué)歷背景、技術(shù)能力、工作環(huán)境等等方面的內(nèi)容，我們在填寫的過程當(dāng)中往往會忽視這一方面的內(nèi)容，或者就是按照當(dāng)前本崗位人員的現(xiàn)狀來填寫這個內(nèi)容。這項內(nèi)容與招聘、培訓(xùn)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有非常緊密的聯(lián)系，倘若工作分析做得不過細(xì)致，這個內(nèi)容可以不先考慮，不過我們可以參照當(dāng)前崗位人員的能力現(xiàn)狀進行分析。配合我們進行的工作內(nèi)容調(diào)整撰寫培訓(xùn)要求和崗位技能要求是非?？扇〉姆椒?。第五篇：檢驗員崗位職務(wù)說明書質(zhì)量檢驗員崗位職務(wù)說明書職務(wù)名稱：質(zhì)量檢驗員所屬部門：質(zhì)量部上級職務(wù)：質(zhì)量部長任職資格：熟悉機械裝配各環(huán)節(jié)工作，熟悉工藝文件，熟悉本公司產(chǎn)品從事機械、電器崗位工作三年以上并且工作技能優(yōu)秀者愛崗敬業(yè)，積極肯干，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，原則性強崗位職責(zé)：執(zhí)行上級質(zhì)量法規(guī)和公司的質(zhì)量管理規(guī)定依據(jù)工藝文件、圖紙、技術(shù)文件對產(chǎn)品進行生產(chǎn)工序中的檢驗和終端檢驗（含產(chǎn)品周轉(zhuǎn)），對檢驗狀態(tài)做出標(biāo)識對檢驗產(chǎn)品進行分區(qū)放置（待檢區(qū)、合格區(qū)、不合格區(qū)），對不合格品做出標(biāo)識進行隔離存放，及時填寫不合格品審理單，并以書面形式通知生產(chǎn)調(diào)度和質(zhì)量部，保證不合格產(chǎn)品不得轉(zhuǎn)序?qū)ιa(chǎn)一線使用的計量器具確保在有效的檢定期內(nèi)做好檢驗記錄，對檢驗產(chǎn)品的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)工作要求：熟悉鈑金、裝配工藝、圖紙及檢驗的工序流程認(rèn)真學(xué)習(xí)公司檢驗制度中的規(guī)定，對本工作崗位所產(chǎn)生的質(zhì)量業(yè)務(wù)報表做到及時上報和匯報對檢驗表中所記錄的完整性和正確性負(fù)責(zé)對不合格品的返工過程進行跟蹤檢查，確保最終能提供合格的產(chǎn)品經(jīng)常性的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行工作溝通，以便于更加順利的開展工作和對質(zhì)量持續(xù)改進意見的信息收集認(rèn)真填寫過程記錄，如實報告質(zhì)量問題。權(quán)限：對檢驗中發(fā)現(xiàn)不合格品有權(quán)填寫返工單對相關(guān)業(yè)務(wù)部門違反質(zhì)量體系文件中的規(guī)定有權(quán)向本部門經(jīng)理或總經(jīng)理匯報對不合格產(chǎn)品的返工過程有權(quán)進行跟蹤檢查，確保最終提供合格的產(chǎn)品有權(quán)處理不合格產(chǎn)品及時報告發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患，并能及時發(fā)現(xiàn)和報告提出質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患的人員，以便公司獎勵?？己藰?biāo)準(zhǔn)（衡量標(biāo)準(zhǔn)）：是否能夠做到認(rèn)真仔細(xì)的檢驗生產(chǎn)的產(chǎn)品是否能認(rèn)真仔細(xì)的填寫檢驗工作中所發(fā)生的業(yè)務(wù)報表，并做到及時上報是否能夠做到對返工的產(chǎn)品在加工過程中進行跟蹤檢查是否在工作中對不合格品能夠做到填寫返工單考核重點：月生產(chǎn)質(zhì)量檢驗月生產(chǎn)質(zhì)量檢驗的反饋任免：質(zhì)量檢驗員由質(zhì)量部部長提名，總經(jīng)理同意后決定聘用質(zhì)量檢驗員崗位職務(wù)任期一年，任期滿后根據(jù)質(zhì)量部部長的意見可連聘連任質(zhì)量檢驗員不能勝任本崗位工作時由質(zhì)量部部長提名，總經(jīng)理同意后予以解聘 薪酬：專職質(zhì)量檢驗員的薪酬由質(zhì)量部部長根據(jù)考核制度每月考核發(fā)放
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