創(chuàng)建無煙單位管理辦法-資料下載頁
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【正文】 的職工給予表彰和獎勵。（三）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。李高中心衛(wèi)生院二0一0年七月二十三日第四篇：創(chuàng)建無煙單位申請報告創(chuàng)建無煙單位申報單位：鞏營鄉(xiāng)衛(wèi)生院申報時間： 申 請 報 告2011年10月28日創(chuàng)建無煙單位申請報告愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生局：為了遠離煙草，全面落實上級文件精神，關于預防和制止吸煙及任何人不得在公共場所、集中活動室、門診、病房內吸煙的規(guī)定，我院決定在全院范圍內組織開展“創(chuàng)建無煙單位”活動。由于醫(yī)務人員在控煙工作中具有特殊的作用，開展創(chuàng)建無煙單位活動，是廣大人民群眾身體健康的重要保證。近段時間以來，我院在創(chuàng)建過程中投入了大量的人力、物力、財力，在衛(wèi)生院禁煙中主要采取了以下控煙、禁煙措施：在門診和病房內張貼禁煙標志，并開展形式多樣的禁煙宣傳；明確規(guī)定門診和病房內為無煙區(qū)，不得在門診和病房樓的任何地方吸煙，違規(guī)者將受到一定的經濟處罰；加強健康教育，使之明白吸煙的危害；加強巡查，采取有力措施杜絕吸煙；加強醫(yī)患溝通，并控制院外吸煙；在辦公區(qū)推行“無煙辦公室”，防止被動吸煙；會議室、門診、病房內等公共場所一律不得吸煙。經過一段時間的努力，我院已基本達到以上要求?？傊?，我院將一如繼往的以促進健康為己任，將控煙工作堅持下去?，F(xiàn)特申報“無煙單位”稱號。鞏營鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年10月28號第五篇：創(chuàng)建無煙單位管理制度控煙管理制度一、凡是本所職工在本單位一律禁止吸煙。外來人員引導至室外吸煙區(qū)。二、本所實行“四無一有”制度，即：無吸煙人員、無煙缸、無煙蒂、無煙灰、有吸煙區(qū)。三、控煙監(jiān)督員負責監(jiān)督本所人員及外來人員控煙制度的執(zhí)行。全體職工有責任和義務對在本所吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。四、建立控煙考評獎懲制度，對控煙表現(xiàn)好的給予獎勵，對違返制度的給予處罰?？責熆荚u獎懲制度一、獎勵對不吸煙并主動戒煙成功的職工給予通報表揚；對吸煙者能夠耐心勸阻并幫助其成功戒煙成績顯著的，考核優(yōu)先評優(yōu)。所內設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在創(chuàng)建“無煙單位”活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的，頒發(fā)“優(yōu)秀無煙科室”流動紅旗。二、處罰職工不得在控煙區(qū)內吸煙，違反者罰撿煙蒂、打掃辦公樓一星期，三次以上者，取消當年考核評優(yōu)資格。各科室包干范圍有職工吸煙或有煙頭者，罰科室打掃辦公樓一星期，三次以上者取消當年“優(yōu)秀無煙科室獎”評選資格。
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