freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

國(guó)家電網(wǎng)公司工作-資料下載頁(yè)

2024-10-17 22:10本頁(yè)面
  

【正文】 組,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人任成員。配備專人負(fù)責(zé)做好工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和組織實(shí)施。 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。利用教育培訓(xùn)陣地舉辦企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班,對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行培訓(xùn),企業(yè)文化骨干進(jìn)行培訓(xùn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)文化建設(shè)骨干要深入基層,向職工進(jìn)行宣講,增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力,使廣大員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)。 建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。要組織對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的檢查考核,將考核結(jié)果納入精神文明建設(shè)和“四好”班子建設(shè)之中,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核掛鉤。 加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的資金投入。要將企業(yè)文化建設(shè)資金列入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,確保投入到位,為企業(yè)文化建設(shè)的順利開展提供物質(zhì)保障。第四篇:國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化附件2 企業(yè)文化與職業(yè)道德試題庫(kù)一、單項(xiàng)選擇題(共290題)(一)企業(yè)文化部分 基礎(chǔ)知識(shí)1. 企業(yè)文化起源于()。(A)美國(guó)(B)日本(C)中國(guó)(D)英國(guó) 答案:B 2. 企業(yè)文化理論成型于()。(A)美國(guó)(B)日本(C)中國(guó)(D)英國(guó) 答案:A 3. 企業(yè)文化是一種()。(A)觀念形態(tài)的價(jià)值觀(B)理論(C)工具(D)管理活動(dòng) 答案:A 4. 企業(yè)文化具有凝聚功能是由于()。(A)利益驅(qū)動(dòng)(B)感情融合(C)個(gè)人與企業(yè)理想目標(biāo)一致(D)職業(yè)保障 答案:C 5. 員工能夠自覺地把自己的一言一行經(jīng)常對(duì)照企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行檢查,使自己的行為基本符合企業(yè)目標(biāo)的要求,這屬于企業(yè)文化的()功能。(A)凝聚(B)導(dǎo)向(C)激勵(lì)(D)約束 答案:B 6. 與企業(yè)外在的硬性管理方法相比,企業(yè)文化管理具有一種內(nèi)在的感召力,使每個(gè)員工產(chǎn)生濃厚的歸屬感,這屬于企業(yè)文化的()功能。(A)凝聚(B)導(dǎo)向(C)激勵(lì)(D)約束 答案:A 7. 企業(yè)文化的統(tǒng)一性是企業(yè)文化容易識(shí)別的()。(A)外在表現(xiàn)(B)內(nèi)在基礎(chǔ)(C)必要前提(D)必然要求 答案:B 8. 企業(yè)里的英雄人物是企業(yè)中現(xiàn)存或者曾經(jīng)存在的“典型”,是()的化身,從而能夠聚集和感召人們。1(A)企業(yè)愿景(B)企業(yè)價(jià)值觀(C)企業(yè)管理實(shí)踐(D)企業(yè)使命 答案:B 9. 塑造企業(yè)價(jià)值觀必須堅(jiān)持企業(yè)利益和企業(yè)()相統(tǒng)一的原則。(A)社會(huì)責(zé)任(B)工作責(zé)任(C)管理工作(D)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 答案:A 10.()的管理思想是自覺的管理思想。(A)企業(yè)文化(B)經(jīng)驗(yàn)管理(C)制度管理(D)人文管理 答案:A 11. 行為文化是指()在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)娛樂中形成的文化。(A)管理人員(B)經(jīng)理(C)企業(yè)員工(D)生產(chǎn)人員 答案:C 12.()是指社會(huì)大眾與企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象與評(píng)價(jià),體現(xiàn)著企業(yè)的聲譽(yù),反映社會(huì)對(duì)企業(yè)的承認(rèn)程度。(A)企業(yè)責(zé)任(B)企業(yè)信譽(yù)(C)企業(yè)印象(D)企業(yè)形象 答:D 13. 如果一種企業(yè)文化沒有被企業(yè)中全體或大多數(shù)員工所接受,那么這種企業(yè)文化就不符合企業(yè)文化優(yōu)劣形式標(biāo)準(zhǔn)中的()。(A)系統(tǒng)性(B)認(rèn)同性(C)穩(wěn)定性(D)統(tǒng)一性 答案:B 14. 員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同是對(duì)()的認(rèn)同。(A)企業(yè)家個(gè)人的價(jià)值觀(B)超越個(gè)人的共同價(jià)值觀(C)企業(yè)現(xiàn)狀(D)企業(yè)盈利能力 答案:B 15. 優(yōu)秀的企業(yè)文化,最終必須能夠服務(wù)于()。(A)企業(yè)(B)社會(huì)(C)人(D)國(guó)家 答案:B 16. 在企業(yè)價(jià)值觀的層次系統(tǒng)中,整個(gè)系統(tǒng)的最終基礎(chǔ)是()。(A)企業(yè)精神(B)企業(yè)文化(C)企業(yè)理念(D)企業(yè)基本價(jià)值觀 答案:D 17. 目前,企業(yè)管理理論發(fā)展的最高階段是()。(A)經(jīng)營(yíng)管理(B)科學(xué)管理(C)文化管理(D)行為管理 答案:C 18. 根據(jù)馬斯洛需要層次論的觀點(diǎn),人最高層次的需要是()。(A)自我實(shí)現(xiàn)的需要(B)安全的需要(C)社交和愛的需要(D)生理的需要答案:A 19. 在中西文化的影響下,相對(duì)而言,中國(guó)企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)()。(A)個(gè)體意識(shí)(B)主體意識(shí)(C)團(tuán)隊(duì)意識(shí)(D)冒險(xiǎn)意識(shí) 答案:C 20. 企業(yè)文化的物質(zhì)保證中不包括()。(A)生產(chǎn)工程建設(shè)(B)福利工程建設(shè)(C)文明設(shè)施工程建設(shè)(D)企業(yè)體制建設(shè) 答案:D 21. 中華民族文化強(qiáng)調(diào)處理企業(yè)利益的原則是()。(A)部門利益高于整體利益的集體主義(B)整體利益高于部門利益的集體主義(C)最終落實(shí)到社會(huì)利益的功利主義(D)最終落實(shí)到個(gè)體利益的功利主義 答案:B 22. 在中西文化的影響下,相對(duì)而言,西方企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)()。(A)個(gè)體意識(shí)(B)參與意識(shí)(C)團(tuán)隊(duì)意識(shí)(D)保守意識(shí) 答案:A 23. 從文化上來說,作為管理行為的企業(yè)制度屬于()。(A)企業(yè)物質(zhì)文化(B)企業(yè)精神文化(C)企業(yè)行為文化(D)企業(yè)管理文化 答案:C 24. 企業(yè)文化建設(shè)的循環(huán)是()。(A)定格設(shè)計(jì)—調(diào)查研究—實(shí)踐鞏固—完善提高(B)調(diào)查研究—定格設(shè)計(jì)—實(shí)踐鞏固—完善提高(C)定格設(shè)計(jì)—調(diào)查研究—完善提高—實(shí)踐鞏固(D)調(diào)查研究—定格設(shè)計(jì)—完善提高—實(shí)踐鞏固 答案:B 25.()是指企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會(huì)形象、與外界的聯(lián)系等方面。它常常決定企業(yè)的行為。(A)企業(yè)環(huán)境(B)價(jià)值觀(C)文化儀式(D)英雄人物 答案:A 26. 與資金、設(shè)備比較起來,企業(yè)文化屬于企業(yè)中的()。(A)軟件(B)硬件(C)中介(D)附屬 答案:A 27. 典禮儀式是企業(yè)圍繞著自己企業(yè)的()而組織和籌劃的各種儀式和活動(dòng)。(A)世界觀(B)集體觀(C)價(jià)值觀(D)宗教觀 答案:C 28. 在企業(yè)間相應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量相近的情況下,()已成為品牌的一部分。(A)服務(wù)(B)生產(chǎn)(C)管理(D)地區(qū)答案:A 29. 團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)管理中,主要表現(xiàn)為()。(A)集體領(lǐng)導(dǎo)(B)提倡集體決策(C)領(lǐng)導(dǎo)作主(D)上級(jí)說了算 答案:B 30. 企業(yè)文化管理更側(cè)重于企業(yè)的()。(A)內(nèi)部活動(dòng)(B)外部活動(dòng)(C)社會(huì)環(huán)境(D)市場(chǎng)環(huán)境 答案:A 31. CI(企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng))戰(zhàn)略的核心和靈魂是()。(A)企業(yè)理念識(shí)別(B)企業(yè)行為識(shí)別(C)企業(yè)視覺識(shí)別(D)企業(yè)精神 答案:A 32. 在企業(yè)物質(zhì)文化基礎(chǔ)要素中,專門用以代表企業(yè)或企業(yè)產(chǎn)品的固定圖案、文字或其他形式的子要素是()。(A)企業(yè)名稱(B)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字(C)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色(D)企業(yè)標(biāo)識(shí) 答案:D 33. 培養(yǎng)企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)力,首先必須培養(yǎng)企業(yè)文化的()。(A)影響力(B)擴(kuò)張能力(C)凝聚力(D)倫理精神 答案:C 34. 企業(yè)行為文化的顯性要素集中表現(xiàn)為()。(A)企業(yè)規(guī)章制度(B)企業(yè)文字標(biāo)識(shí)(C)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(D)企業(yè)交往禮儀 答案:D 35. 企業(yè)文化優(yōu)劣的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)中的公益性標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是()。(A)倫理性標(biāo)準(zhǔn)(B)經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)(C)社會(huì)性標(biāo)準(zhǔn)(D)法律性標(biāo)準(zhǔn) 答案:C 36. 在企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)中,最重要的公關(guān)中介是()。(A)企業(yè)文化(B)媒體組織(C)顧問公司(D)政府機(jī)關(guān) 答案:A 37. 企業(yè)文化用于企業(yè)內(nèi)部公關(guān)的目標(biāo)是()。(A)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰(B)協(xié)調(diào)與獎(jiǎng)懲(C)溝通與獎(jiǎng)懲(D)溝通與協(xié)調(diào) 答案:D 38. 企業(yè)制定企業(yè)外部文化公關(guān)方案的基礎(chǔ)是()。(A)企業(yè)外部環(huán)境信息的收集和處理(B)企業(yè)董事會(huì)的一致同意(C)企業(yè)員工的一致認(rèn)同(D)政府有關(guān)部門的大力支持 答案:A 4 39. 中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化是一種客觀趨勢(shì),它是()背景下的必然結(jié)果。(A)資源一體化(B)經(jīng)濟(jì)全球化(C)人才交流化(D)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)化 答案:B 40. 一般來說,企業(yè)為了達(dá)到公關(guān)目的,其信息傳播方式主要包括大眾傳播和()(A)口口傳播(B)專題傳播(C)社區(qū)傳播(D)人際傳播 答案:B 41. 企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)所有的競(jìng)爭(zhēng)方式中具有()。(A)“核心競(jìng)爭(zhēng)力”的地位(B)從屬的地位(C)次要的地位(D)重要的地位 答案:A 價(jià)值理念42.()是公司的價(jià)值追求,是公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐和根本方法。(A)企業(yè)精神(B)企業(yè)使命(C)核心價(jià)值觀(D)企業(yè)理念 答案:C 43. 公司的核心價(jià)值觀是:()。備注與判斷文化實(shí)踐第二題重復(fù)(A)誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)(B)誠(chéng)實(shí)、守信、責(zé)任、奉獻(xiàn)(C)誠(chéng)實(shí)、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)(D)誠(chéng)信、責(zé)任、和諧、奉獻(xiàn) 答案:A 44. 公司的企業(yè)精神是:()。(A)奉獻(xiàn)清潔能源、建設(shè)和諧社會(huì)(B)建設(shè)一流智能電網(wǎng)、建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)(C)以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)(D)努力超越、追求卓越 答案:D 45. “四個(gè)服務(wù)”的公司宗旨體現(xiàn)了公司()、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。(A)政治責(zé)任(B)企業(yè)責(zé)任(C)服務(wù)責(zé)任(D)奉獻(xiàn)責(zé)任 答案:A 46.()是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)預(yù)期要達(dá)到的最終成效或最高目標(biāo),是公司全體員工所接受和認(rèn)同、并長(zhǎng)期為之努力的最高追求。(A)公司理念(B)公司愿景(C)公司目標(biāo)(D)公司追求 答案:B 47.()是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有觀念意識(shí)、傳統(tǒng)習(xí)慣、行為方式中積極因素的總結(jié)、提煉和倡導(dǎo),是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。(A)公司理念(B)公司愿景(C)企業(yè)精神(D)核心價(jià)值觀 答案:C 5 48.()是公司的奮斗方向,是國(guó)家電網(wǎng)人的遠(yuǎn)大理想,是公司一切工作的目標(biāo)追求。(A)“一強(qiáng)三優(yōu)”(B)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”(C)“兩個(gè)一流”(D)“三抓一創(chuàng)” 答案:C 49.()是干部員工愛國(guó)愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng)。(A)責(zé)任(B)奉獻(xiàn)(C)創(chuàng)新(D)忠誠(chéng) 答案:B 50.()是國(guó)家電網(wǎng)人面對(duì)新發(fā)展環(huán)境的選擇,是時(shí)代精神的體現(xiàn)。(A)“四個(gè)服務(wù)”(B)“兩越”精神(C)“一強(qiáng)三優(yōu)”(D)“兩個(gè)一流”答案:B 51.(),是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。(A)“誠(chéng)信”(B)“忠誠(chéng)”(C)“奉獻(xiàn)”(D)“突破” 答案:A 52. 2006年3月,公司率先發(fā)布第一份(),提出了公司的社會(huì)責(zé)任觀。(A)《企業(yè)文化手冊(cè)》(B)《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(C)《社會(huì)責(zé)任指南》(D)《社會(huì)責(zé)任白皮書》答案:B 53. 2007年12月,國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布(),界定了公司承擔(dān)的12個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任。(A)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(B)《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任》(C)《國(guó)家電網(wǎng)公司履行社會(huì)責(zé)任指南》(D)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任白皮書》 答案:C 54. 2011年11月,國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布的()榮獲2011聯(lián)合國(guó)全球契約中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任典范報(bào)告“杰出成就獎(jiǎng)”。(A)《社會(huì)責(zé)任指南》(B)《2010社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(C)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任》(D)《綠色發(fā)展白皮書》 答案:B 55. 2012年1月,國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布的我國(guó)首個(gè)企業(yè)白皮書(),闡述了公司發(fā)展方式,追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值最大化的行動(dòng)、績(jī)效,以及今后努力的方向。(A)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(B)《公司的價(jià)值:國(guó)家電網(wǎng)時(shí)刻在你身邊》(C)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任白皮書》(D)《國(guó)家電網(wǎng)綠色發(fā)展白皮書》答案:B 56.()是公司核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。(A)創(chuàng)新(B)改革(C)革新(D)變革 答案:A 57. 公司堅(jiān)持“以人為本”,就是要以實(shí)現(xiàn)()為目標(biāo),做到尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。6(A)素質(zhì)全面提升(B)技術(shù)全面提升(C)人的全面發(fā)展(D)人才培養(yǎng) 答案:C 發(fā)展戰(zhàn)略58. 公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)()。(A)“一強(qiáng)三優(yōu)” 現(xiàn)代公司(B)“一流四大”科技型企業(yè)(C)“一特四大”國(guó)際電網(wǎng)(D)“三縱三橫”特高壓交流輸變電網(wǎng) 答案:A 59. 按照公司規(guī)劃,力爭(zhēng)()基本建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,初步建成世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)。(A)2012年(B)2013年(C)2015年(D)2020年 答案:C 60. 按照公司規(guī)劃,力爭(zhēng)()全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,初步建成世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)。(A)2012年(B)2013年(C)2015年(D)2020年 答案:D 61. “電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)”是指智能化水平高,技術(shù)裝備和()達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)全部聯(lián)網(wǎng)。(A)主要基礎(chǔ)指標(biāo);(B)主要運(yùn)行指標(biāo);(C)主要技術(shù)指標(biāo) ;(D)主要管理指標(biāo)。答案:B 62. 實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的途徑是()。(A)堅(jiān)持嚴(yán)格管理(B)創(chuàng)新體制機(jī)制(C)轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式(D)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理 答案:C 63. 公司“兩個(gè)一流”指的是()。(A)建設(shè)世界一流電網(wǎng),建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)(B)建設(shè)國(guó)際一流電網(wǎng),建設(shè)世界一流企業(yè)(C)建設(shè)世界一流企業(yè),建設(shè)國(guó)際一流電網(wǎng)(D)建設(shè)國(guó)際一流企業(yè),建設(shè)世界一流電網(wǎng) 答案:A 64. “轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式”是指建設(shè)以()為骨干網(wǎng)架,各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,具有信息化、自動(dòng)化、互動(dòng)化特征的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)。(A)“三縱三橫”(B)特高壓電網(wǎng)(C)超高壓電網(wǎng)(D)智能電網(wǎng) 答案:B 65. “轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式”是指(),建立科學(xué)的“三集五大”管理體系,建成具有一流創(chuàng)新能力、發(fā)展能力、服務(wù)能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)。7(A)建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化(B)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化(C)建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)精神(D)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)精神 答案:A 66. 公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是:黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()。(A)黨風(fēng)廉政建設(shè)(B)員工素質(zhì)建設(shè)(C)隊(duì)伍建設(shè)(D)精神文明建設(shè) 答案:C 67. 只有不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),才能保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn),更好地()。(A)服務(wù)黨和國(guó)家工作大局(B)服務(wù)電力客戶(C)服務(wù)發(fā)電企業(yè)(D)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 答案:A 68. 公司科學(xué)發(fā)展的基本工作思路是:()、抓管理、抓隊(duì)伍和創(chuàng)一流。(A)抓發(fā)展(B)抓穩(wěn)定(C)抓經(jīng)營(yíng)(D)抓創(chuàng)新 答案:A 69. 下列選項(xiàng)中屬于“三抓一創(chuàng)”中“抓發(fā)展”基本內(nèi)涵的是()。(A)把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),集中力量加快電網(wǎng)建設(shè),不斷拓展業(yè)務(wù)空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量(B)把管理作為永恒的主題積極推進(jìn)體制機(jī)制和管理創(chuàng)新,堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)、嚴(yán)格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè)、不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平(C)堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮干部員工隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性(D)把一流作為工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗方向,通過開展同業(yè)對(duì)標(biāo),努力趕超國(guó)內(nèi)一流,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流 答案:A 70. 下列選項(xiàng)中屬于“三抓一創(chuàng)”中“抓管理”基本內(nèi)涵的是()。(A)集中力量加快電網(wǎng)建設(shè),不斷拓展業(yè)務(wù)空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量(B)把管理作為永恒主題,堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)、嚴(yán)格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè),積極推進(jìn)體制機(jī)制和管理創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1