電力公司2006年安全生產目標管理責任書-資料下載頁
2024-10-17 23:31本頁面
【正文】 在地建設行政主管部門考核，達到合格及以上。三、為加強管理，實行安全生產專項保證金制度。安全生產專項保證金為企業(yè)誠信保證金的一部分。安全生產專項保證金標準按企業(yè)資質等級、專業(yè)性質類別進行劃分?？偝邪髽I(yè)標準為：特級5萬元，壹級4萬元，貳級3萬元，叁級2萬元；專業(yè)承包企業(yè)標準為：壹級3萬元，貳級2萬元，叁級1萬元；勞務分包企業(yè)1萬元。四、市住建局組織對簽訂安全生產管理目標責任書的市外施工企業(yè)進行考核?？己私Y果分優(yōu)良、合格和不合格三類：企業(yè)順利完成各項責任目標，在舟各項目部經工程所在地建設行政主管部門或市建筑安全監(jiān)督站考核均為優(yōu)良,該企業(yè)考核定為優(yōu)良；有一個項目部考核為合格，該企業(yè)考核定為合格；企業(yè)有一項責任目標未完成，該企業(yè)考核定為不合格?？己私Y果將作為市住建局對外來施工企業(yè)年審和備案的審查依據(jù)。對考核不合格的企業(yè)，在企業(yè)誠信保證金里扣除當年的安全生產專項保證金。市外施工單位應切實加強在舟各項目部的監(jiān)管工作，責任落實到人。責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書自簽定之日起生效。舟山市住房和城鄉(xiāng)建設局簽字人： ___________________________________（企業(yè)蓋章）簽字人： _____________（法人代表簽字）二0一 3年 月 日第五篇：安全生產目標管理責任書安全生產目標管理責任書為了認真貫徹執(zhí)行安全生產法，落實“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，明確安全責任，特制定安全生產目標管理責任書。一、工程負責人（與公司簽訂內部協(xié)議人員）是單位工程的安全生產第一責任人，對單位工程的安全生產負總責。二、單位工程施工現(xiàn)場應建立健全各種安全生產規(guī)章制度，遵守上級部門及公司有關安全生產方面的管理規(guī)定。服從公司管理，接受公司技安科人員的檢查監(jiān)督、指導。三、實行安全生產一票否決權制度，對工程施工期內發(fā)生重大傷亡事故的工程負責人，專職安全員，工長等在一年內不準升級升職，并取消年終評先資格。四、安全生產指標：工程施工期內杜絕發(fā)生傷亡事故和三人以上重傷事故發(fā)生。五、工程施工期內，在公司組織的安全大檢查中，合格率達到100％。六、獎罰措施：工程交工驗收后，對安全工作予以總結，結合各項指標進行打分。合格（75～84分）者不獎不罰，不合格者（75分以下）每少一分罰款2000元，優(yōu)良者（85分以上，含85分）每多一分獎2000元。七、工程開工時應嚴格按照安全生產的有關規(guī)定進行臨時設施搭設和機械設備安裝，對違犯規(guī)定的嚴禁開工。八、施工中應嚴格按照安全規(guī)定進行施工，項目部應經常組織檢查，公司每季度組織一次安全生產大檢查，對存在問題的工地，限期整改，對存在嚴重安全隱患的工地，責令停工整頓，直至公司技安部門驗收合格后方可繼續(xù)施工。九、對施工人員要進行安全教育，上安全課。做好安全活動記錄，重點部位安裝標志牌，按規(guī)定搭設安全網(wǎng)。穿拖鞋、帶小孩、不帶安全帽不準進入現(xiàn)場、不系安全帶者不準高空作業(yè)。特業(yè)工種持證上崗。十、在施工中發(fā)生的一切安全事故，均由工程負責人承擔經濟責任，發(fā)生重大事故由工程負責人承擔行政和法律責任。公司法人代表：項目部責任人：技術負責人：鄭州建工集團有限公司****年**月**日
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