【正文】 點問題，社會關注的焦點問題和長期得不到解決的難點問題。在此階段，市糾風辦、市教育局將派出政風督查員定期不定期對學校進行明察暗訪，并及時督辦問責。（三）整改落實階段（2016年8月1日至10月31日）針對收集的意見建議，學校要認真梳理歸類，制定出切實可行措施，確保問題整改落實到位。對發(fā)現(xiàn)的突出的個案問題，學校要及時反饋，并通過一定形式向全校公開。能及時解決的問題要及時解決；暫時解決不了的，要列出整改計劃，并曝光一批可能存在的突出問題。（四）建章立制階段（2016年11月1日至12月底）結合實際認真總結，尋找差距，查漏補缺，把解決突出問題與建立長效機制相結合，立足當前，著眼長遠，積極探索，建立健全規(guī)范作風建設的長效工作機制，不斷鞏固和擴大工作成效，進一步增強學校落實主體責任和履職盡責的自覺性、主動性。四、工作要求（一）加強組織領導。為抓好工作落實，學校成立履職盡責工作領導小組，黨委書記、校長陳俊智同志任組長，是學校加強履職盡責工作的第一責任人，張少毅，唐杰同志任副組長，各處室、年級組主任為成員。領導小組下組織專班，張少毅同志任組長，唐杰，陳華民同志任副組長，具體負責履職盡責工作的組織與協(xié)調，并及時做好與市教育局的聯(lián)系溝通，做好上傳下達和督辦落實工作，確保各項活動落到實處。（二）強化責任落實。學校全體干部職工要深刻認識加強履職盡責工作的重要性，要清醒認識自己的崗位職責（作為學校就是履依法辦學之責、作為干部就是履管理育人之責、作為教師就是履教書育人之責、作為職工就是履服務育人之責），特別是干部職工要把加強履職盡責工作與轉變作風、提質增效緊密結合起來，學校黨支部要把此項工作作為落實主體責任和推進黨風廉政建設的大事來抓，紀檢監(jiān)察部門、校辦以及校務值日干部要加強督促檢查，全體黨員干部和教職員工要以服從服務于市教育局履職盡責督促檢查工作為大局，以高度的主人翁責任感，自覺參與到工作中去，力爭在年底學校黨風廉政建設責任制考核和教育目標考核取得顯著成績。（三）嚴肅整改問責。做好履職盡責工作督促檢查，關鍵在于發(fā)現(xiàn)問題、并及時整改問題。履職盡責工作領導小組要敢于唱黑臉，對學校整體和部門存在的問題要認真督促、堅決糾正、絕不姑息。對不重視、不行動、慢行動的部門，學校將嚴格執(zhí)紀問責，從重追究查處。（四）做好輿論宣傳。學校辦公室要充分利用電視、電臺、報刊、網絡、簡報、微信等新聞媒體和手段，大力宣傳教育政策法規(guī)和辦事程序，宣傳學校履職盡責的主要舉措和業(yè)績，宣傳加強履職盡責工作中的典型事跡，擴大學校服務經濟社會發(fā)展的知名度和影響力，自覺接受社會各界的監(jiān)督。學校履職盡責辦公室（履辦）要編發(fā)專項工作簡報，及時宣傳報道學校接受履職盡責督促檢查工作開展情況，努力形成“人人知曉、人人參與”的工作局面。第五篇：加強醫(yī)院履職盡責工作實施方案武漢維納斯巨變醫(yī)院 加強履職盡責工作實施方案為貫徹落實洪山區(qū)衛(wèi)計委《區(qū)衛(wèi)生計生委關于印發(fā)2015加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責工作實施方案的通知》（洪衛(wèi)生計生[2015]28號）精神，不斷改進醫(yī)院工作作風，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，促進全院工作人員認真履職盡責，不斷提高服務服務能力和水平，特制訂如下實施方案。一、總體要求堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生計生委關于加強各部門履職盡責工作的決策部署，努力營造依法履職、優(yōu)質高效的衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生計生服務。二、工作內容堅持合理用藥、合理診療、合理檢查；堅決打擊非法行醫(yī),全面落實“兩非“工作措施；暢通群眾投訴渠道，公開投訴舉報電話，優(yōu)化投訴處理流程，及時解決問題；提高員工工作效率，嚴格執(zhí)行員工行為規(guī)范，上班不遲到、不早退、不串崗聊天等。三、工作方式（一）開展明察暗訪活動根據分級負責的原則，持續(xù)加大巡查力度，著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責工作中存在的問題并及時予以糾正，聘請社會人員擔任行風監(jiān)督員，對全院人員進行監(jiān)督。（二）接受民主評議認真接受患者的民主評議活動，認真做好患者“三好一滿意”調查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四、實施步驟（一）宣傳動員階段（6月初）召開動員會，制定活動方案，分解工作任務。（二）自查自糾階段（6月初—8月中旬）本院對照履職盡責工作內容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實時間，進一步推進“三好一滿意”活動，深入開展自查自糾工作。（三）整改查處階段（8月下旬—11月中旬）對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，確保每一個問題都能得到有效整改。依紀依法查處違紀違規(guī)問題，嚴肅實施追責問責。（四）總結提高階段（11月下旬）對履職盡責工作進行全面總結，進一步健全工作制度，完善醫(yī)院健康發(fā)展長效工作機制，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。五、組織領導為加強對此項工作的領導，成立“加強履職盡責工作”領導小組，成員名單如下：組長：李一新 副組長：戚愛蘭、張感運成員：楊一蘭、蔡春秋、牛定營、胡二柳、丁一萍、郭腳穎、王燕南、蘆鷹、胡一慷六、幾點要求（一）高度重視，加強領導。各科室要高度重視，切實加強對工作的領導，求真務實，整體推進履職盡責工作。（二）明確責任。抓實主體責任、落實分管責任、明確監(jiān)督責任。（三）督辦落實。要靈活運用各種手段，認真落實具體措施，一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導，強力推動本單位和科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作，采取多種形式進行公開承諾，并認真抓好承諾事項的兌現(xiàn)落實。要將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內容，依法依規(guī)核查、問責、反饋。（四）加大宣傳力度。繼續(xù)開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育活動，發(fā)動全員參與。武漢維納斯巨變醫(yī)院2015年6月4日