【正文】 苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎(jiǎng)罰從重。由于公司以三級(jí)責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，責(zé)任明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。三、堅(jiān)持三級(jí)民主管理制度，健全組織，完善措施，認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。在工會(huì)基層組織整頓年的工作中，按照省、市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了對(duì)整建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確重點(diǎn)講求實(shí)效。本著哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織的原則，重點(diǎn)對(duì)多經(jīng)系統(tǒng)，各供電局的小多經(jīng)企業(yè)的工會(huì)組織進(jìn)行了整建。我隨同整建領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開(kāi)展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查，做到了一戶不丟，一家不漏。在摸清多經(jīng)企業(yè)各種類型工會(huì)組織基本情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問(wèn)題，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，指導(dǎo)這些企業(yè)建立健全工會(huì)組織和各種相關(guān)的規(guī)章制度并及時(shí)開(kāi)展工作。至今年6月份止，公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開(kāi)關(guān)廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會(huì)組織經(jīng)整建達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。我在抓整建工作的同時(shí)，堅(jiān)持了工會(huì)其它工作只能加強(qiáng)不能放松的原則，通過(guò)整建工作進(jìn)一步帶動(dòng)了工會(huì)建家，民主管理，勞動(dòng)競(jìng)賽，文體活動(dòng)等項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。今年根據(jù)市、省公司關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)工作部署，扎扎實(shí)實(shí)有聲有色地進(jìn)一步開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)工作，在認(rèn)真實(shí)施《局務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實(shí)際和工作需要，進(jìn)一步完善了《各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告工作制度》等6項(xiàng)制度，使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。今年的廠務(wù)公開(kāi)工作工會(huì)始終堅(jiān)持抓住熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，公開(kāi)解決矛盾點(diǎn)的全過(guò)程，職工群眾最關(guān)注的大事都在職工的監(jiān)督下進(jìn)行。如：職工住房分配關(guān)系到職工切身利益歷年來(lái)都是熱點(diǎn)問(wèn)題。尤其住房分配由福利型轉(zhuǎn)向商品型，更加成為職工關(guān)心的大事。因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價(jià)等真正做到公開(kāi)、公平、公正，分房操作的全過(guò)程都在職工群眾的監(jiān)督之下，各種矛盾自行消解，使分房工作平穩(wěn)進(jìn)行，廣大職工非常滿意。上半年，我積極組織參與組織職工代表對(duì)公司“風(fēng)電二期工程職工入股方案”，“醫(yī)療制度改革方案”，“退休職工養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定”，及“雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則”等等職工關(guān)心，擔(dān)心，不放心的大事進(jìn)行了討論，通過(guò)后實(shí)施。從而保證了職工正確行使民主權(quán)力，使廣大職工的切身利益得到保障。四、堅(jiān)持以保安全，增效益為目的，深入開(kāi)展“十五”期間技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)根據(jù)省電力工會(huì)****年群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作會(huì)議的部署，工會(huì)制定了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案，提出了以降低線損，增加電費(fèi)回收創(chuàng)效益為中心，以保人身，保設(shè)備為重點(diǎn)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。全公司職工要積極圍繞降損，增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)，難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在具體實(shí)施中，我們實(shí)行了目標(biāo)管理，認(rèn)真做好三個(gè)環(huán)節(jié)工作。一是廣泛宣傳深入發(fā)動(dòng)，把七月份定為合理化建議活動(dòng)月，不斷擴(kuò)大職工的參與覆蓋面，增強(qiáng)職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是實(shí)行三級(jí)責(zé)任制的目標(biāo)管理。工會(huì)要求基層工會(huì)和工會(huì)小組，能針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際提出有價(jià)值的合理化建議和一至兩項(xiàng)雙增雙節(jié)項(xiàng)目，活動(dòng)與基層單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此推動(dòng)活動(dòng)的健康，深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。今年我積極組織了各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。為參加省公司“狀元賽”和市“電信杯”計(jì)算機(jī)大賽等，每次都組織全公司性的培訓(xùn)和選拔考試。擇選優(yōu)秀選手參加省、市競(jìng)賽。由于我們組織得力，發(fā)動(dòng)充分，培訓(xùn)扎實(shí)，今年我們?cè)诟黝惛?jìng)賽中均取得了前所未有的好成績(jī)：在省公司配電技術(shù)狀元賽中，我公司選派的3名選手，取得了一個(gè)第二名，一個(gè)第三名，一個(gè)優(yōu)秀選手，公司獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；省公司地區(qū)調(diào)度狀元賽，獲一個(gè)第二名；在省公司現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)技術(shù)狀元賽中，獲第二名；市計(jì)算機(jī)比武大賽中，二名選手獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，公司獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。對(duì)于獲獎(jiǎng)的同志，我們及時(shí)張榜公布總結(jié)表彰在廣大職工中引起強(qiáng)烈反響，大大激發(fā)了職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比學(xué)習(xí)，鉆技術(shù)業(yè)務(wù)的積極性，進(jìn)而提高了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全生 產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五、關(guān)心職工生活，積極開(kāi)展送溫暖工程 共3頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)123六、認(rèn)真貫徹實(shí)施《全民健身計(jì)劃綱要》廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)見(jiàn)成效。采取了不同層次的活動(dòng)方式，認(rèn)真組織開(kāi)展了群眾性的文 體活動(dòng)，并注重了公司統(tǒng)一安排與基層自行組織相結(jié)合；小活動(dòng)與大活動(dòng)相結(jié)合；常規(guī)活動(dòng)與主題活動(dòng)相結(jié)合，使各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，為調(diào)動(dòng)全局職工創(chuàng)一流的積極性，振奮精神，增強(qiáng)斗志。xx年六月份，我們舉辦有史以來(lái)規(guī)模最大的供電系統(tǒng)第八屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，全地區(qū)工農(nóng)電27個(gè)單位近3000多位職工、家屬參加了盛會(huì)，900名運(yùn)動(dòng)員參加了46個(gè)項(xiàng)目的比賽，19人次打破了14項(xiàng)公司運(yùn)動(dòng)會(huì)記錄，這次運(yùn)動(dòng)會(huì)展示了電業(yè)職工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，并產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響。在一年一度的公司文化藝術(shù)節(jié)期間，組織舉辦了攝影、美術(shù)創(chuàng)作、繪畫、書法、演講、文藝演出等豐富多彩的活動(dòng)。精心組織了健身操比賽，臺(tái)球、乒乓球、釣魚比賽?！熬啪拧敝仃?yáng)節(jié)與離退處聯(lián)辦了“老少同樂(lè)歌舞演唱會(huì)”。在參加市組織的臺(tái)球、乒乓球比賽中，分獲團(tuán)體第一名和第六名。九月份在省電力職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上，取得了好成績(jī)，突破了獎(jiǎng)牌零的記錄，并獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”?？傊?，回顧兩年來(lái)的工會(huì)工作，自己取得了一定的成績(jī)，全年各項(xiàng)工作完成較好。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，工作中還存在著不足。如：在電力企業(yè)改革不斷深入的形勢(shì)下，自己從思想觀念，工作思路到工作內(nèi)容，方法手段上還應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新；自身的學(xué)習(xí)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)；針對(duì)企業(yè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、應(yīng)超前思維，積極主動(dòng)地為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。因此，在工作中要始終以江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想做為自己的行動(dòng)的指南，要認(rèn)真貫徹黨的“全心全意依靠工人階級(jí)”的方針，動(dòng)員和帶領(lǐng)公司全體會(huì)員 共3頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)123【】